- 觀點(diǎn)6步奠定招聘優(yōu)秀銷售人員的基礎(chǔ)1015
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2006-06-22 | --
根據(jù)中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)組織的“2005年中國(guó)企業(yè)招聘現(xiàn)狀”調(diào)查，結(jié)果顯示銷售人員招聘在規(guī)劃性、科學(xué)性和專業(yè)性方面的不足。銷售部門在向人力資源部提交招聘需求時(shí)沒有有明確的要求。企業(yè)對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)價(jià)主要以經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)考查為主，對(duì)員工的心理測(cè)試重視程度不足1/3。大多...
- 觀點(diǎn)結(jié)合公司實(shí)際 才能更有效留人用人774
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2006-06-22 | --
關(guān)于企業(yè)育人和留人機(jī)制的思考!...
- 觀點(diǎn)HR管理巧用經(jīng)濟(jì)增加值832
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2006-06-20 | --
管理大師彼德·德魯克認(rèn)為，作為一種度量全要素生產(chǎn)率的關(guān)鍵指標(biāo)，EVA反映了管理價(jià)值的所有方面。那么EVA是什么呢？EVA是經(jīng)濟(jì)增加值英文名稱的縮寫，其全稱為EconomicValueAdded。從最基本的意義上說，EVA是公司業(yè)績(jī)度量指標(biāo)。與大多數(shù)其他度量指標(biāo)...
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