熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)中國(guó)內(nèi)地第四季度招聘市場(chǎng)開(kāi)始降溫389
2004-11-30 | --
日前,全球知名的招聘服務(wù)公司萬(wàn)寶盛華(MAN.NYSE)通過(guò)對(duì)23個(gè)國(guó)家和地區(qū)45000余家雇主們的訪問(wèn),得出了2005年10月至12月間的全球預(yù)期雇傭趨勢(shì)。中國(guó)內(nèi)地的2434家雇主抽樣訪問(wèn)結(jié)果顯示,在所有被訪問(wèn)的中國(guó)內(nèi)地的雇主當(dāng)中,僅15%雇主希望在2005...
觀點(diǎn)廣州分流700公務(wù)員 3年職級(jí)不變保平穩(wěn)過(guò)渡394
2004-11-30 | --
9月6日上午,廣州市在南方人才市場(chǎng)舉行公務(wù)員選調(diào)大會(huì),涉及區(qū)劃調(diào)整的越秀、東山、芳村、荔灣四區(qū)的數(shù)千公務(wù)員參加?!赌戏蕉际袌?bào)》記者吳峻松攝核心提示9月6日,“全國(guó)首例”在崗公務(wù)員招聘會(huì)在廣州舉行,兩千多名在崗公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)200多個(gè)新職位。在此之前,廣州市“合并兩...
觀點(diǎn)遼寧開(kāi)始實(shí)行普惠制培訓(xùn)437
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)沈陽(yáng)9月15日電(張寶華、莊昕)9月14日,遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳決定,在省內(nèi)實(shí)行全新的普惠制培訓(xùn):凡是再就業(yè)前需要技能培訓(xùn)的人,都可以免費(fèi)獲得技能培訓(xùn)。普惠制培訓(xùn)就是將原來(lái)只面向一部分人提供的免費(fèi)培訓(xùn),調(diào)整為面向所有勞動(dòng)者的普遍性的就業(yè)優(yōu)惠扶持。原來(lái)可...
觀點(diǎn)武漢百萬(wàn)年薪難覓將才 商業(yè)地產(chǎn)人才緊缺414
2004-11-30 | --
在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中,目前最熱的恐怕就是商業(yè)地產(chǎn)了,而困擾該領(lǐng)域的是執(zhí)行和策劃人才的緊缺。近日,記者在采訪中了解到,在江城商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域,本地操盤(pán)手的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,而外地人才又對(duì)江城環(huán)境不夠了解,在此雙重因素影響下,江城商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)了開(kāi)出高薪難納賢才的現(xiàn)象。百萬(wàn)年...
觀點(diǎn)哈爾濱節(jié)前出現(xiàn)用工荒 萬(wàn)個(gè)崗位無(wú)人應(yīng)聘388
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)哈爾濱9月15日專電(記者李國(guó)紅)由于中秋和國(guó)慶即將來(lái)臨,加之秋收農(nóng)忙,很多進(jìn)城打工的農(nóng)民工開(kāi)始思鄉(xiāng)。據(jù)哈市農(nóng)民務(wù)工服務(wù)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在僅協(xié)會(huì)就有1萬(wàn)余個(gè)崗位出現(xiàn)空缺,涉及服務(wù)員、力工、保姆、電焊工等四大類近十幾個(gè)工種。據(jù)了解,來(lái)自全國(guó)各地在哈務(wù)工人員大約...
觀點(diǎn)年終花紅,年中栽培352
2004-11-30 | --
今年年終花紅形勢(shì)不容樂(lè)觀,明年加薪的計(jì)劃可能推延,因此可銳職業(yè)顧問(wèn)提醒身處職場(chǎng)薪情風(fēng)云的職業(yè)人士,要把握住有限的機(jī)會(huì),審時(shí)度勢(shì),未雨綢繆,為打一場(chǎng)薪水保衛(wèi)戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。我們知道,通常到每年7月,企業(yè)會(huì)對(duì)員工的績(jī)效做一個(gè)階段性的總結(jié),以此來(lái)調(diào)整對(duì)員工的培訓(xùn)計(jì)...
觀點(diǎn)女大學(xué)生商務(wù)策劃師成為“搶手貨”343
2004-11-30 | --
9月13日,廣西首位國(guó)際注冊(cè)高級(jí)商務(wù)策劃師蔣淼華高興的介紹說(shuō),南寧機(jī)構(gòu)共培養(yǎng)出女大學(xué)生商務(wù)策劃師38人,現(xiàn)已在社會(huì)上各行各業(yè)挑起大梁,充當(dāng)企業(yè)女軍師的角色。WBSA南寧機(jī)構(gòu)自成立以來(lái),先后有北京大學(xué)、北京航空大學(xué)、四川大學(xué)、湖北理工學(xué)院等38名女大學(xué)生在WBS...
觀點(diǎn)專家稱:四成就業(yè)人員20年內(nèi)進(jìn)中產(chǎn)階層351
2004-11-30 | --
中國(guó)社科院社會(huì)學(xué)所原所長(zhǎng)陸學(xué)藝14日在接受新華社記者專訪時(shí)表示,如果按照目前中國(guó)社會(huì)中產(chǎn)階層每年1%的增長(zhǎng)速度,20年內(nèi)中國(guó)的中產(chǎn)階層可以達(dá)到總就業(yè)人員的40%。陸學(xué)藝是在參加“第二屆中歐政府管理高層論壇”時(shí)作上述表示的。他在援引社科院的一份研究報(bào)告時(shí)說(shuō),目前...
觀點(diǎn)員工薪酬制定三部曲323
2004-11-30 | --
薪酬問(wèn)題歷來(lái)是企業(yè)管理中最敏感的問(wèn)題。為了保證公司具有持續(xù)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)必須對(duì)關(guān)鍵崗位的員工提供較高的薪酬,但隨之而來(lái)的是部分員工會(huì)對(duì)高收入崗位產(chǎn)生心理不平衡,影響工作的積極性。薪酬差距既要拉開(kāi)又不損員工士氣的關(guān)鍵是拉開(kāi)差距的理由必須充分,并制定相應(yīng)的制度。...
觀點(diǎn)聚焦李開(kāi)復(fù) 經(jīng)理人的夢(mèng)想還是夢(mèng)魘?371
2004-11-30 | --
截至北京時(shí)間2005年8月19日,李開(kāi)復(fù)這個(gè)名字歷時(shí)近一個(gè)月,頻繁、密集出現(xiàn)在各類媒體頭條。這一個(gè)月里,李開(kāi)復(fù)不僅自己當(dāng)上了新聞主角,而且和Google、微軟、百度,甚至阿里巴巴、雅虎頻演對(duì)手戲。但是,當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界風(fēng)云際會(huì),巨頭爭(zhēng)霸、強(qiáng)龍與地頭蛇分分合合,李開(kāi)...
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