熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)個(gè)稅起征點(diǎn)還是800元 感覺有點(diǎn)“劫貧濟(jì)富”420
2004-11-30 | --
3月9日,國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)謝旭人在十屆全國(guó)人大三次會(huì)議的記者招待會(huì)上表示,當(dāng)前適當(dāng)調(diào)整個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)是必要的。他說(shuō),財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局已經(jīng)研究了個(gè)人所得稅改革的問(wèn)題。在充分調(diào)查、論證的基礎(chǔ)上,提出了適當(dāng)調(diào)整個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的初步方案,下一步要按照立...
觀點(diǎn)學(xué)習(xí)12種動(dòng)物的精神398
2004-11-30 | --
對(duì)待第一份工作的態(tài)度,在很大程度上決定著你是否能夠順利完成從一個(gè)校園人到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。因此,正確的工作觀十分重要。剛?cè)肷鐣?huì)的新人應(yīng)該如何建立工作觀?以下是一位從事人力資源工作超過(guò)12年的專業(yè)人士給出的建議。正確的工作觀,有如人生路上的明燈,不但會(huì)為你指引正確的...
觀點(diǎn)跳槽高峰期 中層管理人員小心被“砍”595
2004-11-30 | --
每年3月的春季招聘會(huì)的高潮已經(jīng)來(lái)臨,據(jù)可銳職業(yè)顧問(wèn)客戶服務(wù)中心調(diào)查顯示,80%的中層管理人員會(huì)因此受到來(lái)自多方面的沖擊。企業(yè)會(huì)在招聘會(huì)上招聘優(yōu)秀人才,包括大量低成本、革新能力較強(qiáng)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。一些“樹”要被砍倒,以便為新生力騰出空間。如何避免被“砍”倒的厄...
觀點(diǎn)新人“薪情” 上海發(fā)布畢業(yè)生首年指導(dǎo)工資603
2004-11-30 | --
本報(bào)訊(記者李蕾)即將告別校園的莘莘學(xué)子,又步入了新一輪求職高峰。為了讓應(yīng)屆畢業(yè)生和用人單位對(duì)薪資狀況心中有桿“秤”,市勞動(dòng)保障局昨天首次發(fā)布畢業(yè)生第一年工資指導(dǎo)價(jià)位。本次抽樣調(diào)查,以去年畢業(yè)生為調(diào)查對(duì)象,涉及1260家企業(yè)。從最新的127個(gè)畢業(yè)生工資指導(dǎo)價(jià)位...
觀點(diǎn)最受歡迎的十大技能447
2004-11-30 | --
每個(gè)有過(guò)工作經(jīng)歷的人都知道,能夠?yàn)楣椭魈峁┢浼毙璧募寄苁谦@得工作機(jī)會(huì)的前提,擁有過(guò)硬技能的人有更多的工作機(jī)會(huì)。一個(gè)人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標(biāo)。但是,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景不確定,掌握對(duì)你的事業(yè)有所幫助的技...
觀點(diǎn)切記五大職業(yè)形象殺手399
2004-11-30 | --
你的職業(yè)形象是個(gè)獨(dú)當(dāng)一面的大姐大,抑或是亦步亦趨的新手?工作中看起來(lái)無(wú)關(guān)緊要的疏忽,卻會(huì)大大損害你的職業(yè)形象。《時(shí)尚》教你如何讓你的老板相信你成熟干練。任何使你顯得不夠職業(yè)化的表面現(xiàn)象,都會(huì)讓人認(rèn)為你只適合出入教室,而非辦公室。因此,如果你想事業(yè)有成,你最好先...
觀點(diǎn)應(yīng)付尷尬的十大絕招389
2004-11-30 | --
誰(shuí)沒(méi)品嘗過(guò)尷尬的滋味,它說(shuō)不上痛苦更談不上歡樂(lè),但是應(yīng)付起來(lái)真的很難。尤其朝九晚五的上班族,似乎永沒(méi)有完結(jié)的工作和應(yīng)付不完的人情世故,稍有不慎就會(huì)陷入難堪的境地。如果真的一不小心成了尷尬的當(dāng)事人,臉紅心跳的滋味可實(shí)在不好嘗。沒(méi)關(guān)系,我來(lái)教你應(yīng)付尷尬的十大絕招,...
觀點(diǎn)如何使人信服你——把自己的意愿變成對(duì)方的415
2004-11-30 | --
你對(duì)你自己所發(fā)現(xiàn)的意念,是不是比別人代你說(shuō)出的更信得過(guò)?如果是的話,你把你的意見,硬生生塞下別人喉嚨里,這是不是錯(cuò)誤的觀念?如果提出意見,啟發(fā)別人自己去得到他的結(jié)論,這不是一個(gè)更聰明的辨法嗎?費(fèi)城有位賽爾滋先生,是我講習(xí)班一位學(xué)員,突然覺得必須給一群意志渙散而...
觀點(diǎn)支持別人才能獲得支持319
2004-11-30 | --
為了短期勝利,建立共同利益。為了長(zhǎng)遠(yuǎn)成功,建立良好關(guān)系。MichaelS.Dobson、DeborahS.Dobson通用汽車曾一度遭受滯銷和質(zhì)劣的批評(píng),Oldsmobile部門因此面臨被關(guān)閉的危險(xiǎn)。關(guān)和不關(guān)都有各自的站得住的理由。但是,假如你是Oldsmob...
觀點(diǎn)成為優(yōu)秀下屬的秘訣457
2004-11-30 | --
星期一的早晨,天氣好得要命,休息了兩天的木蘭很開心的去上班了。木蘭在一家大公司負(fù)責(zé)處理HelpDesk的事情,這家公司的HelpDesk剛剛建立起來(lái),正在試運(yùn)行。HelpDesk實(shí)際上是個(gè)電子郵件的分派、監(jiān)控和管理系統(tǒng),所有外面的郵件都先發(fā)到這里。木蘭的工作就...
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