- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)資訊】職業(yè)生涯中的四個(gè)危機(jī)時(shí)段386
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2010-06-14 | --
在工作了一段時(shí)間以后，產(chǎn)生一種困惑，處于一個(gè)瓶頸位置，想進(jìn)一步提升自己的事業(yè)，卻十分困難，這幾乎是每個(gè)人都會(huì)遇到的問(wèn)題。人力資源專家說(shuō)過(guò)，每個(gè)人的職業(yè)生涯都會(huì)存在四個(gè)危機(jī)時(shí)段。第一時(shí)段：定位危機(jī)。定位危機(jī)發(fā)生在剛從學(xué)校畢業(yè)時(shí)期。大多數(shù)畢業(yè)生面對(duì)眼花繚亂的職業(yè)和...
- 觀點(diǎn)【名企測(cè)試】你是哪一種人才？322
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2010-06-14 | --
日前，著名物理學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者楊振寧的一個(gè)觀點(diǎn)在網(wǎng)上廣為流傳。他認(rèn)為創(chuàng)新可分為愛(ài)因斯坦、杜甫、比爾•蓋茨、任天堂4種體系，以中國(guó)目前的國(guó)情來(lái)看，最需要的是任天堂和蓋茨這種會(huì)賺錢的人才。第一題3、4、5、6四個(gè)數(shù)可任意排列，要加上什么樣的運(yùn)算符號(hào)...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)資訊】“世界杯球員”VS“職場(chǎng)人員”317
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2010-06-14 | --
如果公司是個(gè)大球隊(duì)的話，那么老板最喜愛(ài)的員工就如同球場(chǎng)上的教練最倚重的球員一樣。到底怎樣的球員才能得到大家的認(rèn)同，獲得成功呢？職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無(wú)人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，做個(gè)讓老板無(wú)法不用你的人。首...
- 觀點(diǎn)【求職必讀】職場(chǎng)上經(jīng)歷、學(xué)歷孰輕孰重？334
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2010-06-14 | --
當(dāng)代年輕人，在學(xué)習(xí)、就業(yè)、生活中，有許多的人生誤區(qū)。有的人不斷奮斗，卻因這些人生誤區(qū)一事無(wú)成。在此義烏人才網(wǎng)總結(jié)了一些職場(chǎng)上找工作的的經(jīng)驗(yàn)，概括為下面的9個(gè)小點(diǎn)，絕對(duì)實(shí)用。也許會(huì)對(duì)你的一生都會(huì)有很大幫助。一、經(jīng)歷比學(xué)歷重要現(xiàn)在一些年輕人，大學(xué)畢業(yè)后便急著考研...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)速遞】具備五特質(zhì) 職場(chǎng)你最牛！ 334
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2010-06-14 | --
1、低調(diào)忠誠(chéng)國(guó)內(nèi)十大企業(yè)老板身邊的第一紅人進(jìn)行分析，這些老板有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級(jí)到三年級(jí)都有，他們僅有少數(shù)幾位擁有國(guó)外名校學(xué)歷，也不是每個(gè)人都會(huì)超時(shí)工作，但對(duì)公司忠誠(chéng)、對(duì)外低調(diào)，是這些明星員工共通的特質(zhì)。要長(zhǎng)期追隨老板，必先博...
- 觀點(diǎn)【簡(jiǎn)歷規(guī)范】八點(diǎn)影響簡(jiǎn)歷制作水準(zhǔn)402
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2010-06-13 | --
義烏人才網(wǎng)專家為求職者歸納了在簡(jiǎn)歷制作中會(huì)影響簡(jiǎn)歷制作水準(zhǔn)的八點(diǎn)，如下：1.過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)2.目標(biāo)敘述過(guò)于華麗或平常3.過(guò)短和過(guò)長(zhǎng)4.決定履歷篇幅是否適當(dāng)?shù)囊?guī)矩就是不定則5.人稱代詞和冠詞的用法6.列舉私人信息或不相干的信息7.當(dāng)你有很好的職業(yè)記載時(shí)選用功...
- 觀點(diǎn)【義烏人才網(wǎng)】名企特殊的面試方式596
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2010-06-13 | --
索尼請(qǐng)吃飯拉家常SONY面試有時(shí)不足10分鐘，要求五六個(gè)求職者同時(shí)參加;有時(shí)十分復(fù)雜：半個(gè)月里可能會(huì)約見(jiàn)求職者三四次，面試人經(jīng)常更換，提很多與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題。到了吃飯時(shí)間，面試人會(huì)像老朋友請(qǐng)你到餐廳共進(jìn)午餐，說(shuō)說(shuō)笑笑地聊些家長(zhǎng)里短。前者往往被用于面試市場(chǎng)人員，...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)速遞】?jī)?yōu)秀銷售員應(yīng)具備六勤314
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2010-06-13 | --
銷售人員勤為上。如果你是個(gè)很勤奮的銷售人，你就繼續(xù)往下看，假如你天生懶惰或不思進(jìn)取的話，那么就此打住，本文對(duì)你沒(méi)有什么幫助。說(shuō)這些廢話，筆者無(wú)非是想讓你勤快些，別無(wú)它意。在實(shí)際的銷售工作中，不少銷售人也總結(jié)過(guò)“勤”字的涵義，但解釋與理解的不夠全面，不夠深刻。...
- 觀點(diǎn)【綜合信息】80后八大派 你屬于哪一派？365
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2010-06-13 | --
80年后出生的一代，突然間沒(méi)有了嚴(yán)厲的思想禁錮，各種思想，既有社會(huì)主義的，也有資本主義的，既有古代的，也有現(xiàn)代的，一通攪和，到現(xiàn)在也沒(méi)弄出個(gè)所以然。所以與前代相比，80后可以算是目前中國(guó)成分最復(fù)雜的一代人。就生活態(tài)度而言，80后可以分為以下八派：一、漂派他們...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)資訊】創(chuàng)業(yè)緣何你會(huì)走向失?。?/a>350
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2010-06-13 | --
有沒(méi)有從開(kāi)始就注定要失敗的公司呢？有的，因?yàn)檫@些公司是建立在不牢固的根基上。下面10個(gè)使公司失敗的原因，如果不能避免，就不要開(kāi)公司。1、沒(méi)有承受風(fēng)險(xiǎn)的能力如果你所需要的僅僅是安全、有保障>，那么繼續(xù)做你的工作，不要再胡思亂想開(kāi)家公司。2、混同了興趣與特長(zhǎng)...
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