- 觀點公司要的是“效率”不是“刻苦”316
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2009-04-23 | --
那天，學(xué)校舉行了一場招聘會，經(jīng)過激烈的競爭，我有幸被我夢寐以求的某汽車公司留了下來，作為實習(xí)生，實習(xí)期是兩個月；但不巧的是，實習(xí)生有兩個，到最后還是要淘汰一個，因為公司只缺一個銷售部門的人員。于是我就制定了自己在這段實習(xí)期間的計劃：團結(jié)友愛，尊重前輩，虛心學(xué)習(xí)...
- 觀點 面試你的人是男士還是女士325
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2009-04-23 | --
男性通常會選擇那些在穿著上超越其職業(yè)期望的女性求職者。女面試官則不那么認為。如果你的面試官是位男星，你最好讓他覺得你已經(jīng)有了一份工作，而且已經(jīng)得到了兩次晉升機會。我們向一些男律師展示了一些女性照片，告訴他們這些人正準備申請秘書的職位。結(jié)果，他們心目中最合格的候...
- 觀點 職業(yè)女性如何塑造個人形象337
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2009-04-23 | --
當今社會，女性在職場中扮演越來越重要的作用，作為職業(yè)女性的你，你懂得如何塑造自己的形象嗎？下面就介紹塑造個人形象的幾種方式：一、外表的塑造－商務(wù)著裝禮儀相信很多OL都收到過這樣的請柬，上面要求“請著正裝或請著晚禮服出席”。特別是進入社交季之后，那么怎么穿，你才...
- 觀點 職場生存法則20條302
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2009-04-22 | --
1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮。現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人...
- 觀點 面試時不要“太能干” 過早露底導(dǎo)致出局363
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2009-04-22 | --
企業(yè)招人：面試時千萬不要“太能干”一位是普通高校外貿(mào)專業(yè)的大四女生小A，一位是某高校遠程教育學(xué)院的大四女生小B，兩份簡歷同時擺在賀悅外貿(mào)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理孫先生的面前時，孫先生毫不猶豫地表示前者從學(xué)歷、活動能力、英語能力都有一定的優(yōu)勢。然而一輪面試交談下來，孫先生的...
- 觀點 成就動人簡歷的12原則 347
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2009-04-22 | --
履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠...
- 觀點 面試中的十二種高級錯誤353
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2009-04-22 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級”錯誤。筆者總結(jié)近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗，列舉出常見的十二種“高級”錯誤，與讀者切磋。...
- 觀點職場人生四境界247
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2009-04-21 | --
心態(tài)決定命運，人生的成長過程其實是一個心靈的進化旅程。佛曰：心生則魔生，心滅則魔滅。個人的成功其實就是一個自我斗爭的過程，是思想境界的不斷升華。初入職場：認為自己無所不能初人職場的新人，大多數(shù)人都有“自己無所不能”的心態(tài)，是一種典型的“加法”認知模型——不斷發(fā)...
- 觀點三月招聘行情盤點：最易求職的十大行業(yè)389
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2009-04-21 | --
2009年的第一季度已經(jīng)過去，較之去年冬季，現(xiàn)在的招聘行情是否看漲？在目前的情況下，哪些行業(yè)的競爭較小，更加容易就業(yè)？新近出爐的調(diào)查報告顯示，幾乎所有行業(yè)的招聘都出現(xiàn)了一定的復(fù)蘇跡象——保險、金融行業(yè)求職最易數(shù)據(jù)表明，目前競爭最為激烈的十大行業(yè)中，計算機軟件行...
- 觀點 提高你的面試IQ314
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2009-04-21 | --
通過下面的十個題目自測一下，看看你的面試IQ有多少（對/錯判斷即可）1.如果我準備太多會顯得我太渴望這份工作了。2.在面試前，設(shè)身處地的從面試官的角度去看問題。3.在面試前做個角色扮演的準備是非常重要的。4.面試某一職位，應(yīng)該把自己的你對自己的能力或技巧毫無保...
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