- 觀點人力資源和社會保障部：新勞動法實施條例已成文393
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2008-10-09 | --
“一是以促進就業(yè)、維護勞動關(guān)系穩(wěn)定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務(wù)職能；二是以機關(guān)事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能?！边@是3月24日人力資源和社會保障部部長尹蔚民，對該部主要職能的兩大領(lǐng)域予以的界定。從上述界定中不難看出，《勞動合同法》...
- 觀點《勞動合同法實施條例》解讀與企業(yè)應(yīng)對策略參會嘉賓邀請函542
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2008-10-09 | --
2008年10月19日（周日）地點：南苑飯店國際會議廳2008年10月19日，寧波英格瑪人力資源有限公司、威瑯（中國）人力資源有限公司、中國長三角人力資源俱樂部、聚海川人力資源俱樂部、中國勞動爭議網(wǎng)聯(lián)手舉辦寧波人力資源高峰論壇，論壇將邀請《勞動合同法實施條例》...
- 觀點仲裁維權(quán)：這些你不能不知367
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2008-10-06 | --
２００８年５月１日正式實施的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為勞動者維護自身合法權(quán)益提供了保障，特別是免收仲裁費、縮短仲裁審理期限等規(guī)定，深受勞動者歡迎。但是由于缺乏對相關(guān)法律規(guī)定的深入了解，一些勞動者的維權(quán)之路走得并不順利，正確解讀《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)內(nèi)容，有...
- 觀點試用期內(nèi)辭職也可能要賠償單位損失528
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2008-10-06 | --
案情回放：員工辭職，單位吃了啞巴虧凌云2003年10月應(yīng)聘進入一家制造公司，與公司簽訂了為期5年的勞動合同，并約定了6個月的試用期。2003年12月，該公司為了提高產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量，決定從日本引進一套新型加工設(shè)備，同時派員工去日本接受為期3個月的技術(shù)培訓(xùn)。凌云感...
- 觀點勞動合同法 爭議中前行410
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2008-10-06 | --
9月3日，《勞動合同法實施條例（草案）》經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議審議并獲原則通過。會議決定，草案經(jīng)進一步修改后，由國務(wù)院公布施行。今年5月8日晚，國務(wù)院法制辦公室公布了《勞動合同法實施條例（草案）》的全文，于5月8日至20日向社會各界廣泛征求意見。此前的2007年6月...
- 觀點《中華人民共和國勞動合同法實施條例》解讀371
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2008-10-05 | --
勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者１８日公布的《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者?！稐l例》指出，用人單位或者其所屬單位出資或者合伙設(shè)立的勞務(wù)派遣單位，向本單位或者所屬單位派遣勞動者的，屬...
- 觀點企業(yè)可以對違紀(jì)員工罰款嗎407
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2008-10-05 | --
案例2007年1月25日公開審理了一起辭職員工狀告公司單位自定章程隨意克扣員工工資的勞動爭議糾紛案。案情大致是這樣的：2002年6月24日，王某應(yīng)聘到一家紙制品公司（以下簡稱“公司”）從事銷售工作，雙方簽訂了期限為三年的勞動合同。之后，雙方又續(xù)簽勞動合同到20...
- 觀點農(nóng)民工簡易勞動合同文本有望出臺 沒有戶籍之分468
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2008-10-05 | --
為方便農(nóng)民工在簽署勞動合同的時候，能夠簡潔明了地理解相關(guān)的條款，更好地維護自己的權(quán)利，國務(wù)院農(nóng)工辦正準(zhǔn)備為農(nóng)民工度身制定一個簡易的勞動合同文本。11日，國務(wù)院農(nóng)工辦和18個省市勞動保障部門負(fù)責(zé)人在深圳召開了座談會，透露了相關(guān)消息。簡易勞動合同文本減量不減質(zhì)據(jù)了...
- 觀點專家釋疑《勞動合同法實施條例》三大熱點問題377
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2008-10-05 | --
解除合同條款對誰有利企業(yè)成本會不會增加經(jīng)濟補償怎樣執(zhí)行連日來，新頒布的《勞動合同法實施條例》成為用人單位和職工熱議的話題。條例對企業(yè)成本有何影響，經(jīng)濟補償金制度怎樣解讀，條例是否會導(dǎo)致企業(yè)用工機制僵化……日前，勞動保障部門就企業(yè)、職工比較關(guān)注的三大熱點問題進行...
- 觀點《勞動合同法》對企業(yè)的影響376
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2008-10-05 | --
《勞動合同法》已經(jīng)審議通過，將于2008年1月1日起正式實施。由于涉及千千萬萬勞動者切身利益，并直接關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定，這部法律的出臺引起了社會各界空前廣泛的關(guān)注，甚至一度引起了歐美一些國家工會組織和媒體的注意。與1994年頒布的《勞動法》相比，這部法律對勞資...
當(dāng)前19頁，共 22 頁，共有212條。
