- 觀點(diǎn)怎么樣在撕逼中成長(zhǎng)？502
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2016-05-27 | --
首先，義烏人才網(wǎng)小編先給大家做個(gè)名詞解釋,據(jù)某權(quán)威百科撕逼被解釋為：原意指女人與女人之間的斗爭(zhēng)?，F(xiàn)在也可用來(lái)形容雙方互相攻擊揭短、發(fā)生罵戰(zhàn)的現(xiàn)象。撕逼是指無(wú)下限的揭短謾罵。逼是逼迫、威逼的意思。一般指通過(guò)撕纏謾罵，威逼對(duì)方就范。當(dāng)然，有時(shí)也含有揭露對(duì)方隱私的意...
- 觀點(diǎn)運(yùn)營(yíng)類競(jìng)品分析報(bào)道不會(huì)寫？別百度了，來(lái)看看這里！446
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2016-05-27 | --
互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，單純產(chǎn)品本身的競(jìng)爭(zhēng)能做的已經(jīng)越來(lái)越少，跟多拼的還是營(yíng)銷手段的競(jìng)爭(zhēng)，而營(yíng)銷手段正式運(yùn)營(yíng)的一種?，F(xiàn)在很多小伙伴或許還沒(méi)接觸到這個(gè)層面的東西，但是義烏人才網(wǎng)小編還是提前來(lái)給大家預(yù)個(gè)熱，今天帶個(gè)大家的是一篇運(yùn)營(yíng)類競(jìng)品分析報(bào)道的指南！這可不是百度一下就能找...
- 觀點(diǎn)不信春哥我也能復(fù)活！活體冰凍技術(shù)首試成功！448
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2016-05-27 | --
一個(gè)個(gè)赤果果的生命經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的冰凍，當(dāng)冰凍消融他們依舊保持著冰凍時(shí)的那份姿容。不要想歪，他們還只是幾條魚啊!喜歡漫威的童鞋此時(shí)此刻肯定在腦補(bǔ)美國(guó)隊(duì)長(zhǎng)破冰出浴的畫面，咳咳，如今這個(gè)技術(shù)已經(jīng)初步獲得了成功，當(dāng)然還是那句話，他們還只是幾條魚啊!今天義烏人才網(wǎng)就給大家...
- 觀點(diǎn)留學(xué)生辦理報(bào)到證的流程及其所需材料2498
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2016-05-26 | --
如今越來(lái)越多的人投身于國(guó)外的大學(xué)，使得每年的海歸數(shù)量也是逐步增長(zhǎng)，那么回國(guó)工作的留學(xué)生報(bào)到證應(yīng)該怎么辦理呢？義烏人才網(wǎng)小編早就給大家準(zhǔn)備好了！準(zhǔn)備工作在國(guó)內(nèi)，所有普通高校全日制大中專院校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)都會(huì)領(lǐng)取《報(bào)到證》，而與國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)不同的是，留學(xué)人員回國(guó)工作...
- 觀點(diǎn)瞧！簡(jiǎn)歷郵箱投遞的幾個(gè)注意點(diǎn)1529
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2016-05-26 | --
許多企業(yè)要求簡(jiǎn)歷郵箱投遞，小伙伴們你們知道郵箱投遞簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)嗎?義烏人才網(wǎng)今天給大家分享的就是這些，快來(lái)一起漲漲姿勢(shì)吧!1、用私人郵箱：首先，在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選...
- 觀點(diǎn)真相永遠(yuǎn)只有一個(gè)，你能看透嗎？586
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2016-05-26 | --
職場(chǎng)中總會(huì)有這樣或那樣的誤解，你能看透背后的真相么？今天義烏人才網(wǎng)小編就來(lái)給大家揭秘幾個(gè)真相！誤解一：沒(méi)有功勞還有苦勞，而真相是：一切都是結(jié)果導(dǎo)向“書山有路勤為徑”的想法是沒(méi)有辦法在職場(chǎng)上為你開疆辟土的。學(xué)生時(shí)代我們目標(biāo)單一，為了升學(xué)玩命讀書，反正跟隨大方向總...
- 觀點(diǎn)這樣的人值100W！351
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2016-05-26 | --
相信最近有不少人被這篇《年薪10W和年薪100W的人，差在哪里?》所荼毒了，看在你們余毒還未消，義烏人才網(wǎng)小編在來(lái)給大家加點(diǎn)料，給你們嘗試一下以毒攻毒的效果!那么為什么會(huì)有的人值100W呢?他們有什么特點(diǎn)呢?且看小編接下來(lái)給大家整理的文章。特點(diǎn)一：積極向上，愿...
- 觀點(diǎn)對(duì)方拒絕了你的培訓(xùn)，并向你丟了7個(gè)培訓(xùn)秘訣538
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2016-05-26 | --
前幾日義烏人才網(wǎng)小編推薦了一篇培訓(xùn)需求分析，不知道大家還有沒(méi)有印象呢?今天小編趁熱打鐵，整理了一篇由知名人力資源咨詢機(jī)構(gòu)-華恒智信人力咨詢分享的文章，看看如何提高員工參與培訓(xùn)的積極性在我們知道了員工的培訓(xùn)需求的同時(shí)，要面對(duì)一個(gè)更為重要的問(wèn)題。如何提高員工參與培...
- 觀點(diǎn)教你一招，識(shí)破那些“消失的”應(yīng)付賬款538
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2016-05-26 | --
財(cái)務(wù)部是公司至關(guān)重要的部門，企業(yè)的日常經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)以及稅款的繳納都由他負(fù)責(zé)，今天千里馬人才網(wǎng)小編給大家分享一篇來(lái)自中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)網(wǎng)的文章，教你們識(shí)破隱藏在“應(yīng)付款賬”中的那些玄機(jī).1.利用應(yīng)付賬款舞弊的情況(1)應(yīng)付賬款長(zhǎng)期掛賬主要表現(xiàn)在企業(yè)的若干“應(yīng)付賬款”明細(xì)款...
- 觀點(diǎn)試用期是實(shí)習(xí)期嗎，試用期應(yīng)該注意什么？654
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2016-05-25 | --
剛步入職場(chǎng)的寶寶們可能對(duì)試用期和實(shí)習(xí)期有所混淆，今天義烏人才網(wǎng)小編簡(jiǎn)單的給大家解析一下試用期和實(shí)習(xí)期的區(qū)別以及勞動(dòng)法對(duì)試用期的保障。試用期和實(shí)習(xí)期的區(qū)別：1、當(dāng)事人的身份不同。處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者;而處于實(shí)習(xí)期間的自然人一方是在校學(xué)生。2、權(quán)利...
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