- 觀點(diǎn)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)可托第三方遴選 打破上級(jí)任用傳統(tǒng)1388
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2015-06-03 | --
新京報(bào)訊（記者王姝）誰(shuí)來(lái)當(dāng)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)？如何選拔？除了傳統(tǒng)的組織選拔模式以及競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開(kāi)選拔模式之外，今后還可以探索委托相關(guān)機(jī)構(gòu)遴選。昨晚，中辦下發(fā)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》（簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），明確提出這個(gè)選拔任用事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的最新方向。持續(xù)了近2...
- 觀點(diǎn)暑期尋找兼職 4大雷區(qū)要當(dāng)心1449
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2015-06-03 | 網(wǎng)絡(luò)
暑期尋找兼職4大雷區(qū)要當(dāng)心...
- 觀點(diǎn)求職之路：收取押金是不合法的1499
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2015-05-14 | 網(wǎng)絡(luò)
求職之路：收取押金是不合法的...
- 觀點(diǎn)時(shí)尚求職者面試成功的四大法寶635
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2015-04-23 | 網(wǎng)絡(luò)
時(shí)下的招聘已經(jīng)從主觀印象發(fā)展到科學(xué)評(píng)價(jià)，用人方不僅要和應(yīng)聘者見(jiàn)一面，更開(kāi)始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個(gè)時(shí)尚求職者，不妨從以下幾方面去適應(yīng)。法寶一：求職從寫(xiě)好簡(jiǎn)歷開(kāi)始好的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫(xiě)好一份求職簡(jiǎn)歷？...
- 觀點(diǎn)《我是歌手3》揭示的職場(chǎng)生存法則1495
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2015-04-21 | --
《我是歌手3》揭示的職場(chǎng)生存法則...
- 觀點(diǎn)2015大學(xué)生起薪金融業(yè)最高 本科起薪超萬(wàn)元1435
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2015-04-17 | --
2015大學(xué)生起薪金融業(yè)最高本科起薪超萬(wàn)元...
- 觀點(diǎn)新經(jīng)理如何有效的開(kāi)展部門(mén)工作429
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2015-04-13 | --
下午新進(jìn)的客服經(jīng)理過(guò)來(lái)找我，她對(duì)新組建的部門(mén)工作感到棘手，不知道如何開(kāi)展手中的工作。對(duì)于這一點(diǎn)，我相信多數(shù)新進(jìn)或轉(zhuǎn)崗的員工都會(huì)面臨，但我想只要抓住一下幾點(diǎn)應(yīng)該會(huì)比較快的進(jìn)入狀態(tài)。一、分析部門(mén)職責(zé)，結(jié)合崗位做好人員分工首先一個(gè)新的部門(mén)經(jīng)理要明確部門(mén)定位和部門(mén)職責(zé)...
- 觀點(diǎn)CV和Resume之間的區(qū)別612
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2015-04-10 | --
來(lái)喬布簡(jiǎn)歷逛的海外同學(xué)及申請(qǐng)留學(xué)的小伙伴也越來(lái)越多了，所以喬布小編專(zhuān)門(mén)整理了一些在海外求職和留學(xué)申請(qǐng)文書(shū)上的指南來(lái)幫助大家。國(guó)際上，當(dāng)你申請(qǐng)工作時(shí)，特別是科研教育學(xué)術(shù)研究方面的位子（比如留學(xué)歐洲或申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金），你需要提供CV。和resume相比較，CV通常更加...
- 觀點(diǎn)加分求職email寫(xiě)作指南494
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2015-04-10 | --
瀏覽(10440)不知同學(xué)們是否曾有過(guò)這樣的疑惑：在用email投遞簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷附在附件中了，那郵件正文該如何寫(xiě)呢?比起空白一片或者只有“附件是我的簡(jiǎn)歷”一句話(huà)的郵件正文，喬布小編更推薦大家在正文中寫(xiě)一篇精簡(jiǎn)的求職信哦!這樣可以在HR下載簡(jiǎn)歷之前最大程度...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)倦怠又叫心理枯竭?如何克服和應(yīng)對(duì)職業(yè)倦怠465
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2015-04-08 | --
很多人工作幾年后就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越疲憊，壓力也越來(lái)越大，一個(gè)小困難就有可能擊垮。其實(shí)這是職場(chǎng)倦怠感導(dǎo)致的，職場(chǎng)倦怠又叫心理枯竭，如果不正面處理就會(huì)奔潰。職場(chǎng)上大家會(huì)有兩種情緒，正面情緒能使我們?cè)诠ぷ髦姓业阶晕覂r(jià)值和快樂(lè)，而負(fù)面情緒則會(huì)把整個(gè)人的挫敗感無(wú)限放大。...
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