- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)法寶】華人首富成功的14條法則424
-
2010-05-24 | --
1、在20歲前，事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來；20歲至30歲之前，事業(yè)已有些小基礎(chǔ)，那10年的成功，10%靠運(yùn)氣好，90%仍是由勤勞得來；之后，機(jī)會(huì)的比例也漸漸提高；到現(xiàn)在，運(yùn)氣已差不多要占三至四成了。不敢說一定沒有命運(yùn)，但假如一件事在天時(shí)、地利、人和等...
- 觀點(diǎn)【簡(jiǎn)歷規(guī)范】好簡(jiǎn)歷就得“色、香、味”俱全340
-
2010-05-23 | --
又到了大學(xué)生求職應(yīng)聘的階段。對(duì)于找工作重要“敲門磚”的求職簡(jiǎn)歷一定不能忽視。許多人就因?yàn)楹?jiǎn)歷的制作不得當(dāng)或者不夠吸引人，而被用人單位忽視，與心儀的工作失之交臂。義烏人才網(wǎng)綜合一些大學(xué)生求職和用人單位招聘的感受，認(rèn)為好的簡(jiǎn)歷就得“色、香、味”俱全并歸納了以下需要...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)攻略】職場(chǎng)：人際溝通只需11招375
-
2010-05-23 | --
職場(chǎng)中，溝通的重要性不言而喻的。職場(chǎng)專業(yè)人士認(rèn)為，積極而有效地溝通能為職場(chǎng)人營(yíng)造一個(gè)良好的人脈關(guān)系，還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么，職場(chǎng)人如何進(jìn)行人際溝通？人際溝通應(yīng)注意什么？人際溝通有哪些技巧？一、講出來尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法...
- 觀點(diǎn)【求職必讀】掌握七大策略 進(jìn)名企并不難327
-
2010-05-23 | --
進(jìn)入名企就真的那么難嗎？其實(shí)不然。因?yàn)槁殘?chǎng)上還有很多敢于闖蕩的人，在具有挑戰(zhàn)性的工作中收獲了豐厚的工作經(jīng)驗(yàn)。這讓我們感悟到，求職就是一場(chǎng)特殊的馬拉松，因?yàn)樗挥薪K點(diǎn)，沒有起點(diǎn)和路線。選擇怎樣的路線以及一個(gè)好的起點(diǎn)就是勝出的關(guān)鍵。通常我們可以選擇的求職途徑包括以...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)測(cè)試】今年加薪會(huì)砸到你嗎？278
-
2010-05-23 | --
想要加薪？那可是所有人的心愿！問題是，你了解自己目前的工作狀態(tài)是否適合加薪嗎？猶猶豫豫，該如何和上級(jí)表達(dá)你的想法？不如我們來做個(gè)小測(cè)試，看看今年你加薪的希望有多大！測(cè)測(cè)你今年加薪的希望大嗎被繁重不堪的工作或?qū)W習(xí)壓得喘不過氣嗎？如果有方法讓你突然從現(xiàn)實(shí)消失一陣...
- 觀點(diǎn)【綜合信息】職場(chǎng)中國(guó)人的創(chuàng)業(yè)熱情處于飆升狀態(tài)318
-
2010-05-23 | --
《全球雇員指數(shù)調(diào)研報(bào)告》針了對(duì)全球范圍內(nèi)，包含北美、歐洲和亞太地區(qū)的超過１３萬名雇員就其職業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)問題進(jìn)行的年度調(diào)查。報(bào)告顯示，２３％的中國(guó)受訪者認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)極具吸引力，這一數(shù)字遠(yuǎn)高于全球１２％的比例；有５３％的中國(guó)受訪者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對(duì)其具有一定的吸引力，而全...
- 觀點(diǎn)回答面試題不要太實(shí)在356
-
2010-05-22 | --
電影場(chǎng)景：對(duì)薪水、發(fā)展空間、人際關(guān)系不滿意以及私人原因等等都有可能成為跳槽的原因。如遇到招聘官問“為何會(huì)離開上一個(gè)單位？”如何回答最得體呢？電影里杜拉拉沒有說明“性騷擾”的真實(shí)原因，她的回答大致是：原因很多，最主要的是希望實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。不必太實(shí)在適當(dāng)變...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)調(diào)查】調(diào)查顯示：理工吃香文科難就業(yè)305
-
2010-05-22 | --
哪些專業(yè)就業(yè)率持續(xù)走低，哪些專業(yè)畢業(yè)生最搶手？第三方調(diào)查公司麥可思近日發(fā)布了最新一期的調(diào)查報(bào)告，首次披露了“就業(yè)困難”的10個(gè)“紅牌專業(yè)”。據(jù)了解，此次報(bào)告綜合了麥可思從2006屆到2009屆的歷年大學(xué)生就業(yè)報(bào)告，調(diào)查樣本量達(dá)100多萬份，可謂目前國(guó)內(nèi)最權(quán)威...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)速遞】職場(chǎng) 成不成熟看十點(diǎn)404
-
2010-05-21 | --
對(duì)上司盲目崇拜，則更顯得幼稚。對(duì)上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會(huì)讓你在職場(chǎng)中迷失自我。對(duì)上司的話全盤接受，無條件服從，缺乏了起碼的分析能力，最終會(huì)讓你在職場(chǎng)中迷失自我。標(biāo)志一：只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作，這沒有錯(cuò)...
- 觀點(diǎn) 【綜合資訊】2010年薪酬漲幅預(yù)測(cè)：國(guó)企居首房地產(chǎn)業(yè)偏低 419
-
2010-05-21 | --
根據(jù)《2010年中國(guó)薪酬白皮書調(diào)研數(shù)據(jù)》，國(guó)有企業(yè)已連續(xù)2年領(lǐng)先于各不同性質(zhì)企業(yè)薪酬增幅之首，今年將達(dá)到8.89%，而外資企業(yè)主導(dǎo)的公司則增幅最小，只有7.78%。雖然房地產(chǎn)行業(yè)一直是近年來薪酬增長(zhǎng)最快的行業(yè)之一，但2010年的薪酬增長(zhǎng)預(yù)期調(diào)研顯示，房地產(chǎn)行...
當(dāng)前2404頁(yè)，共 2679 頁(yè)，共有26782條。
