- 觀點(diǎn)民企中人才每年50%被挖 浙才會(huì)打出“留人牌”309
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2004-11-30 | --
我省民企高層人才每年被挖走的有50%。昨天，省人事廳在寧波舉行了一場(chǎng)“企業(yè)如何突破人力資源管理瓶頸”報(bào)告會(huì)，有關(guān)部門(mén)提醒民企，要留住人才，主要就是要消除用人誤區(qū)。寧波市經(jīng)營(yíng)者人才評(píng)價(jià)推薦中心的周躍敏副主任說(shuō)，民營(yíng)企業(yè)對(duì)人才表現(xiàn)出一種強(qiáng)烈渴求，常常用高薪的方式或...
- 觀點(diǎn)沈陽(yáng)313
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)沈陽(yáng)６月８日電（記者姜敏、王薇）８日上午，千余名個(gè)體私營(yíng)企業(yè)代表來(lái)到了沈陽(yáng)市光彩"創(chuàng)業(yè)服務(wù)周"的開(kāi)幕現(xiàn)場(chǎng)。在這里，東北大學(xué)等９所駐沈的大專(zhuān)院校為他們提供了３年來(lái)數(shù)千項(xiàng)最新的科研項(xiàng)目，等待他們從中挑選。沈陽(yáng)市工商行政管理局局長(zhǎng)程云偉說(shuō)，為了更好地服務(wù)于個(gè)體...
- 觀點(diǎn)我死了，你會(huì)娶別的女人嗎？256
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2004-11-30 | --
“倘若有一天我死了，你會(huì)再娶其它女人么？”我記得問(wèn)這話(huà)是在我與君的結(jié)婚一周年紀(jì)念日上。那時(shí)，他正忙著與鍋里的鮮魚(yú)對(duì)戰(zhàn)，根本無(wú)暇理睬我。“?。颗?，也許會(huì)吧！這得等你真死了才能說(shuō)?！薄笆裁?？”我佯怒，從他身后抱住他：“你就這么討厭我??？”君笑，關(guān)上火轉(zhuǎn)身抱我：“傻...
- 觀點(diǎn)眾里尋他博弈術(shù)259
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2004-11-30 | --
一個(gè)“約會(huì)游戲”假定你是個(gè)女性，決定要結(jié)婚，你身邊社交圈里有100個(gè)合適的單身男子都有意追求你，從他們當(dāng)中挑選最好的一位作為結(jié)婚對(duì)象，這并非易事，怎么做才能爭(zhēng)取到這個(gè)結(jié)果？這個(gè)游戲的條件是嚴(yán)格限定的：每個(gè)人你只能約會(huì)一次，而且只能當(dāng)場(chǎng)決定選擇還是放棄，不能把他...
- 觀點(diǎn)月薪8000千乏人問(wèn)津 原是自卑心理在作祟330
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2004-11-30 | --
昨天是南京市人才市場(chǎng)召開(kāi)電子專(zhuān)業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的日子。記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，相比其他招聘單位開(kāi)出的千元月薪，香港一家駐寧辦事處開(kāi)出6000－8000元的高薪攬才。令人費(fèi)解的是，相比其他攤位的熱鬧場(chǎng)景，來(lái)這家攤位報(bào)名的很少。昨天上午，記者來(lái)到位于成賢街的南京市人才市場(chǎng)...
- 觀點(diǎn)業(yè)績(jī)欠佳 麥當(dāng)勞中國(guó)總裁陳必得被炒363
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2004-11-30 | --
沒(méi)有任何征兆，麥當(dāng)勞的中國(guó)高層突然換血。6月1日，麥當(dāng)勞大中國(guó)區(qū)總裁及中國(guó)發(fā)展公司總裁陳必得突然離職，其職位由原麥當(dāng)勞澳大利亞公司總裁羅樹(shù)嘉(GuyRusso)接任。對(duì)這次突然換人，麥當(dāng)勞的官方說(shuō)法是一貫的四平八穩(wěn)。其亞太、中東及非洲地區(qū)總裁TimFenton...
- 觀點(diǎn)“光頭禮儀小姐”剃光的不僅是女性尊嚴(yán)359
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2004-11-30 | --
６月５日上午，剛剛畢業(yè)于武漢某財(cái)經(jīng)學(xué)院的女大學(xué)生“草浪”應(yīng)聘來(lái)到武漢光頭酒店，做一名光頭禮儀小姐。當(dāng)日上午１０時(shí)，在與酒店正式簽訂勞動(dòng)用工合同后，“草浪”在服務(wù)員的帶領(lǐng)下，到附近一家理發(fā)店剃去留了２１年的秀發(fā)，正式走上工作崗位。據(jù)了解：“草浪”家在湖北黃岡市，...
- 觀點(diǎn)女生應(yīng)聘工作竟要簽不結(jié)婚不生子協(xié)議385
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2004-11-30 | --
畸形就業(yè)面臨“一空二白”的局面——法律真空、求職者心理空白和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目光空白。繭自縛從男女搭配的“捆綁就業(yè)”到“女大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”，從招聘女生“不結(jié)婚不生子”的“附加協(xié)議”到聘用女生“增加企業(yè)成本”的解釋……臨近畢業(yè)，大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)上呈現(xiàn)出各式各樣的招聘、求...
- 觀點(diǎn)管理故事：挑水夫的大智慧331
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2004-11-30 | --
一位挑水夫，有兩個(gè)水桶，分別吊在扁擔(dān)的兩頭，其中一個(gè)桶子有裂縫，另一個(gè)則完好無(wú)缺。在每趟長(zhǎng)途的挑運(yùn)之后，完好無(wú)缺的桶子，總是能將滿(mǎn)滿(mǎn)一桶水從溪邊送到主人家中，但是有裂縫的桶子到達(dá)主人家時(shí)，卻只剩下半桶水。兩年來(lái)，挑水夫就這樣每天挑一桶半的水到主人家。當(dāng)然，好桶...
- 觀點(diǎn)中國(guó)式管理：不要經(jīng)典理論344
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2004-11-30 | --
西方的現(xiàn)代管理理論經(jīng)過(guò)100多年的發(fā)展、完善已經(jīng)比較成熟了，也很成體系了，我們稱(chēng)之為“經(jīng)典管理理論”，如梅奧的管理理論。改革開(kāi)放以后，西方的經(jīng)典管理思想和理論在中國(guó)很受推崇，但是，經(jīng)典管理理論是否適應(yīng)中國(guó)國(guó)情呢？能否照搬到中國(guó)實(shí)際呢？因?yàn)橹袊?guó)和西方國(guó)家存在諸多...
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