- 觀點【求職必讀】簡歷投遞有講究！379
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2010-06-06 | --
投遞簡歷講究“薄、露、透”簡歷是求職者的敲門磚，簡歷撰寫的得體與否極大關系到一份工作的成與敗，而通過幾張紙就表達出來自身的經(jīng)歷、優(yōu)勢、性格等，就成為找工作中最難的一部分。對此，中華英才網(wǎng)專家建議大家不妨通過“薄、露、透”三步，制定完美簡歷，吸引招聘公司關注：薄...
- 觀點【職場必備】職場中兩大動力“貴人”301
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2010-06-06 | --
第一個，導師，教練他教給你實用的技巧、一定的工作經(jīng)驗，而不是知識。他可以給你指明方向。這個人可能是你的上司、前輩、學長。第二個，陪練，同路人任何人的成長都不是學出來的，而是學而習，習而成習慣，練出來的。在這個練的過程中，是一件很苦的過程，是一系列簡單動作的重復...
- 觀點【職場速遞】職場停滯不前的4個原因240
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2010-06-06 | --
為了以后的發(fā)展，請你細心閱讀下面的幾點，這些可能是你停滯不前的原因。1、你覺得把份內(nèi)工作做好就夠了錯了！工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷，都不會是單一指標，也不會是最重要的。無論你是老師、護士、會計或秘書，工作環(huán)境本身是人組成，每人有每人關心的事務與...
- 觀點【求職面試】解析大學生面試十大誤區(qū)309
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2010-06-04 | --
每年的這個時候,即將畢業(yè)的大學生就奔波于各個招聘會,面試次數(shù)和花費時間可能比過去所有用在學習上的時間都長。但是,學校里的領導和老師不了解企業(yè),大學生們面試時有很多誤區(qū)。誤區(qū)一、“簡歷要精美漂亮”誤區(qū)二、“簡歷要詳細厚實,要寫清所有能表現(xiàn)自己的內(nèi)容”誤區(qū)三、“沒...
- 觀點【職場速遞】提高職場身價的四大竅門 256
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2010-06-04 | --
你知道什么是職場身價？衡量過自己的職場身價有多高？如何才能進行職場升值嗎？其實提高職場身價的途徑有多種，但不論哪一種，都需要努力付出。一、跳槽增值跳槽，是提高身價的最通行做法。85%的中層員工認為通過跳槽可以實現(xiàn)自我提升，獲得更大的發(fā)展空間。的確，在跳槽過程...
- 觀點【職場警戒】BOSS最想炒掉的十類人294
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2010-06-04 | --
記得我的第一個老板跟我聊的一句話：爬的越高，空氣就越稀薄。那么究竟老板最想干掉誰？仔細觀察，其實有些規(guī)律。除了業(yè)績以外，以下個人總結(jié)僅供大家引以為戒，這里說的老板也指外企中上下級的關系稱謂，職場中的奮斗，最忌的就是一腔熱血，滿腦天真，檢查自己的問題，自己，才是...
- 觀點【職場必備】電話銷售必備7種武器286
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2010-06-04 | --
“與不正確的人對話就是在浪費時間和金錢”這是電話銷售永恒不變的真理。如果電話銷售人員在銷售過程中始終在和不正確的人在對話，即使你其他方面做的很到位，你也不會有好的業(yè)績。舉一個簡單的例子：當你是一個銷售中央空調(diào)的電話業(yè)務員，你始終在給昆明的一些企業(yè)打電話，結(jié)果...
- 觀點【職場速遞】職場碰不得的八種“紅燈族”270
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2010-06-02 | --
大多數(shù)人都認為，在公司里只要盡心盡力，取得業(yè)務實績，贏得上司的賞識和老總的歡心，加薪提升就指日可待了，這是一個非常嚴重的認識誤區(qū)。事實上，有些辦公室的人員的職位雖然不高，權力也不怎么大，跟你也沒什么直接的工作關系，但是，他們所處的地位卻非常重要，他們的影響無處...
- 觀點【求職必讀】簡歷就是你的個人廣告344
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2010-06-02 | --
簡歷就是個人廣告，別人買不買你的帳就從你的簡歷開始，意義也就變得十分重大。對初出校門的學生來說，簡歷事關第一份工作。而有工作經(jīng)驗的人，要想提職加薪攀別的高枝兒，簡歷就得常更常新，不斷添油加醋。所以設計像簡歷這樣的個人廣告，要重視要謹慎。如果人家看到你的簡歷就想...
- 觀點【職場禮儀】職場面試六大禮儀 323
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2010-06-02 | --
對應屆畢業(yè)生來說，進入職場的第一關，就是面試，通過面試才能正真開始自己的職場生涯，所以面試是至關重要的。在面試時，禮儀是你本身素質(zhì)的體現(xiàn)，技能是很難在短短幾十分鐘的面試過程中展現(xiàn)出來的，但是你的人品卻能通過你的禮儀表現(xiàn)出來，所以應屆畢業(yè)生需要注意以下六點面試禮...
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