- 觀點(diǎn)女生在職場(chǎng)不宜“千色色”264
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2015-08-27 | --
杭州話里形容女生，經(jīng)常會(huì)用千色色。意思是說女孩子喜歡撒撒嬌，發(fā)發(fā)嗲。俗話說男女搭配，干活不累。美國(guó)科學(xué)家曾發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的現(xiàn)象，在太空飛行中，60.6%的宇航員會(huì)出現(xiàn)頭痛、失眠、惡心、情緒低落等癥狀。經(jīng)心理學(xué)家分析，這是因?yàn)橛钪骘w船上都是清一色的男性。之后，有關(guān)...
- 觀點(diǎn)告別職場(chǎng)生理期221
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2015-08-27 | --
1.如同身體一樣，職場(chǎng)生活也會(huì)有生理期。每當(dāng)此時(shí)，你總會(huì)莫名的煩躁不安，甚至感覺所有的事都讓你覺得厭倦，那么不如在上班前、午休時(shí)和下班后，給自己安靜和諧的十分鐘，可以在茶坊、咖啡店，可以在街心花園，也可以在忙碌的人群中，只為一份悠然自得的輕松釋放，只為一份孤芳...
- 觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的源動(dòng)力在哪里？267
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2015-08-26 | --
當(dāng)今社會(huì)角角落落都在談團(tuán)隊(duì)，不同行業(yè)在談，不同組織在談，不同的人也在談。在國(guó)家面臨大難大災(zāi)時(shí)，新聞媒體會(huì)談眾志成城，談民族凝聚力。政府領(lǐng)導(dǎo)人在工作交接時(shí)，也不會(huì)忘了談兩點(diǎn)，感謝上界政府團(tuán)隊(duì)對(duì)其信任與工作的支持，相信下一界政府團(tuán)隊(duì)會(huì)團(tuán)結(jié)在新領(lǐng)導(dǎo)的周圍，取得更大的...
- 觀點(diǎn)跳槽，“不適合”還是“不適應(yīng)”？290
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2015-08-26 | --
老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由——“這個(gè)工作不適合我”。原因包括，“太枯燥了，不感興趣”、“沒有存在感和成就感”、“能力不擅長(zhǎng)”等等。然而我們往往忽略了，在“不適合”的背后有一大部分是“不適應(yīng)”的問題，而從“不適應(yīng)”到“適應(yīng)”是我們?cè)诼殘?chǎng)中必須經(jīng)歷的進(jìn)化...
- 觀點(diǎn)員工不分享他們想法的5個(gè)原因233
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2015-08-26 | --
親愛的人力資源經(jīng)理，我在一家很棒的公司上班！我們有一種文化，就是努力工作，從而得到建立和不斷的提高……我們的離職率極低，在很大程度上，重要的反饋來自員工。很不幸，看起來我們?cè)谶@方面有很大的提升空間，就是"讓員工在提供建議的時(shí)候感覺舒服"。&...
- 觀點(diǎn)面試攻略：謀劃8個(gè)心計(jì)302
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2015-08-26 | --
你得到了面試機(jī)會(huì)，太棒了！千萬不要浪費(fèi)它。我已經(jīng)面試過上千應(yīng)聘者，面試的崗位既有入門級(jí)的實(shí)習(xí)生，也有高層管理者。這些人當(dāng)中大約有四分之三會(huì)犯一些低級(jí)錯(cuò)誤。當(dāng)然，我仍可能會(huì)選擇他們。博思人才網(wǎng)（www.bosshr.com)專家提醒應(yīng)聘者們，不要因?yàn)樵愀獾拿嬖嚩?..
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)白領(lǐng)男人養(yǎng)生學(xué)284
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2015-08-26 | --
不管在生活中還是在職場(chǎng)中，身體對(duì)每個(gè)人來說都是很重要的，尤其是成功白領(lǐng)男人的身體似乎更值錢?？人赃B連地鉆進(jìn)奔馳，坐在大班椅上虛汗橫流，這似乎是天底下最令人悲哀的反差，也是眾多白領(lǐng)男人最不愿面對(duì)的事。讓我們聽聽博思人才網(wǎng)（www.bosshr.com)專家對(duì)于“...
- 觀點(diǎn)外貌影響就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？ 近半數(shù)人感覺身邊有“拼瘦族”300
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2015-08-26 | --
“夏天屬于好身材的人？”近期，一則微博熱門話題讓不少年輕人感嘆“胖子沒夏天”、“要將減肥進(jìn)行到底”。近年來，一些年輕人熱衷“拼瘦”，一心希望減肥，甚至不惜用極端的瘦身法，被網(wǎng)友戲稱為“拼瘦族”。上周，國(guó)內(nèi)某知名調(diào)查中心對(duì)1316位市民進(jìn)行了在線調(diào)查。結(jié)果顯示，...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中沒有不可替代的人344
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2015-08-25 | --
我前任老板有一句話：“雖然大家都說80后不好管理，但我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)說明，只要給80后一個(gè)舞臺(tái)，他們必將回報(bào)給公司一份精彩?！敝淮艘痪湓?，讓多少年輕的同志“知遇之感”油然而生，而后竭力以報(bào)。這話是前幾年說的，現(xiàn)在眼看著80后已經(jīng)成長(zhǎng)為一代業(yè)務(wù)主力人員。不管情愿還是...
- 觀點(diǎn)如何跨越在成功道路上隱藏的障礙209
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2015-08-25 | --
現(xiàn)在不是討論金錢或者市場(chǎng)營(yíng)銷的時(shí)間。我們要討論的是那些你隱秘的擔(dān)心，這些擔(dān)心揮之不去。每個(gè)創(chuàng)業(yè)者和可能的創(chuàng)業(yè)者都知道成功路上那些可見的障礙：缺少資金、對(duì)失敗的恐懼、市場(chǎng)營(yíng)銷的時(shí)機(jī)等等。但是，這些內(nèi)在的障礙是更強(qiáng)大的阻礙，因?yàn)樗鼈兪悄憧床灰姷模?.害怕你會(huì)因?yàn)槌?..
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