- 觀點五原則掃除職場交往心理障礙310
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2010-09-24 | --
如何處理好辦公室關(guān)系是職場人士一直關(guān)注的問題，在辦公室中的人際交往更講究技巧。如果你不想落入是非的槍口、不想淪為小團(tuán)體間勾心斗角的犧牲品，如果你想在職場中不斷前進(jìn)、想虜獲所有人的心，那么下面5點辦公室處世原則可能會對你有所幫助。第一，拒絕八卦。背后議論人、傳播...
- 觀點細(xì)數(shù)職場最受歡迎的十大技能292
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2010-09-24 | --
一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。二、專業(yè)技能現(xiàn)在，技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了人類活動的所有領(lǐng)域。工程、通訊、...
- 觀點2010就業(yè)最不快樂的八大專業(yè)293
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2010-09-24 | --
今年的就業(yè)形勢不容樂觀。據(jù)2010年就業(yè)形勢調(diào)查結(jié)果顯示，46.0%的被調(diào)查者認(rèn)為就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，另有22.8%的人表示今年也好不到哪去。在“造成目前就業(yè)形勢的原因”中，47.4%的人認(rèn)為是金融危機(jī)造成的，其次有35.0%的人認(rèn)為是畢業(yè)生人數(shù)增多，導(dǎo)致競爭加...
- 觀點職場也有“植物人”348
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2010-09-23 | --
每個公司都有自己的企業(yè)文化，不論你是否喜歡這些企業(yè)文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，一定要留意公司的企業(yè)文化，積極地適應(yīng)它。反之，就會與其他人格格不入，甚至難以立足。這6種職場"植物人"看你周圍有沒有：“頂心杉”有些職場新人自視甚高，經(jīng)常頂撞上司，令上司不...
- 觀點職場上最惹人厭的十類女性353
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2010-09-23 | --
職場之中，“白骨精”是美貌與智慧的混合體。也有不少女人，是令人望而生厭、避而遠(yuǎn)之的。1、是非八卦型常言道：來說是非者，必是是非人。職場中這樣的諸事八卦者比比皆是：張三與妻子鬧離了婚；李四剛和女友分了手；王五買股票虧了不少……她們的消息來源可謂無孔不入，經(jīng)常憑借...
- 觀點職場上的13個魔鬼定律290
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2010-09-21 | --
NO.1矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯了隊，一旦大樹倒掉，大難就會臨頭；離得太遠(yuǎn)了，好處永遠(yuǎn)輪不到，壞事少不了。左也不是，右也不是，此乃機(jī)關(guān)人員揮之不去的煩惱。NO.2尷尬定律：苦干的不如巧干的，...
- 觀點九規(guī)則助你職場平步青云283
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2010-09-21 | --
1、正確地審視自己的能力。中國的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管，機(jī)會夠好，但能力未必能夠勝任，此時從黃金期跌落下來未必是壞事情，頭腦清醒之后，再搏也不遲2、學(xué)會用適當(dāng)?shù)姆绞交饨箲]。多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流，多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸，獲得心靈的支撐...
- 觀點老板愛將生存有“道”258
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2010-09-21 | --
執(zhí)行力是你能不能成為愛將的重要條件，即使講求執(zhí)行力，愛將也得視老板性格，適時改變自己的角色。若老板愛說卻不做，下屬要能快速落實成方案。若老板事必躬親，你不妨變身為參謀，多做功課，提供精準(zhǔn)的信息斷。1、做老板分身而非替身所謂“伴君如伴虎”，在認(rèn)同之余，還必須拿捏...
- 觀點職場“惡習(xí)控”310
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2010-09-20 | --
惡習(xí)從哪兒來？惡習(xí)的根源，并非你的父母沒有為你培養(yǎng)良好的習(xí)慣，也不是因為你變得越來越懶惰，而在于你的內(nèi)心?！白杞^要求和期望，減緩內(nèi)心的恐懼，避免自己筋疲力竭或壓力過大?！倍蛇@種心態(tài)引發(fā)的后果，就是不同程度上的自暴自棄?！哆@輩子只能這樣嗎》一書中，肯尼斯...
- 觀點職場測試：你的情商高嗎298
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2010-09-18 | --
情商，即智商的社會對應(yīng)物，是復(fù)雜的，這在很大程度上是因為它的衡量標(biāo)準(zhǔn)是一些相當(dāng)不明確的變量——其中包括你與同事天生合得來或天生合不來。不過，如果你想對自己的情商狀況有一個大概了解的話，下面這個小測驗會對你有所幫助。盡量誠實地回答下列問題，估計在你的同事、上級和...
當(dāng)前983頁，共 1180 頁，共有11796條。
