- 觀點現(xiàn)代化人力資源管理的重要意義423
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2006-08-16 | 千里馬
知識經(jīng)濟的興起和信息技術(shù)的日新月異，消除了人類知識、信息傳遞的障礙，也帶來了經(jīng)營意識、管理觀念的巨大轉(zhuǎn)變。隨著西方先進管理思想的引進，現(xiàn)代人力資源管理對我國現(xiàn)有的勞動人事管理制度形成了沖擊，并將最終取而代之。同傳統(tǒng)的勞動人事管理相比，人力資源管理在我國企業(yè)的應(yīng)...
- 觀點“爬坡人才”與“空降兵”300
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2006-08-16 | 千里馬
偶有閑暇時，筆者以收看中央二套的節(jié)目作為放松，其中《絕對挑戰(zhàn)》欄目讓人頗感興趣。這檔人力資源欄目，通過層層環(huán)節(jié)的設(shè)置為企業(yè)尋找所缺崗位的最佳人選。觀眾既可以通過它了解各知名企業(yè)對于人才需求的定義，又可得到娛樂和放松。細看近年來的電視欄目，無論是火得一塌糊涂的《...
- 觀點自主創(chuàng)新：救贖你的管理“原罪”329
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2006-08-16 | 千里馬
當(dāng)創(chuàng)新被提升為國家戰(zhàn)略后，我們常常感到一些企業(yè)自主創(chuàng)新的動力不足，隨著“八榮八恥”教育的開展，似乎給了我們新的啟迪，自主創(chuàng)新作為一種自主的事業(yè)，那動力就不僅僅來自外部的啟蒙，而且應(yīng)當(dāng)取決于管理者的榮辱觀，源于管理層來自內(nèi)心的良知的呼喚。救贖我們的管理“原罪”，...
- 觀點解析“責(zé)任”之“偷油吃的老鼠”320
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2006-08-16 | 千里馬
對于員工來講，要勝任自己的工作，首要一點就是必須要對自己的工作承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。企業(yè)最需要的員工并非“最優(yōu)秀的人”，而是“最適合的人”，而這“最適合的人”恰恰是“最負(fù)責(zé)任的人”。從前有座寺廟，寺廟里住著三只老鼠，老鼠終日偷吃寺廟里的油。近日主管伙食的方丈發(fā)現(xiàn)廟...
- 觀點經(jīng)理與下屬：沒有為下屬爭取機會345
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2006-08-13 | 千里馬
案例涉及人員：主管：財務(wù)部陳經(jīng)理下屬：財務(wù)部員工小馬和銷售部員工小李案例情景：財務(wù)部陳經(jīng)理結(jié)算了一下上個月部門的招待費，發(fā)現(xiàn)有一千多塊沒有用完。按照慣例他會用這筆錢請手下員工吃一頓，于是他走到休息室叫員工小馬，通知其他人晚上吃飯?？斓叫菹⑹視r，陳經(jīng)理聽到休息室...
- 觀點職業(yè)倦怠知多少？393
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2005-11-30 | --
終日穿梭于鋼筋水泥圍筑的城市森林，忍受著越來越難已負(fù)荷的快節(jié)奏，伴隨著職業(yè)不穩(wěn)定性的加劇，人們對工作感到前所未有的壓力，職業(yè)倦怠也越來越多地出現(xiàn)在都市的人群中。最近華東師范大學(xué)心理學(xué)系對上海的上班族展開了一次工作倦怠調(diào)查，調(diào)查涉及制造行業(yè)、金融行業(yè)、機關(guān)團體、...
- 觀點關(guān)注女性職場 誰是高薪一族？462
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2005-11-30 | --
在哪個行業(yè)打工賺錢最多？如何才能跨入高薪一族的行列？如果已經(jīng)獲得了高薪水，怎么能才穩(wěn)扎穩(wěn)打，更上一層樓？這些都是每一個白領(lǐng)女性都很關(guān)注的話題。資深獵頭告訴我們，在當(dāng)今的人才市場上，法律、IT、通訊、房地產(chǎn)、會計師......都是可以獲得高薪的行業(yè)。我們采訪了5...
- 觀點對大公司的愛與恨311
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2005-11-30 | --
我們身處一個由大公司主導(dǎo)的世界，我們可能要一直與大公司共存，別無選擇。對它們，我們可能一直會是又愛又恨在美國，羅伯特·格林沃德制作的記錄片電影《沃爾瑪：低價的高成本》正成為以永遠低價為經(jīng)營理念的沃爾瑪?shù)男念^大患，電影畫面震撼人心的表現(xiàn)力能徹底涂抹公司形象的可能...
- 觀點對大公司的愛與恨440
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2005-11-30 | --
我們身處一個由大公司主導(dǎo)的世界，我們可能要一直與大公司共存，別無選擇。對它們，我們可能一直會是又愛又恨在美國，羅伯特·格林沃德制作的記錄片電影《沃爾瑪：低價的高成本》正成為以永遠低價為經(jīng)營理念的沃爾瑪?shù)男念^大患，電影畫面震撼人心的表現(xiàn)力能徹底涂抹公司形象的可能...
- 觀點一個公務(wù)員的忠告：別瞎考公務(wù)員368
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2005-11-30 | --
如果你認(rèn)為做了公務(wù)員就是當(dāng)官，那你趁早死了這份心。因為公務(wù)員有權(quán)更有責(zé)，特別是新的公務(wù)員法出臺以后，公務(wù)員頭上的緊箍咒越來越多。你只能在權(quán)利和義務(wù)的平衡中謹(jǐn)慎實現(xiàn)自己的價值，若幻想擁有官老爺?shù)耐L(fēng)和架子，你很快就會被殘酷“罷官”。如果你認(rèn)為做了公務(wù)員就可以發(fā)財...
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