- 觀點(diǎn)怎樣爭(zhēng)取到理想薪酬福利341
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2014-06-23 | --
怎樣爭(zhēng)取到理想薪酬福利？紐約的企業(yè)主管教練拉比婭•德蘭德隆(RabiadeLandeLong)表示，就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也許會(huì)使求職者在談薪酬時(shí)少了些砝碼，不過也不是說你就只能妥協(xié)、雇主一開價(jià)就得全盤接受。要想得到盡可能高的薪酬──又不致令未來雇主感覺不...
- 觀點(diǎn)做好職業(yè)規(guī)劃的原則是什么458
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2014-06-23 | --
做好職業(yè)規(guī)劃也是一門學(xué)問，如果你能在工作之前就對(duì)職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容了解清楚透徹了，無疑對(duì)你以后的職業(yè)生涯起著推波助瀾的作用。當(dāng)然，做好職業(yè)規(guī)劃是有相關(guān)原則的，職業(yè)規(guī)劃具體原則是什么還是來看看以下介紹吧：職業(yè)規(guī)劃原則一：利益整合利益整合是指員工利益與組織利益的整...
- 觀點(diǎn)怎樣征服上司312
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2014-06-21 | --
無論何人，只要你已經(jīng)參加工作，就要同上司打交道。上司有各種類型，有的表情嚴(yán)肅，對(duì)下級(jí)要求非常嚴(yán)格；有的表面上道貌岸然，卻存心不正；有的疑心很重，很容易誤解下屬；有的嘴上說得很好聽，卻不切實(shí)際……總之，上司也是十人十樣。面對(duì)這些上司，你應(yīng)采取什么樣的對(duì)策，才能征...
- 觀點(diǎn)常見十大錯(cuò)誤的職業(yè)規(guī)劃觀念358
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2014-06-21 | --
1、希望免費(fèi)咨詢——天下沒有免費(fèi)的午餐：在咨詢中，經(jīng)常有人希望免費(fèi)進(jìn)行指導(dǎo)，要花錢就不愿做。當(dāng)然，確實(shí)有些人會(huì)提供一些免費(fèi)的咨詢——有的是做公益，有的是為了鍛煉自己的咨詢能力、積累自己的咨詢經(jīng)驗(yàn)。不過，職業(yè)規(guī)劃是人生職業(yè)的戰(zhàn)略決策，這么重要的決定，我們應(yīng)該選擇...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)不可不知八大“潛規(guī)則”252
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2014-06-21 | --
所謂“潛規(guī)則”，指的是明文規(guī)定的背后往往隱藏著一套不明說的規(guī)矩，一種可以稱為內(nèi)部章程的東西。本期我們就聊聊職場(chǎng)招聘中的一些“潛規(guī)則”。潛規(guī)則一：某類崗位不招應(yīng)屆生一些應(yīng)屆生認(rèn)為，企業(yè)招聘非?？粗亟?jīng)驗(yàn)，因此很難找到工作。其實(shí)這樣的理解并不完全準(zhǔn)確。職場(chǎng)并不歧視應(yīng)...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該及早進(jìn)行335
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2014-06-19 | --
不知道自己喜歡干什么、適合干什么，找工作像“大海撈針”，就業(yè)后又騎驢找馬，這是很多大學(xué)生在求職就業(yè)時(shí)的寫照。專家認(rèn)為，大學(xué)生缺乏職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)引起學(xué)生和社會(huì)的共同重視。由于沒有理性的職業(yè)規(guī)劃，有的大學(xué)生把找工作看作概率事件，在求職時(shí)“海投”簡(jiǎn)歷，這種做法是錯(cuò)誤的...
- 觀點(diǎn)“新青春飯”有“四大弊”429
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2014-06-19 | --
從事的是新興行業(yè)，有著相對(duì)不菲的收入，他們的工作關(guān)乎能力和修養(yǎng)，而不單憑著漂亮的臉蛋。時(shí)下，都市中有這樣一群被戲稱為吃“新青春飯”的年輕白領(lǐng)。近日，記者對(duì)他們進(jìn)行了探訪。劉光（化名）最近辭去廣州一家網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)絡(luò)編輯職位，回到武漢。劉光細(xì)數(shù)了工作的不爽：IT業(yè)...
- 觀點(diǎn)開會(huì)時(shí),你坐哪里?311
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2014-06-19 | --
開會(huì)的時(shí)候,你選擇坐在哪里,往往微妙地傳遞出你在這個(gè)集體中的自我定位,以及對(duì)于未來的企圖心。十人左右的圓桌會(huì)議,每個(gè)人的表現(xiàn)幾乎都被領(lǐng)導(dǎo)看在眼睛里,選什么位置坐下,則大有講究。下午三時(shí),如日程安排所示,市場(chǎng)部七八個(gè)同事按時(shí)來到小會(huì)議室準(zhǔn)備例會(huì)。兩分鐘后,市場(chǎng)部...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)心理測(cè)試：瞧瞧你的工作態(tài)度266
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2014-06-19 | --
“態(tài)度決定高度”，你的工作態(tài)度，同樣能夠影響到的你職場(chǎng)發(fā)展的高度，瞧瞧你的工作態(tài)度怎么樣？下面這個(gè)職場(chǎng)心理測(cè)試，就為你揭開謎底：心理測(cè)試題:有一天你突然被惡魔詛咒，變成一種昆蟲，你覺得會(huì)是：A、螞蟻B、蚊子C、蜘蛛D、毛毛蟲------------------...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)白領(lǐng)攻“薪”技巧355
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2014-06-18 | --
在職場(chǎng)浮浮沉沉，薪水卻始終停滯不前，這恐怕是不少白領(lǐng)心中的痛。如果你在人事部的“考評(píng)排行榜上”一直名列前茅，為什么不試著向老板提出加薪，爭(zhēng)取自己應(yīng)得的利益呢？當(dāng)然，談加薪事關(guān)重大，沒有方法、技巧，結(jié)局很可能會(huì)與你的愿望背道而馳。下面6個(gè)技巧，也許能成為你的有力...
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