- 觀點職業(yè)經理人 生存的七大敗像373
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2011-03-11 | --
因為職業(yè)的關系,旁觀了許多職業(yè)經理人在職場的沉浮起伏,有的笑傲江湖,成為職場的常青樹;有的曲折坎坷,在職場上郁郁不得志。究其原因,歸納起來,職業(yè)經理人在職場生存存在以下七大敗像。義烏人才網1.對自身定位不清晰,無法客觀地看待自己,表現(xiàn)在一不知道自身的優(yōu)勢與不足...
- 觀點HR:學會向“壞同事”學習359
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2011-02-15 | --
你是不是工作認真踏實,卻沒有得到足夠的賞識?你是不是很看不起那些沒有你踏實,卻比你會表現(xiàn)的“馬屁精”、“壞同事”?其實,這些“壞同事”身上也要許多表現(xiàn)值得我們學習。壞同事癥狀:最讓人難以忍受的是那些馬屁精“壞同事”總是喜歡在老板或上司面前表現(xiàn)自己。也許我們深恨...
- 觀點關于舉辦2011年義烏市新春人才交流大會暨高校畢業(yè)生網上招聘大會的通知561
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2011-01-15 | --
關于舉辦2011年義烏市新春人才交流大會暨高校畢業(yè)生網上招聘大會的通知各有關單位:為深入貫徹實施人才強市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結構,積極引進我市急需的各類人才,進一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作,促進專業(yè)技術人才、管理人才的合理流動,給廣大用人單位和求職人員創(chuàng)造雙向...
- 觀點“80后”上班族中誕生“賴班”一族344
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2011-01-15 | --
調查發(fā)現(xiàn),“80后”上班族中誕生“賴班”一族。工齡五六年和工齡一兩年的均有,賴班族的大部分成員都是未婚人,形成賴班的原因也多重多樣,壓力大、長期加班、一個人獨居成為三大主要原因。楊濤大學畢業(yè)之后到德州工作已有半年之久,在單位附近租了房子。楊濤告訴記者:“每天下...
- 觀點關于舉辦2011年義烏市新春人才交流大會暨高校畢業(yè)生網上招聘大會的通知386
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2011-01-11 | --
各有關單位:為深入貫徹實施人才強市戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結構,積極引進我市急需的各類人才,進一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作,促進專業(yè)技術人才、管理人才的合理流動,給廣大用人單位和求職人員創(chuàng)造雙向選擇的機會。經研究,決定舉辦“2011年義烏市新春人才交流大會暨高校畢...
- 觀點中國太平洋人壽保險義烏支公司誠聘英才719
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2010-12-10 | --
中國太平洋人壽保險義烏支公司誠招以下人員:人力資源助理、客服中心話務員、vip客戶服務專員、客戶送單員、vip客戶專職理財顧、籌備主管、營業(yè)區(qū)經理助理、培訓講師(儲備崗)、實習生(人才儲備)我們承諾:將以卓越的機制、人性化的管理與良好的薪酬待遇為每一位員工提供...
- 觀點義烏市赤岸鎮(zhèn)人民政府招聘啟事 1624
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2010-11-24 | --
因工作需要,赤岸鎮(zhèn)人民政府現(xiàn)面向社會公開招聘工程管理、安檢員、創(chuàng)建員、資料管理員等臨時聘用工作人員18名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘條件:1.遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任感;2.具有義烏戶籍,身體健康;3.文化、年齡、性別和專業(yè)要求具體報名時見招聘計劃或...
- 觀點HR:員工敬業(yè)精神評估抓五點469
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2010-11-22 | --
義烏人才網:員工的敬業(yè)精神一直是企業(yè)非常關注的一個要點,但是很多企業(yè)并不知道看一個員工是否敬業(yè)該從哪里著手,哪里才是判斷員工敬業(yè)精神的重點依據。義烏千里馬人才網根據其多年的人力資源從業(yè)經驗總結出了五個重要的衡量敬業(yè)精神的要點。滿足感——期望得以實現(xiàn)的員工最具有...
- 觀點減肥藥風波:“曲美”昨在義烏全面下架 555
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2010-11-03 | --
昨天,義烏市食品藥品監(jiān)管局組織人員對大德、仁和等藥房進行檢查,發(fā)現(xiàn)含有“西布曲明”藥物成分的“曲美”等減肥藥已全面下架。義烏市食品藥品監(jiān)管局副局長陳國強表示,購買了“曲美”的消費者可憑購物小票,前往各大藥房退款;已拆封或購物小票遺失的,可撥打電話4008877...
- 觀點8元一個的綠色雞蛋將在義烏森博會首次亮相342
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2010-11-02 | --
一個綠顏色的雞蛋,賣8元一個,這不是炒作,也不是扯淡,這種貴州綠色生態(tài)食品是吃蟲的高山放養(yǎng)土雞所生,將在第三屆中國義烏森林產品博覽會上隆重亮相。相比于其他的特色產品,森博會還將大規(guī)模推出更多全新的森林產品。作為本屆森博會特刊、會刊“雙刊”發(fā)布單位,每日商報受“...
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