- 觀點為“選錯職業(yè)入錯行”開處方325
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2015-07-25 | --
在為職業(yè)人士排憂解難的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，認為自己選錯了職業(yè)進錯了行的人數(shù)竟占咨詢總?cè)藬?shù)的七成以上。事實是，他們中許多人對于怎么樣才算選錯了職業(yè)方向？這個問題就沒有清晰的認識，更談不上知道什么才是適合自己的工作?？射J職業(yè)顧問案例小李是知名理工院校的高才生，畢業(yè)后...
- 觀點現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)管理的十一大誤區(qū)257
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2015-07-25 | --
在人性定律中有一個推論：是人都有惰性！這就說明“是人都需要管理”。失去管理的人要么一事無成，要么走向自我毀滅，這些案例在現(xiàn)實生活中俯拾即是，根本沒有任何必要再去舉例了。而作為人力資源開發(fā)管理的一種手段，企業(yè)培訓(xùn)也需要管理，缺乏管理的培訓(xùn)就如同沒有線的風(fēng)箏一樣無...
- 觀點30歲前當(dāng)上CEO要做的三件事488
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2015-07-25 | --
24歲時，我半開玩笑地告訴老板我想當(dāng)CEO，他幾乎從椅子上掉下來。那是1974年，我還在IBM當(dāng)軟件開發(fā)員。那時，沒有人覺得一個小工程師應(yīng)該奢望坐上專為金牌銷售預(yù)留的位置。但在老板的指點下，我認真做了一番自我審視，把當(dāng)上CEO真正作為了目標(biāo)。最終，30年后，我...
- 觀點不能一步到位的職場轉(zhuǎn)型199
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2015-07-25 | --
很簡單，請君曲線轉(zhuǎn)型。轉(zhuǎn)型是件非常困難的事！向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師王紅琳強調(diào)。職場中還有很多人在懵懂中瞎折騰，有的人是轉(zhuǎn)行不轉(zhuǎn)職，能力強的還能順利度過；有的人完全是因為運氣，撞上了。但就是這屈指可數(shù)的成功事例，被大家謠傳成不太難的事，尤其對于那些轉(zhuǎn)行又轉(zhuǎn)崗...
- 觀點三類簡歷最容易遭遇“零回復(fù)”247
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2015-07-25 | --
簡歷發(fā)了不少，但回復(fù)的不多，到底是什么原因呢？怎樣的簡歷容易遭遇“零回復(fù)”？一、沖名氣而投此類投遞者，往往只看公司名氣。壓根不管對方是招什么職位、有什么要求，只要是大牌公司、心儀公司，無論什么崗位，統(tǒng)統(tǒng)投一份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身條件是否符合，這樣的簡歷...
- 觀點求職找工作有妙招513
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2015-07-24 | --
推銷自己現(xiàn)在有多少畢業(yè)生已經(jīng)學(xué)會了在各種百科網(wǎng)站里給自己的姓名建立檔案，然后輸入自己的簡歷，這樣一旦獲得面試的機會，面試官通過搜索你的人名，立刻就能在百科中感受到你的用心。有的畢業(yè)生還會去嘗試在搜索引擎上買一些自己能夠負擔(dān)得起的關(guān)鍵字，和自己的專業(yè)及特長相關(guān)聯(lián)...
- 觀點把握職業(yè)節(jié)奏 加薪升職并不難322
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2015-07-24 | --
職業(yè)發(fā)展有節(jié)奏嗎？回答當(dāng)然是肯定的。凌亂的舞步，很容易導(dǎo)致滑倒。不合適宜的跳槽或者把握不住正確的時機，都會讓你在這個職業(yè)舞臺上繞上一個大圈，又回到了原地?？梢姡挥刑?zhǔn)職業(yè)的節(jié)拍，奏出個人特色鮮明的主題，才能在職業(yè)生涯中愈走愈順。赫敦職業(yè)顧問啟示錄5月時近年中...
- 觀點職業(yè)咨詢師的職業(yè)生涯313
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2015-07-24 | --
隨著中央電視臺《絕對挑戰(zhàn)》欄目的熱播，一群陌生人、一個陌生的職業(yè)職業(yè)咨詢師，逐漸進入了更多人的視線。作為首期節(jié)目嘉賓出現(xiàn)的白玲，以其靈敏快捷的反應(yīng)、清晰入理的闡釋、職業(yè)女性的獨特氣質(zhì)，吸引了更多人的注意。入行已經(jīng)6年的她，是國內(nèi)第一位白領(lǐng)職業(yè)咨詢師，最早從事人...
- 觀點求職找工作需要忍耐力374
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2015-07-24 | --
求職找工作，最重要的一條就是“人崗匹配”，如果你適合崗位，企業(yè)就會看中和培養(yǎng)你，給你發(fā)揮特長和能力的機會;如果崗位適合你，那你就喜歡干這個工作，并且千方百計把它干好，從中得到成長和發(fā)展;如果“人崗匹配”，那就是你與企業(yè)發(fā)生了“諧振”，這樣，就能在企業(yè)扎住根，然...
- 觀點如何把握畢業(yè)后的五年黃金期240
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2015-07-24 | --
大學(xué)畢業(yè)后參加工作，5年就可以看出你們之間的差距。看一個人過得如何，并不是看他畢業(yè)后找到什么樣的工作，更重要的是五年甚至十年后，他是什么樣子。打工皇帝唐駿曾經(jīng)說過：我覺得有兩種人不要跟別人爭利益和價值的回報，第一種人就是剛剛進入企業(yè)的人，頭5年千萬不要說你能不...
當(dāng)前57頁，共 477 頁，共有4770條。
