- 觀點 給應屆畢業(yè)生九條求職建議355
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2009-05-06 | --
又到了擇業(yè)的旺季，怎樣才能找到一個適合自己的工作崗位，在茫茫的職海中你要冷靜觀察，再試試本文給你的以下九條建議。1、告訴你遇到的第一個人關于你的目標和你想做的。2、不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說“不”，妙極了！永遠要知道要聯(lián)系的對方的名字，寫給“主...
- 觀點 測試：最適合你的職場領域在哪里351
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2009-05-05 | --
打靶首先需要標準目標，選擇自己的職場生涯也是一樣，你得首先為自己選擇一個對的發(fā)展領域，然后再一鼓作氣的往目標行進。你參加了世界景觀驚奇之旅，其中一項活動是讓你站在一扇特殊的窗戶前面，按下某個按鈕之后就可觀賞到你從未見過的景觀，你希望看到的是下面哪一樣？1.充滿...
- 觀點學會應對騙子公司，大學生求職需警惕 677
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2009-05-05 | --
“當我看到那些招聘信息，只想說‘Oh，mygod’?！比A南農業(yè)大學大四學生小王去年開始在各大網站發(fā)布求職信息，但他發(fā)現(xiàn)，其中很多求職網站發(fā)送給他的招聘信息并不符合他的要求，其中甚至還有部分職位涉及非法。目前正值應屆畢業(yè)生的求職期，網上獲取招聘信息、進行簡歷投遞...
- 觀點網店裝修工”成高薪 月收入可達8000335
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2009-05-05 | --
開店，門面很重要。很多時候，消費者就是因為這家店看上去不錯而第一次跨進店堂的。因此新店開張前，店主都會花很多的精力在裝修上?；蛟S有人會說：“現(xiàn)在流行開網店，網上開店就沒有這么多麻煩事了。”那你就錯了，網店同樣需要裝修，一樣要請專業(yè)人士，只不過裝修用的不是建筑材...
- 觀點求職法典：好公司必備的六大特征297
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2009-05-05 | --
說一個公司好，指的是什么？答案是其人力資源管理水平。水平高者，員工心情好、收入好、工作踏實、渾身有勁……本文的作者是一位人事經理，他從人力資源管理的角度告訴你什么樣的公司是好公司。什么樣的公司才能夠稱為好公司，是知名公司？是大公司？還是外資公司？社會上對于公司...
- 觀點 21世紀初我國急需的16類人才300
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2009-05-04 | --
1、稅務會計師(會計類)國稅和地稅的分征等因素，使會計師的需求幅度增加較大，相關的熱門人才為業(yè)務與國際事務有關的會計師。2、電腦系統(tǒng)分析專家(電腦類)為某一行業(yè)(如銀行、醫(yī)院、政府部門等)的需要而設計電腦軟件與硬件，進行各部門之間的有效溝通和運作的技術專家在將...
- 觀點成功職場人須修煉四大職業(yè)情商 384
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2009-05-04 | --
職業(yè)素質是從事某種職業(yè)應具備的基本素質，包含職業(yè)興趣、職業(yè)個性、職業(yè)技能和職業(yè)情緒幾大要素，其中職業(yè)情緒就是職業(yè)情商。職業(yè)情商是從事某種職業(yè)應具備的情緒表現(xiàn)，職業(yè)情商的高低直接決定和影響著其他職業(yè)素質的發(fā)展，進而影響整個職業(yè)生涯發(fā)展，因此，職業(yè)情商是最重要的職...
- 觀點創(chuàng)業(yè)其實是一種人生態(tài)度301
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2009-05-04 | --
高校是否該培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)能力？這對擁有百年現(xiàn)代化積累的英國高校來說，早已形成共識；但對創(chuàng)業(yè)教育尚處于萌芽狀態(tài)的中國高校來說，這是一個迫在眉睫的問題?！按髮W不僅應該設置創(chuàng)業(yè)教育課程，也應該培養(yǎng)企業(yè)所需要的人才?！迸＝虼髮W副校長JohnHood的話讓參加“培養(yǎng)職...
- 觀點你有發(fā)達的潛力嗎？385
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2009-05-04 | --
假如真有人發(fā)明了時光機器，能夠帶領你進入各個時空異境，甚至于連書中的虛構世界都能成為現(xiàn)實，你最希望去哪個時空拜訪心儀已久的人物？［1］與福爾摩斯一同在霧都倫敦辦案［2］和哈利波特同乘光輪2000參加球賽［3］追隨唐吉河德先生出征［4］見證摩西將紅海開出一條路測...
- 觀點職場中應當記住的五句話 278
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2009-05-03 | --
第一句話是：優(yōu)秀是一種習慣。這句話是古希臘哲學家亞里士多德說的。如果說優(yōu)秀是一種習慣，那么懶惰也是一種習慣。人出生的時候，除了脾氣會因為天性而有所不同，其他的東西基本都是后天形成的，是家庭影響和教育的結果。所以，我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習慣。我們有的人...
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