- 觀點(diǎn)求職跳槽重復(fù)體檢吃不消 專家呼吁建立“一檢制”499
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2015-08-10 | --
又是一年求職高峰季，像張濤這樣因拿到多個(gè)Offer（錄取通知書）而在短期內(nèi)做了4到5次體檢的人不在少數(shù)。為此，有專家呼吁，應(yīng)盡快建立“一檢制”，讓正規(guī)體檢報(bào)告能在多個(gè)用人單位實(shí)現(xiàn)共享?！斑@全是最近體檢抽血留下的?！贝笏膶W(xué)生張濤指著胳膊上的4個(gè)針眼無奈地說，“重...
- 觀點(diǎn)績(jī)效管理圈：“圈”住目標(biāo) “圈”出績(jī)效562
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2015-08-08 | --
績(jī)效管理圈方式相較于常規(guī)業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)行方式而言，就是通過年度目標(biāo)的分解，建立分解式的績(jī)效管理圈，使得目標(biāo)更加聚焦，資源更加聚焦，行動(dòng)更加聚焦。一、績(jī)效管理圈的作用1.為什么要引入績(jī)效管理圈？根據(jù)公司過往的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的回顧與分析發(fā)現(xiàn)，雖然造成公司績(jī)效目標(biāo)...
- 觀點(diǎn)組合激勵(lì) 讓高管薪酬不再有爭(zhēng)議304
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2015-08-08 | --
高管薪酬一味地上漲，若企業(yè)并沒有相應(yīng)地做大做強(qiáng)，甚至企業(yè)嚴(yán)重虧損，高管照樣漲薪，則有轉(zhuǎn)移財(cái)富而非創(chuàng)造價(jià)值之嫌。所以，建立合理的高管薪酬體系，就一直是社會(huì)關(guān)注的問題。高管高薪近年來一直受“收益私人化，風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)化”的指責(zé)。企業(yè)做大做強(qiáng)了，相應(yīng)地高管薪酬也增長(zhǎng)，這是...
- 觀點(diǎn)企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置原則及設(shè)置方法333
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2015-08-08 | --
戰(zhàn)略導(dǎo)向原則。戰(zhàn)略決定組織架構(gòu)，組織架構(gòu)支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地。內(nèi)貿(mào)企業(yè)不會(huì)設(shè)立外貿(mào)部，代工企業(yè)不會(huì)成立研發(fā)部，零售企業(yè)不會(huì)設(shè)立生產(chǎn)部。設(shè)置任何部門都必須成為企業(yè)某一戰(zhàn)略的載體。組織架構(gòu)設(shè)置原則組織架構(gòu)設(shè)計(jì)必須把握五條原則：戰(zhàn)略導(dǎo)向原則、簡(jiǎn)潔高效原則、負(fù)荷適當(dāng)原則、...
- 觀點(diǎn)柳傳志的樸素?zé)o華擊穿了人性的霧霾350
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2015-08-07 | --
說實(shí)話，像柳傳志、張瑞敏、任正非等國(guó)寶級(jí)商業(yè)教父都很少露面，他們的人生已經(jīng)十分輝煌，已經(jīng)不需要自己在聚光燈下了，這次老柳親自出來站臺(tái)，說明他把誠(chéng)信看得很重，也想給年輕人傳遞下自己的誠(chéng)信觀。誠(chéng)信混亂是社會(huì)之痛，做好自己拒絕借口雖然我們不像老柳那樣經(jīng)歷了國(guó)家的多個(gè)...
- 觀點(diǎn)90后大學(xué)生情侶放棄考研留學(xué) 攜手創(chuàng)業(yè)去農(nóng)村養(yǎng)雞267
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2015-08-07 | --
有人說，這對(duì)90后大學(xué)生情侶為在一起，攜手回鄉(xiāng)養(yǎng)雞，一個(gè)放棄考研，一個(gè)放棄留學(xué)，他們的選擇與“世界這么大，我想去看看”有異曲同工之妙。關(guān)于愛情和創(chuàng)業(yè)，他們用“在一起”詮釋了這樣的夢(mèng)想。這兩天，一對(duì)養(yǎng)雞的小情侶火了，因?yàn)樗麄冏尨蠹以僖淮蜗嘈帕藧矍?，看到了?mèng)想。有...
- 觀點(diǎn)2015年全球科技行業(yè)男首富財(cái)富是女首富的65倍532
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2015-08-07 | --
私人財(cái)富咨詢公司W(wǎng)ealth-X本周三發(fā)布的一份研究報(bào)告稱，全球科技行業(yè)最富有的女性是惠普首席執(zhí)行官梅格•惠特曼（MegWhitman），她今年58歲，其現(xiàn)在財(cái)富凈值為13億美元，而同行業(yè)量富裕的男性凈財(cái)富值是這個(gè)數(shù)字的65倍多。2015年...
- 觀點(diǎn)崗位輪換：打通員工成長(zhǎng)的橫向通道272
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2015-08-07 | --
新員工由于初出茅廬，除了學(xué)習(xí)經(jīng)歷外并無任何工作經(jīng)驗(yàn)，因此企業(yè)一般要讓新員工在盡可能短的時(shí)間內(nèi)圍繞新員工所學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，在企業(yè)內(nèi)部相關(guān)崗位為他們提供展示自我的機(jī)會(huì)，從而盡快的為新員工找準(zhǔn)職業(yè)定位，留住新員工，解決新員工的流失問題。A公司是國(guó)防電子工業(yè)部下...
- 觀點(diǎn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展助東莞工廠員工成千萬富翁287
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2015-08-07 | --
據(jù)東莞松山湖網(wǎng)報(bào)道：它是東莞的一家小公司、新公司。別看扁了那些穿著工衣的打工仔、打工妹，他們可能是百萬富翁，甚至千萬富翁。東莞很久不產(chǎn)生造富神話，直到最近，位于大朗鎮(zhèn)的這家工廠崛起。廣東伯朗特智能裝備股份有限公司成立時(shí)間很短，2008年成立，最近借著新三板的旋...
- 觀點(diǎn)習(xí)近平：不斷增加一線勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬332
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2015-08-06 | --
“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際，2015年慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)28日在京舉行。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在會(huì)上發(fā)表重要講話。李克強(qiáng)主持大會(huì)，張德江、俞正聲、王岐山、張高麗出席，劉云山宣讀表彰決定。習(xí)近平：不...
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