- 觀點社會保險費繳納的追訴時效有多長624
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2015-04-06 | --
這是一起關(guān)于社保費追訴時效的勞動爭議:張某是北京某公司成都辦事處的員工,1996年入職,與公司簽訂了無固定期限勞動合同。由于我國社保政策各地不統(tǒng)一的原因,張某公司無法為其繳納1996年—2004年的社會保險費。2004年之后,該公司委托成都一家機構(gòu)為張某繳納社...
- 觀點實習生權(quán)益保障問題引人關(guān)注466
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2015-04-06 | --
缺乏工作經(jīng)驗一直是大學生就業(yè)的“軟肋”。記者近日在人才市場采訪時發(fā)現(xiàn),不少用人單位都希望招到實踐經(jīng)驗豐富的畢業(yè)生,最好是來之能干的,而沒有工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生常被拒之門外。在這種背景下,實習成了大學生必不可少的就業(yè)前奏。據(jù)教育部統(tǒng)計,今年中國將有611萬名高校...
- 觀點淺談實施員工淘汰管理的環(huán)節(jié)1254
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2015-04-03 | --
淺談實施員工淘汰管理的環(huán)節(jié)...
- 觀點非婚生育不能享受產(chǎn)假512
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2015-04-01 | --
一年前,上海某公司的蔡小姐被單位派往南京,擔任公司駐南京辦事處的副主任。在外地工作期間,蔡小姐感到孤單、寂寞,不久便開始同南京的一位小伙子戀愛并且同居,兩個月后,懷了孕。父母得知此事后,強烈反對她在外地談戀愛,希望她與那個小伙子斷絕來往,盡快到當?shù)蒯t(yī)院做人工流...
- 觀點事實勞動關(guān)系產(chǎn)生的二大要件363
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2015-03-31 | --
用人單位招用勞動者未訂立書面合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立:1)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;2)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;3)勞動者提供的勞動是用人單位的...
- 觀點法律常識經(jīng)典習題與詳解1230
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2015-03-30 | --
法律常識經(jīng)典習題與詳解...
- 觀點未婚先孕但產(chǎn)前補證的女工不可辭退624
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2015-03-28 | --
案例經(jīng)過:王某于2011年8月受聘到某銷售公司工作。2013年1月,她告知單位自己已懷孕,因有先兆流產(chǎn)癥狀請假保胎,并于2013年2月1日至2月6日期間住院治療。同日,王某和丈夫一起辦理了結(jié)婚登記手續(xù),并于同年2月26日領(lǐng)取了生殖保健服務證和準生證。2013年...
- 觀點下半年13職業(yè)資格鑒定報名開始1205
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2015-03-26 | --
下半年13職業(yè)資格鑒定報名開始...
- 觀點國務院:失業(yè)保險費率由3%統(tǒng)一降至2%606
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2015-03-25 | --
國務院總理李克強2月25日主持召開國務院常務會議,確定進一步減稅降費措施、支持小微企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,部署加快重大水利工程建設、以公共產(chǎn)品投資促進穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu),決定提高中等職業(yè)學校和普通高中國家助學金補助標準、助力貧困學子和技能型人才成長。國務院:失業(yè)保險費率...
- 觀點部門被撤銷,公司該賠我錢嗎?514
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2015-03-24 | --
公司經(jīng)營困難導致我所在的研發(fā)部門被撤銷,公司認為屬于勞動法規(guī)定的“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行”的情況,而且公司說沒有其他適合我的工作崗位,所以公司和我解除勞動合同不屬于違法解除。我的勞動合同還有1年到期,一共和公司簽了3年...
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