- 觀點面試脫穎而出：最初和最后五分鐘是關(guān)鍵263
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
很多求職者的簡歷都制作精美、條理清晰，深得HR的青睞，但是往往到了面試階段，不少人卻因為各種莫名的原因被婉拒。究竟該如何做才能保證在面試中脫穎而出，獲得用人單位的賞識呢？1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。...
- 觀點思維之道：管理何必那么虛297
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2015-04-13 | --
老子：“將欲取天下而為之，吾見其不得已。是以圣人去甚，去奢，去泰。”――《道德經(jīng)》商鞅：“治世不一道，便國不法古?！报D―《商君書•更法》在企業(yè)的經(jīng)營、管理過程中，當(dāng)遇到困境而徘徊不前時，當(dāng)導(dǎo)入各種管理方法而收效甚微時，當(dāng)使盡渾身解數(shù)而精疲力竭時，務(wù)...
- 觀點面試8個技巧助你成功拿到offer229
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2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
我們小時候就知道了，勞動最光榮，工作是人們活在這個世上的必做事情，如果一個人不做工的話，那么他那樣游手好閑的日子就稱之為浪費生命。但是現(xiàn)在想找到一個工作卻又不容易，面試的時候通常幾分鐘就被考官給刷下來的慘痛經(jīng)歷很多人都有過，那么,要怎樣做才不會在找工作的第一步...
- 觀點一百分面試，需要做足匹配評估328
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2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
有5C契合，才能實現(xiàn)企業(yè)和人才的最佳匹配。所謂5C，即Competency、CareerGoal、Compensation&Benefits、Culture、Chemistry。求職者在面試之前應(yīng)該做的準(zhǔn)備，就是依據(jù)5C匹配，將自己和企業(yè)進行匹配評估。...
- 觀點面試官的哪些細(xì)節(jié)透露你面試成敗342
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
當(dāng)你去到心儀的公司面試，在經(jīng)歷了時間不等的面試后，每個人都期望自己能獲得成功，在面試中，如何去把握面試官的心理，從而判斷自己的成功幾率，筆者從事招聘工作將近十年，站在面試官的角度，分享幾個小的細(xì)節(jié)，有助于你去判斷面試是否成功。一、面試時間長如果你的面試持續(xù)時間...
- 觀點五道經(jīng)典面試題應(yīng)這樣回答204
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
無論是企業(yè)的招聘選拔還是應(yīng)聘者，對面試的問題，一個是問，一個是答；如何能夠從面試題的問與答中，判別出應(yīng)聘者的個人素養(yǎng)、心理傾向和工作意愿呢？以下的五道經(jīng)典面試題，這樣回答或許更為適合和恰當(dāng)。問題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢？A.這問題可能要...
- 觀點約會招數(shù)求職用：會約會就能找到好工作364
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2015-04-08 | --
約會和求職都是有起有落的，有時候兩者都會讓你感覺像是坐過山車一樣，心情時好時壞。要找到一份理想的工作很難，找工作的過程就跟找意中人一樣艱辛。下面的這些建議既可以幫助你找到夢中情人，也有助于找到一份好工作：1.了解你的約會對象或未來雇主。對于未來的伴侶，人們手上...
- 觀點混職場，你不得不知的7個溝通原則311
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2015-04-07 | --
有人說所謂管理就是溝通，溝通，再溝通。對于創(chuàng)業(yè)團隊而言，在創(chuàng)業(yè)的全過程中，管理最核心的任務(wù)仍然是相互溝通。溝通出錯會帶來什么問題？我們的網(wǎng)站技術(shù)人員，經(jīng)常會告訴我們的業(yè)務(wù)人員：我對于數(shù)據(jù)庫，可以采取A方案，也可以采用B方案，各有優(yōu)劣，請你告訴我應(yīng)該用哪一個方案...
- 觀點認(rèn)真，你一定不會“輸”353
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2015-04-07 | --
最近偶然間在微博上看到一組美圖，題為“認(rèn)真的你最美麗”,畫面上的每個人都在專心地做一件事，繪畫、插花、陶藝……專注的目光和凝重的神色，如同一曲攝人心魂的鋼琴曲。最近偶然間在微博上看到一組美圖，題為“認(rèn)真的你最美麗”,畫面上的每個人都在專心地做一件事，繪畫、插花...
- 觀點如何做行業(yè)的高手？329
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2015-04-06 | --
古典：職業(yè)規(guī)劃與個人成長導(dǎo)師，新精英生涯總裁，《拆掉思維里的墻》的作者。既當(dāng)個人導(dǎo)師，又做管理者。做培訓(xùn)助人，做老板管人，個人與企業(yè)雙方“無間道”多年，小有心得，與君共享。能夠在職業(yè)的專業(yè)方面有杰出成就的人，生涯往往是最“無趣”的。他們從職業(yè)之初開始做一件事情...
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