- 觀點勞動合同期限一年內(nèi) 試用期不超過15天617
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2008-12-27 | --
省十屆人大第二十一次分組審議了《四川省勞動力市場管理條例(草案)》?！稐l例(草案)》對錄用人員的試用期作了明確的規(guī)定，勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期最長不得超過15天?！稐l例(草案)》規(guī)定，用人單位與被錄用人員可以在勞動合同中約定試用期，試用期包括...
- 觀點真實平均工資不該如此敏感502
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2008-12-27 | --
每年全國城鎮(zhèn)職工平均工資公布之后，民間總要浮現(xiàn)一片爭議與質(zhì)疑之聲。統(tǒng)計數(shù)據(jù)之所以與民眾生活經(jīng)驗不相符合，根本在于：很多低收入群體的工資數(shù)據(jù)根本沒有納入到統(tǒng)計范圍之中。按照現(xiàn)行統(tǒng)計規(guī)則的相關(guān)規(guī)定，城鎮(zhèn)職工工資的統(tǒng)計對象，只是國有、集體企業(yè)、政府和事業(yè)單位等“體制...
- 觀點放大假不給發(fā)工資屬違法556
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2008-12-23 | --
受國際大環(huán)境影響，不少企業(yè)臨近年關(guān)之際，為節(jié)省成本采取“放長假”的方式遣散員工。昨天，律師指出此舉違法，員工遇到這樣的情況可以向有關(guān)部門舉報?！捌髽I(yè)要給我們放長假，讓我們明年4、5月份再回來上班，這期間又不給我們發(fā)工資，我想問這種做法合法嗎?”連日來，記者接到...
- 觀點員工嚴重違紀就可解雇416
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2008-12-21 | --
勞動合同法已正式生效了，對企業(yè)對勞動者都算是個好事,從勞動者角度,無疑有多了一個"保護傘",有人罩著總比沒有要強;從企業(yè)的角度來說,要求企業(yè)越來越規(guī)范了,特別是一些老板看著勞動著胸脯挺得高高,心理總有會有那么點失落感,所以總要想點辦法找回點"面子",于是就打起...
- 觀點解讀勞動爭議:申請勞動爭議仲裁時效期間為一年364
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2008-12-04 | --
新華網(wǎng)福州１月１日電（記者鄭良）２００７年１２月２９日通過，將于２００８年５月１日正式施行的《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。福州市農(nóng)民工維權(quán)工作站站長、福州...
- 觀點勞動合同法試用期相關(guān)條款446
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2008-12-04 | --
一、《勞動合同法》中與試用期時間相關(guān)的條款第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次...
- 觀點與職工重簽勞動合同惹爭議455
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2008-12-04 | --
2007年12月27日，南昌大學科學技術(shù)學院召開緊急會議，各學部的負責人都被召集參加。會議上，學院有關(guān)領(lǐng)導宣布，學院的500多名教職員工，要重新與學院簽勞動合同，以前簽訂的勞動合同作廢。會議結(jié)束后，各部門負責人紛紛領(lǐng)了一摞新的勞動合同文本，被要求做好針對本部門...
- 觀點加班費重在落實不在升降579
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2008-12-04 | --
按照最新的薪酬計算方法，與往年相比，從今年起，春節(jié)、“五一”等法定節(jié)假日和周六日雙休日的加班費將略有下降。盡管有《勞動合同法》等法律法規(guī)撐腰，盡管有勞動監(jiān)察部門作后盾，但對相當部分的勞動者而言，在工作的高壓以致生計的高壓下，大多數(shù)人只能默默忍受遠低于正常標準甚...
- 觀點合同法有關(guān)勞務派遣待遇條款382
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2008-12-02 | --
第五十八條勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。第六十條勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的...
- 觀點九類勞動權(quán)益不由“老總說了算”367
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2008-12-02 | --
勞動報酬由老總“拍板”，生產(chǎn)指標由經(jīng)理制定，這樣的情況今后在上海將不再合法。上海出臺的《上海市集體合同條例》，明確規(guī)定九類勞動權(quán)益不能由企業(yè)老總或管理層單方說了算，而必須經(jīng)過集體協(xié)商。這九類權(quán)益分別是：勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工...
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