熱門關鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點怎么樣從一個職場新人蛻變?yōu)槁殘鲞_人498
2016-06-16 | --
怎么樣從一個職場新人蛻變?yōu)槁殘鲞_人在我們剛剛進入職場的時候,對于第一份工作要有所重視,因為第一份工作代表的是人生的一個新的轉折點,決定著我們未來的發(fā)展方向,所以選擇工作要慎重,在找工作的過程中問過一些求職者,想找一些什么樣的工作,很多人都是想找自己滿意的,不想每天都機械的重復的工作。但是試問一...
觀點職場新人的幾大誤區(qū)308
2016-06-16 | --
職場新人的幾大誤區(qū)很多時候,我們能一眼分辨出一個人是職場菜鳥還是職場達人,這跟能力和智商都沒關系,就是因為初出茅廬的新人不具備成熟的職場思維。誤區(qū)一:好高騖遠初涉職場最常見的問題是擇業(yè)的盲目性。一些大學生特別是名牌大學的畢業(yè)生,只單向考慮自己的就業(yè)理想,對自身缺乏正確定位,抱著...
觀點顏值與求職關系442
2016-06-16 | --
顏值與求職關系外貌與求職到底有沒有關系?答案是肯定有關系。職場競爭越來越激烈,想要求職成功亦是很艱難,企業(yè)在招聘面試時,除了看重個人能力外,外貌亦是成為重要參考標準。以貌取人是招聘單位常用的方法,可見外貌對于求職的成功有著一定的影響。雖然找工作不是選美比賽,但是容貌是給人的...
觀點入職后的注意事項730
2016-06-16 | --
入職后的注意事項職場是一個很紛繁復雜的地方,因為要面對形形色色的人,而且還要想在一個新地方,面對新面孔如何保持友好溝通打成一片是一種基本常識。新人入職總是有很多忌諱的,要各般注意,一不小心就做錯什么事了,想想職場誰都是從菜鳥走向老油條,對于這點,新人們并不用著急,凡事做好自己...
觀點職場總結 創(chuàng)新寫出來697
2016-06-15 | --
職場總結 創(chuàng)新寫出來對于職場新人來說,有許多問題都是非常頭痛的。就比如今天所提到的“工作總結”的寫作。什么是工作總結?工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗??偨Y是對已經做過的工作進行理性的思考???..
觀點沒錢怎么做廣告?看看這里你就知道!687
2016-06-15 | --
沒錢怎么做廣告?看看這里你就知道!廣告是每個企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的一種營銷手段,但高昂的廣告費用以及極高的風險轉化率使得許多公司對其望而卻步。義烏人才網(wǎng)整理了一篇來自梅花網(wǎng)狂小朱的文章,教大家在資金不充裕的情況下如何做一個好的廣告!沒有錢可以做廣告嗎?回答之前,需要一提的是:第一:你在思考這...
觀點了解”話題營銷“,讓你的企業(yè)名利雙收!487
2016-06-15 | --
了解”話題營銷“,讓你的企業(yè)名利雙收!經常玩轉微博的小伙伴們應該知道“微博熱搜”,“話題營銷”與其有著異曲同工之妙。即通過制造一個話題來不斷提升公眾的關注度進而達到話題發(fā)布者想要達到的效果。“把話說出來,把錢收回來”目前,話題營銷無疑成為了目前互聯(lián)網(wǎng)營銷中最快捷、影響力最大的方式之一,如何理解話題...
觀點異地實習生的注意事項407
2016-06-14 | --
異地實習生的注意事項很多高校畢業(yè)生在尚未畢業(yè)的幾個月中都會選擇在學校周邊單位實習,這就面臨了一個問題-異地實習。那么異地實習應該注意什么呢?且隨義烏人才網(wǎng)小編一起來看看!實習類型有哪些呢?第一種是不留用的長期/短期實習生;第二種是可留用的長期/短期實習生;第三種是大三暑期實習生:...
觀點職場中你會有忍不住發(fā)飆的情況嗎?363
2016-06-14 | --
職場中你會有忍不住發(fā)飆的情況嗎?職場中,有著各式各樣的人。很多時候我們并不是和所有人都相處的那么融洽。今天義烏人才網(wǎng)就和大家一起來分析分析這些讓你產生不良情緒的因素。你是不是早就看不慣同事A,一向討厭同事B,經常覺得同事C簡直不可理喻?你很想對TA發(fā)飆吧?但是一想到以后還有若干合作的環(huán)節(jié),就...
觀點英文簡歷證書撰寫技巧388
2016-06-13 | --
英文簡歷證書撰寫技巧在制作英文簡歷的時候,哪些技能及證書是必備的?怎樣寫才會讓面試官眼前一亮?如何地道的表達對技能的掌握程度?各類證書的標準英文表達是什么?義烏人才網(wǎng)小編帶你們看一看英文簡歷中的技能及證書撰寫問題。1如何合理的表達技能掌握程度1)撰寫準則盡量具體,不要寬泛的寫“熟...
當前260頁,共 2679 頁,共有26782條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產業(yè)園4樓
本站實名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權明達律師事務所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權所有 義烏人才中介服務許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品