- 觀點把企業(yè)看作活著的生命351
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2004-11-30 | --
企業(yè)像生物界中的任何有機體一樣，會經(jīng)歷新生、成長、與同類競爭、成熟、衰老直至最后消亡的整個生命過程。它們與周邊環(huán)境相適應，對其中各類刺激、變化做出反應，在不斷調(diào)整與學習中求得生存發(fā)展。同時，正如沒有任何生物是長生不死之身一樣，企業(yè)也會消亡。特別是在變化如此迅速...
- 觀點清晰是一切企業(yè)家領導力的基礎331
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2004-11-30 | --
在西方一些長期從事研究商業(yè)領導人素質(zhì)的專家看來，真正的領導者的特質(zhì)在于使事情簡單明朗，這一點同樣適用于中國的企業(yè)如果你去研究大多數(shù)公司或者商學院關于領導力的課程，你會發(fā)現(xiàn)有抱負的領導者必須掌握的技能，從激勵、交流、咨詢到調(diào)節(jié)沖突等等，都從一到十編好了號。盡管這...
- 觀點學會進外企的九種行為禮儀323
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2004-11-30 | --
苦練二十多年內(nèi)功，你終于進入向往已久的外企，但這并不意味著從此就一馬平川。外企里有許多看似瑣碎的細節(jié)，實則是考驗一個新員工品質(zhì)的試金石，你不可不防。1、信封很多外企在收到應聘簡歷時，都會把一些信封上印有原公司名字的簡歷第一輪就淘汰掉。原因很簡單，將公司業(yè)務交往...
- 觀點有付出才會有回報370
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2004-11-30 | --
有付出才會有回報【故事】A君對B君說：“我要離開這個公司。我恨這個公司！”B君建議道：“我舉雙手贊成你報復?。∑乒疽欢ㄒo它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機?！盇君問：為什么？B君說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命...
- 觀點職場爭斗中的三大典型陷阱350
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2004-11-30 | --
許多人一聽到職場爭斗，第一個反應就是避而遠之，不愿卷入辦公室的爾虞我詐里，遺憾的是，那些想要明哲保身、圖個耳根清凈的上班族，最后還是沒有脫離是非圈，甚至可能連工作都莫名其妙丟了，編輯此文，并不是要教你詐，而是教你看清世事，認清人性，讓你在職場中能更好地保護自己...
- 觀點勤給客戶打電話11大好處382
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2004-11-30 | --
假期結束了，又到了開例會的日子，領導說我打電話和客戶溝通的好，效果明顯，讓介紹一下心得。我想想這打電話還真不錯，粗粗算來打個電話就有十大好處，希望大家看后都能喜歡這項事業(yè)，沒準兒你哪天會因為打電話獲得一個驚喜呢。1、首先，這打電話可以鍛煉我們的語言表達能力，只...
- 觀點長三角內(nèi)人才能“快遞” 八家人才公司結成同盟364
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2004-11-30 | --
物品快遞我們已不陌生，但“人才快遞”您聽說過嗎？如果上海的企業(yè)急需高端人才，但在本市一時無法找到，一周之內(nèi)，寧波、杭州、南京、無錫、南通、合肥、馬鞍山等長三角八個城市的合適人才就會被“快遞到崗”。這是因為上海、寧波、杭州等長三角八個城市的8家人才公司目前結成了...
- 觀點永遠保持認真負責的態(tài)度1542
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2004-11-30 | --
永遠保持認真負責的態(tài)度【故事】有個木匠，精于建筑工藝，他這一輩子不知道建造了多少座精美的木房子，人們都尊敬地稱他為“小魯班”。但隨著年齡的增長，小魯班漸漸地老了。有一天他告訴老板，說自己準備退休，回家與妻子兒女共享天倫之樂。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫...
- 觀點相信自己就能做得更好342
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2004-11-30 | --
相信自己就能做得更好【故事】有位秀才第三次進京趕考?？荚嚽皟商焖隽巳齻€夢，第一個夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個夢是夢到跟心愛的女人脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。這三個夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算...
- 觀點職場經(jīng)驗：跟著上司跳槽要小心440
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2004-11-30 | --
Amy的上司跳槽去了新公司，想讓Amy一起去，并說他一定會為Amy爭取一個好待遇。Amy有點猶豫，現(xiàn)在的公司發(fā)展前景不錯，而自己的銷售業(yè)績也在逐步上升。珠珠覺得有一點Amy先要搞清楚：如果你獨立跳槽去那家新公司，他們會不會選擇你？也就是說，你必須了解新公司對你...
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