- 觀點職場必知十五條人際溝通技巧312
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2009-07-18 | --
職場中，溝通的重要性不言而喻的。職場專業(yè)人士認為，積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關系，還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么，職場人如何進行人際溝通？人際溝通應注意什么？人際溝通有哪些技巧？一、講出來尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法...
- 觀點 E時代常見七大職業(yè)病312
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2009-07-18 | --
在E時代，就連“職業(yè)病”的更新?lián)Q代也迅速起來?？纯催@些職場綜合征吧，也許你聞所未聞，也許你正在經(jīng)歷?，F(xiàn)在就讓義烏人才網(wǎng)來告訴你吧；1.光源綜合征長時間在過于明亮處辦公會造成視神經(jīng)疲勞，熒光燈發(fā)出的強烈光波可導致體內(nèi)大量細胞遺傳變性，擾亂生物鐘，造成心理節(jié)律失調(diào)...
- 觀點 職業(yè)規(guī)劃從專業(yè)選擇開始304
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2009-07-18 | --
近年來就業(yè)形勢嚴峻，許多高考生及其父母在大學專業(yè)選擇上都希望找到既符合自己興趣又合乎社會需要的專業(yè)。因為這樣不僅在大學學習時得心應手，將來工作更是水到渠成。從這個意義上來說，大學專業(yè)的選擇與未來職業(yè)以及長遠的人生規(guī)劃是直接相關的。大學專業(yè)的選擇，就是人生規(guī)劃的...
- 觀點1/4應聘女性求職遭拒306
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2009-07-18 | --
北京大學法學院婦女法律研究與服務中心日前發(fā)表了《中國職場性別歧視狀況研究報告》。報告顯示：招聘中基于性別的歧視依然嚴重，平均每4個女性被調(diào)查者就有1個因自己的性別而被用人單位拒絕錄用。調(diào)查還顯示，學歷越高的女性求職被拒率也呈升高的態(tài)勢。課題組用一年時間分4次對...
- 觀點 測你的職場表現(xiàn)298
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2009-07-16 | --
上司生病住院，你暫時代理他的工作，有些同事不服氣，消極怠工，你會選擇———A.容忍，加班加點幫助他們完成工作，以維持公司正常運轉。B.立刻告訴上司，讓上司處罰。C.直接行使處罰，認為自己代理一天就應該有一天的責任與權D.既然只是代理上司，自然不好管得太嚴，任由...
- 觀點職場生涯中六個最重要的人362
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2009-07-16 | --
第一個，導師，教練他教給你實用的技巧、一定的工作經(jīng)驗，而不是知識。他可以給你指明方向。這個人可能是你的上司、前輩、學長。第二個，陪練，同路人任何人的成長都不是學出來的，而是學而習，習而成習慣，練出來的。在這個練的過程中，是一件很苦的過程，是一系列簡單動作的重復...
- 觀點職場新丁警惕試用期陷阱 311
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2009-07-16 | --
所謂“試用期陷阱”指的是企業(yè)以低廉的試用期薪酬招收員工為企業(yè)工作,而在試用期即將結束應該與員工簽訂正式勞動合同的時候借故將試用的員工辭退,從而達到以低成本換取勞動的目的。對于受害的員工來說,“試用期”陷阱不但造成了工作付出與薪酬回報遠遠不成比例的悲慘后果,而且...
- 觀點職業(yè)OL：做“羊”還是“狼”？240
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2009-07-15 | --
假如有人把你比作狼，你會認為對方在夸贊你，還是貶損你？通常狼在我們眼中是陰沉、兇狠、丑陋的女性經(jīng)理人。即便是作風硬朗，叱咤職場的女強人，潛意識中都希望給人留下“溫柔婉約，落落大方”的印象，最起碼別像狼一樣讓人望而生畏。其實，女人身上都潛藏著狼的天性——沒事兒的...
- 觀點中國行業(yè)工資差距比達到11：1 壟斷因素占1/3317
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2009-07-15 | --
“我國行業(yè)收入差距最高與最低的比值在逐年拉大，今年一季度公布的數(shù)據(jù)顯示，最高的證券業(yè)是全國平均的5.9倍，行業(yè)收入最高與最低的比例擴大到了11：1?！薄岸@種差距約1/3是壟斷因素造成的”?！拔覈鴩袷杖胫杏糜诠陀寐毠さ墓べY比重大幅下降。勞動報酬占GDP的比重...
- 觀點 職場達人：職場中要會善用五種資源298
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2009-07-15 | --
Everyemployeehasfivesourcesofpowertodrawfrom.Assessyourpotentialpowersourcesandusethemtoyouradvantage。每個雇員都有五種可以利用的權力資源。估量自己潛在的權力資...
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