- 觀點 管理人員心智的十二項校對249
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2009-04-22 | --
〖導入思維〗煮青蛙的啟示將一只青蛙放進一鍋熱水中，它會一下子就彈跳出來，但是，如果把它放進一鍋冷水中，慢慢地加熱，它就悠游在鍋中適應溫水，隨著水溫愈來愈高，青蛙的行動愈來愈遲緩，最后在鍋中被沸水煮熟了。啟示一、人們的習慣，往往導致沉緬在傳統(tǒng)的思維模式之中，抱著...
- 觀點海南最適合年輕人創(chuàng)業(yè)469
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2009-04-22 | --
“海南正處于一個快速發(fā)展時期，也是關(guān)鍵時期，海南需要人才，海南也是適合年輕人創(chuàng)業(yè)的地方。我們今后會動員發(fā)動更多的年輕優(yōu)秀學子到海南建功立業(yè)?！?日，在海口寰島泰得大酒店，清華大學校長顧秉林愉快地接受了海南日報記者的獨家采訪。顧秉林此行是參加南華創(chuàng)業(yè)投資基金在海...
- 觀點 才子為何難被提拔？395
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2009-04-21 | --
才子恃才傲物，常常不把領導放在眼里，這更成為影響才子成長的必然障礙。如果把碰到胸懷無限寬廣的領導，作為自己成長的先決條件，才子們的命運早就被決定了。商業(yè)社會的一個突出特點是，大多數(shù)人被鑲嵌在一個個組織機構(gòu)內(nèi)。不管是政府機關(guān)、事業(yè)單位、公司企業(yè)，那個地方都叫做職...
- 觀點 中外專家把脈職業(yè)教育 攜手渡就業(yè)難關(guān)312
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2009-04-21 | --
在金融危機致使各國就業(yè)形勢異常嚴峻之時，來自美、英、德、韓、奧地利等20余個國家和地區(qū)以及中國各地的職業(yè)教育專家、學者今日聚首長沙，共商職業(yè)教育發(fā)展良策，攜手渡就業(yè)難關(guān)。以“職業(yè)教育—面向人人的教育”為主題的2009中國(長沙)國際職業(yè)教育論壇20日在此間開幕...
- 觀點 專家提醒：關(guān)注勞動法 求職打工當心5大陷阱300
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2009-04-21 | --
從市勞動保障監(jiān)察總隊獲悉，受金融危機影響，近期本市用人單位違反勞動保障法律法規(guī)的行為也有所變化，其中5種行為較為突出，求職者和勞動者要擦亮眼睛。勞動保障監(jiān)察部門提醒，求職者和勞動者一旦遭遇用工陷阱，可及時撥打電話12333舉報投訴。陷阱1要想工作先交費小王去年...
- 觀點 香港畢業(yè)生割價換內(nèi)地工作機304
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2009-04-21 | --
據(jù)香港《文匯報》報道，就業(yè)市場萎縮令香港大學畢業(yè)生改變策略“北望神州”，寧愿割價換取內(nèi)地工作機會。香港3個青年團體18日專為大學及大專畢業(yè)生合辦招聘會，提供650個香港本地空缺及250個內(nèi)地職位空缺，吸引逾2500人到場應征，平均逾2人爭一職位。月薪7000的...
- 觀點 三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習今年開始299
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2009-04-20 | --
人力資源和社會保障部昨天宣布，為貫徹落實《國務院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，進一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習工作，提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力，人力資源和社會保障部、教育部、共青團中央、國資委、國家工商總局等7部門共同制定《“三年百萬”高校畢...
- 觀點 濟南降低大中專生市區(qū)落戶門檻303
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2009-04-20 | --
濟南市公安局日前出臺規(guī)定，進一步降低市區(qū)落戶門檻，?？飘厴I(yè)生落戶濟南不再有工作年限的限制。據(jù)了解，濟南市公安局取消了?？飘厴I(yè)生落戶和?？茖W歷職工調(diào)動落戶均必須工作滿3年的限制，同時放寬了中專、技工學校畢業(yè)生落戶條件和中專學歷職工調(diào)動落戶年限，由原來的“滿5年”...
- 觀點美國不裁員降本新招：休假1年付13底薪334
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2009-04-20 | --
面臨經(jīng)濟不景氣，美國部分企業(yè)雖然致力節(jié)約成本，但盡量設法避免采取人事精簡的計劃。著名的律師事務所世達就提供員工另類選擇，鼓勵休假一年，但承諾給予三分之一底薪來降低公司的人事成本。據(jù)《紐約時報》消息，今年對全球經(jīng)濟或許是災難的一年，但對在世達律師事務所的銀行部門...
- 觀點 企業(yè)招聘新法寶標志性體驗294
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2009-04-20 | --
為何有的公司能吸引并留住敬業(yè)的人才，而有的公司卻深受員工不斷流失的困擾?原因并非是后者在薪酬獎勵、醫(yī)療保險和培訓項目上的待遇不夠優(yōu)厚，而是它們沒有弄清一項事實：除了待遇因素之外，人們選擇工作時還要考量自己的喜好和抱負是否與公司文化相契合。本文作者發(fā)現(xiàn)，卓越企業(yè)...
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