- 觀點(diǎn)想成職場(chǎng)紅人必學(xué)七大定律263
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2016-01-13 | --
作為一個(gè)行走職場(chǎng)的現(xiàn)代女性，若想在職場(chǎng)上左右逢源，在所從事的領(lǐng)域盡快脫穎而出的話，有一些共同的準(zhǔn)則是需要遵循的?？匆豢锤褡娱g前輩私下交流的這些經(jīng)驗(yàn)，或許會(huì)對(duì)你有一些啟發(fā)。相信自己如果做不到這一點(diǎn)，你就無法成為一個(gè)好的職員或者好的領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)相信自己的人，才會(huì)在走...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)冷暴力的不利與應(yīng)對(duì)之策_(dá)職場(chǎng)冷暴力應(yīng)對(duì)方法267
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2016-01-12 | --
遭遇職場(chǎng)冷暴力怎么辦？冷暴力概念最早誕生與婚姻家庭，后被延生到職場(chǎng)中，主要是指由于“不小心”得罪上司或群體后，被他們排除在外，不理不睬，故意把你曬在一邊，或者安排給你超大的工作量忙的你焦頭爛額，當(dāng)出現(xiàn)這種情況的時(shí)候，該如何應(yīng)對(duì)呢？職場(chǎng)冷暴力的不利1.被迫離職。...
- 觀點(diǎn)怎樣選專業(yè)契合職業(yè)規(guī)劃不后悔371
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2016-01-11 | --
網(wǎng)校園調(diào)查顯示，職業(yè)設(shè)計(jì)從高考填報(bào)志愿開始進(jìn)行的話，可以使人在職業(yè)生涯中少走一些彎路，找到自己的定位，選擇到最適合的工作，讓學(xué)生發(fā)揮最大的潛能。要知道職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)對(duì)人綜合評(píng)定后，得出的一個(gè)長(zhǎng)期可行的人生合理“計(jì)劃”。而高考選專業(yè)和填報(bào)志愿是針對(duì)目前情況需要做...
- 觀點(diǎn)在職場(chǎng)上我們應(yīng)該需要什么樣的態(tài)度339
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2016-01-11 | --
職場(chǎng)是人生的一個(gè)競(jìng)技場(chǎng)，充滿競(jìng)爭(zhēng)和殘酷的規(guī)則，會(huì)有公正裁判也會(huì)有誤判，我們可以選擇挑戰(zhàn)，也可以選擇消極應(yīng)對(duì)甚至憤怒離場(chǎng)，但是當(dāng)我們選擇積極完成比賽時(shí)，往往我們得到的不止是賽果，還有比賽以外的收獲。那么，今天智通人才網(wǎng)智通君給大家說說在職場(chǎng)上我們應(yīng)該需要什么樣的...
- 觀點(diǎn)看了很多攻略卻依舊找不到工作，錯(cuò)在哪？395
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2016-01-08 | --
2015年的最后一天，一位久不聯(lián)系的朋友，給我發(fā)QQ，抱怨求職的困苦。他說：“從6月份辭職后，我一直陷入求職-入職-離職-求職的死循環(huán)，最長(zhǎng)一份工作，也不過堅(jiān)持3個(gè)月。我意識(shí)到自己有問題，并看了很多求職、職場(chǎng)攻略，可效果，依舊很差勁”。我想說的是，請(qǐng)別把“攻略...
- 觀點(diǎn)盤點(diǎn)最經(jīng)典的職場(chǎng)十大理論414
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2016-01-08 | --
雖然今天的職場(chǎng)比以往寬容，年輕人的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)很多，不再需要“多年媳婦熬成婆”，但是一些基本的生存法則不會(huì)變。如果把職場(chǎng)精英比作一把鋼刀，那么職場(chǎng)就像一塊“磨刀石”，無論你有多么愚鈍或是鋒利，都很難逃脫被它狠狠打磨的命運(yùn)。蘑菇管理、奧卡姆剃刀定律、零和游戲原理、木...
- 觀點(diǎn)感覺現(xiàn)在的工作堅(jiān)持不下去了，怎么辦？323
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2016-01-08 | --
堅(jiān)持，不是輕飄飄的兩個(gè)字，而是捆在身上沉重的枷鎖。雖然，我們都知道再忍1個(gè)月，過了年就能拿到年終獎(jiǎng)，那時(shí)候辭職跳槽才更劃算。但，并不是所以人都能繼續(xù)忍下去。那些說“哎呦，還有1個(gè)月就過年，你再咬牙忍忍吧”的人，80%都是站著說話不腰疼的。因?yàn)?，事情沒發(fā)生在他們...
- 觀點(diǎn)9個(gè)小技巧助你獲得職場(chǎng)幸福279
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2016-01-08 | --
想要生活在幸福的職場(chǎng)中，并非無技巧可尋。以下介紹的9個(gè)小技巧，幫你收獲職場(chǎng)幸福。第1招：按部就班地行動(dòng)事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進(jìn)程當(dāng)中尋找到快樂，他們是善于自我控制的人，可以讓時(shí)間聽從自己的安排。其實(shí)，對(duì)于我們每一個(gè)人來說，每當(dāng)遇到那些不...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)人必須要學(xué)會(huì)如何減少職場(chǎng)沖突364
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2016-01-07 | --
職場(chǎng)新人在遇到突發(fā)狀況時(shí)要想下自己的責(zé)任，把自己升華到有智利有豁達(dá)氣度的人，就一定能控制住自己的心境，緩解緊張的氣氛。在日常工作和生活中，同事和上下級(jí)之間難免有沖突，如不自控，沖突愈演愈烈會(huì)影響工作、傷害感情。因此，各位網(wǎng)友們要掌握一些自我息怒的技巧是十分有益...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人怎樣面對(duì)新的環(huán)境 387
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2016-01-07 | --
有過一年工作經(jīng)驗(yàn)的小峰最近跳槽到了另一單位，辦好入職手續(xù)便立即與同事作自我介紹。面對(duì)許多職場(chǎng)人往往記不住突然認(rèn)識(shí)的一大堆陌生人的困擾，小峰表示自己很淡定，“當(dāng)對(duì)方報(bào)自己名字的時(shí)候，我會(huì)立即重復(fù)一遍并說出聲來，如果聽不清楚，我會(huì)直截了當(dāng)再問他們的名字怎么寫。這樣...
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