- 觀點這些簡歷容易被HR拒絕340
-
2014-07-29 | --
簡歷太長我們公司專職招聘人員每天需要處理幾百封信，如果洋洋灑灑五六頁不知所云那很糟糕了，在我們公司經營上有三化的要求：商業(yè)化、簡單化、數(shù)字化。我們也希望求職者的簡歷簡單化，篇幅最好不超過2頁。不突出重點突出重點有兩方面，一是應聘的主題突出，應聘何職位，主題空白...
- 觀點草擬履歷表之前，請注意以下幾點285
-
2014-07-29 | --
在著手草擬履歷表之前，請注意以下幾點：整體長度長度以一頁至兩頁左右為最佳，盡量不要超過二頁，因為通常不會有太多顯赫的經歷需要大寫特寫。如果會超過一頁，可使用小一點的字體、調整頁邊（Margin）或用更簡潔的寫法來減少版面。打字排版可用打字機或是計算機的文字處理...
- 觀點英文簡歷這塊敲門磚你用好了嗎？277
-
2014-07-29 | --
一份簡約明快的英文簡歷是進入外企的"敲門磚"。"RESUME"源于法語，含有摘要、大概的意思。一份好的英文簡歷，切忌拖沓冗長，詞不達意。A：首先是個人資料部分（PERSONALDATA）包括求職者的姓名、性別、出生年月等...
- 觀點書寫簡歷你該避免的問題260
-
2014-07-29 | --
找工作第一件事就是寫簡歷，這是給招聘單位的一份“見面禮”，也是展示應聘者素質的一塊“門面”。簡歷寫得好壞，關系到應聘的成敗。以筆者的經驗，撰寫簡歷要做到“六個避免”：一、避免冗長。應聘者撰寫簡歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生...
- 觀點簡歷的創(chuàng)意有多重要？264
-
2014-07-29 | --
關于求職，關于面試，我們讀過太多太多規(guī)則，但它們一定對嗎？今天，我們?yōu)槟阒赋鰩讞l其實并不完全正確的“金科玉律”?！昂啔v上的履歷部分總是差不多。”既然你要應聘的公司和職位各有不同，那么你的簡歷也沒道理千篇一律。應該根據(jù)要應聘的職位特點，突出自己簡歷上的相關履歷，...
- 觀點名校解讀—個人簡歷寫作的注意要點376
-
2014-07-29 | --
成功的申請可以幫助你按自己的條件進入最合適的學校，是不可忽視的一項。個人簡歷是反映一個申請者自身情況的材料。國外絕大多數(shù)的學校都要求申請者提供，并作為審查批準入學的重要依據(jù)之一。個人簡歷的英譯很多，如"PersonnelVita"、&quo...
- 觀點有經驗和無經驗簡歷書寫有差異化348
-
2014-07-29 | --
如果已經有全職工作了，一定不要把工作經歷放在第二；如果您目前還是在校學生，應該把教育背景放在第一。作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會對你很不重視。1.頁眉部分(Heading)1）名字•有7種寫法，但標準的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡...
- 觀點英文簡歷制作需要細看的7點272
-
2014-07-28 | --
怎樣制作英文簡歷1.記住YRISYourresumeisscanned,notread.(“YRIS”)一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了.首先你應明白兩點：第一，要了解招聘人員的工作性質。第二，要熟...
- 觀點應屆生簡歷制作指導313
-
2014-07-28 | --
應屆畢業(yè)生個人簡歷制作“本人基本情況”包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。“...
- 觀點撰寫簡歷之前所需要收集的事項273
-
2014-07-28 | --
在開始寫你的簡歷之前，你需要匯編一份有關于所有的你已經做過的工作以及所有的你所獲得的成績、技能和工作經驗的完整的藍圖。以下所列舉的都是你在撰寫簡歷之前所需要收集的事項。1.找出你的最近時期的簡歷。我們中的那些做事有條理的人會說："廢話。它就存在我的電...
當前154頁，共 282 頁，共有2820條。
