- 觀點遼吉黑三省聯(lián)建東北畢業(yè)生人才市場369
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)沈陽6月15日電(王曉婷、李明欣、張寶華)6月14日，記者從遼寧省人事廳獲悉，遼寧省人事廳聯(lián)合吉林、黑龍江兩省組建了中國東北畢業(yè)生人才市場，主市場建在遼寧省人才中心，黑龍江省和吉林省設分市場。人才市場將于6月18日正式向廣大畢業(yè)生開放。三省聯(lián)辦如此大規(guī)模...
- 觀點北京急招4000余名網(wǎng)絡保安員 須考取資格證315
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2004-11-30 | --
昨日召開的“2005反互聯(lián)網(wǎng)金融欺詐和網(wǎng)絡釣魚論壇”透露，北京正在招聘、培訓4000余名網(wǎng)絡保安員，以維護網(wǎng)絡交易秩序。今后，國內網(wǎng)上商務交易將采取實名制，公安機關將與金融、電信部門建立快速協(xié)調機制，聯(lián)手打擊“網(wǎng)絡釣魚”。網(wǎng)絡保安員須考取資格證據(jù)北京市保安服務...
- 觀點廈門：哪些人才最搶手355
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2004-11-30 | --
廈門需要什么樣的人才，從昨日職能部門和企業(yè)對理工學院提出的意見中可見一斑，我們也希望借此能為今年填報高考志愿的考生提供一些參考。總的來說，電子信息、機械、化工等是廈門現(xiàn)在三大支柱產業(yè)，對人才的需求日益增加。有一些專業(yè)尤其緊缺。（一）網(wǎng)絡游戲軟件編程。市科技局說...
- 觀點妙用“保齡球效應”激發(fā)員工熱情321
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2004-11-30 | --
在保齡球練習場上，如果一個人一球打倒7個瓶子，剩下3個瓶子。那么，此時身邊的指導者會有兩種反應。一是批評指責：“怎么搞的，還有3個沒打倒！”二是報之以微笑和肯定：“好！打倒了7個！”對此，打球者也有兩種反應。對前一種評價，打球者會不服氣地想：“你怎么就沒看見我...
- 觀點壓在100萬日企中國員工心上的“石頭”281
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2004-11-30 | --
一位上海人的個人歷程：在備受推崇的豐田模式里，人的因素被降到最低，每一個細節(jié)都控制得緊緊的，這是一種步步為營的性格。但問題是，這個步子，能不能跟上中國變化的節(jié)奏。在華日企中國員工的薪資明顯較低，日企一般員工薪資相當于歐美企業(yè)的80％，部門負責人的工資只相當于歐...
- 觀點GE韋爾奇談企業(yè)文化的建立377
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2004-11-30 | --
如果你想讓列車時速再快10公里，只需要加一加馬力；而若想使車速增加一倍，你就必須要更換鐵軌了。資產重組可以一時提高公司的生產力，但若沒有文化上的改變，就無法維持高生產力的發(fā)展?！f爾奇為了使企業(yè)能更具競爭力，能更好地溝通，在“硬件”上，GE曾經的舵主韋爾奇通...
- 觀點找個繼續(xù)相愛的理由338
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2004-11-30 | --
●這是一個似乎有點老套的悲情故事開頭，她愛上一個“花心帥哥”，愛得義無反顧。●戀愛幾個月后，他牽了別人的手。她悲痛欲絕，誰知事情發(fā)生了意想不到的轉機?！袼麖呐匀四抢锏弥秊樗粤嗽S多苦，有意回頭，嘗試對她體貼。她受寵若驚的同時卻越來越累……“努力對著鏡子露出一...
- 觀點職場：做個快樂的工作狂284
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2004-11-30 | --
左看右看，潛心揣摩，“工作狂”這三個字，怎么都不覺得是褒義詞，但我又認為發(fā)明這個詞的人一定是帶有某種感情色彩的，那到底應該是什么呢？先說工作狂是幸福的。既然工作著，說明找到了自己的領域，還能狂，表示投入了很大的精力，所以捎帶腳的也就提高了業(yè)務水平，增加了求職升...
- 觀點一個男人落寞的父親節(jié)327
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2004-11-30 | --
三則征婚廣告中的不同，集中反映了一個單親男性在尋找再婚對象過程中的心理落差。對于李家駿來說，孩子是自己人生最大的利益。在這個利益軸心的作用下，李一次又一次調低自己的擇偶標準。但讓他感到困惑的是，標準的調低帶來的不是更多的選擇機會，而是更深的失落。36歲的李家駿...
- 觀點別讓性格誤了你的職場好事268
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2004-11-30 | --
女人是感性的，男人是理性的。這話雖然有些絕對，但也不無道理。好像大多數(shù)的女人無論是在職場，還是在情場中，感性總是多于理性的。有時，就是因為女人的感性，所以獲得了與男人不一樣的靈感和收獲。然而，當女人不合時宜的表現(xiàn)出過分的感性時，亦會造成不可避免的損失。這時，是...
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