- 觀點 管理人員心智的十二項校對249
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2009-04-22 | --
〖導入思維〗煮青蛙的啟示將一只青蛙放進一鍋熱水中,它會一下子就彈跳出來,但是,如果把它放進一鍋冷水中,慢慢地加熱,它就悠游在鍋中適應溫水,隨著水溫愈來愈高,青蛙的行動愈來愈遲緩,最后在鍋中被沸水煮熟了。啟示一、人們的習慣,往往導致沉緬在傳統(tǒng)的思維模式之中,抱著...
- 觀點海南最適合年輕人創(chuàng)業(yè)469
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2009-04-22 | --
“海南正處于一個快速發(fā)展時期,也是關(guān)鍵時期,海南需要人才,海南也是適合年輕人創(chuàng)業(yè)的地方。我們今后會動員發(fā)動更多的年輕優(yōu)秀學子到海南建功立業(yè)?!?日,在海口寰島泰得大酒店,清華大學校長顧秉林愉快地接受了海南日報記者的獨家采訪。顧秉林此行是參加南華創(chuàng)業(yè)投資基金在海...
- 觀點 才子為何難被提拔?395
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2009-04-21 | --
才子恃才傲物,常常不把領導放在眼里,這更成為影響才子成長的必然障礙。如果把碰到胸懷無限寬廣的領導,作為自己成長的先決條件,才子們的命運早就被決定了。商業(yè)社會的一個突出特點是,大多數(shù)人被鑲嵌在一個個組織機構(gòu)內(nèi)。不管是政府機關(guān)、事業(yè)單位、公司企業(yè),那個地方都叫做職...
- 觀點 中外專家把脈職業(yè)教育 攜手渡就業(yè)難關(guān)312
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2009-04-21 | --
在金融危機致使各國就業(yè)形勢異常嚴峻之時,來自美、英、德、韓、奧地利等20余個國家和地區(qū)以及中國各地的職業(yè)教育專家、學者今日聚首長沙,共商職業(yè)教育發(fā)展良策,攜手渡就業(yè)難關(guān)。以“職業(yè)教育—面向人人的教育”為主題的2009中國(長沙)國際職業(yè)教育論壇20日在此間開幕...
- 觀點 專家提醒:關(guān)注勞動法 求職打工當心5大陷阱300
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2009-04-21 | --
從市勞動保障監(jiān)察總隊獲悉,受金融危機影響,近期本市用人單位違反勞動保障法律法規(guī)的行為也有所變化,其中5種行為較為突出,求職者和勞動者要擦亮眼睛。勞動保障監(jiān)察部門提醒,求職者和勞動者一旦遭遇用工陷阱,可及時撥打電話12333舉報投訴。陷阱1要想工作先交費小王去年...
- 觀點 香港畢業(yè)生割價換內(nèi)地工作機304
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2009-04-21 | --
據(jù)香港《文匯報》報道,就業(yè)市場萎縮令香港大學畢業(yè)生改變策略“北望神州”,寧愿割價換取內(nèi)地工作機會。香港3個青年團體18日專為大學及大專畢業(yè)生合辦招聘會,提供650個香港本地空缺及250個內(nèi)地職位空缺,吸引逾2500人到場應征,平均逾2人爭一職位。月薪7000的...
- 觀點 三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習今年開始299
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2009-04-20 | --
人力資源和社會保障部昨天宣布,為貫徹落實《國務院辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,進一步做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習工作,提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力,人力資源和社會保障部、教育部、共青團中央、國資委、國家工商總局等7部門共同制定《“三年百萬”高校畢...
- 觀點 濟南降低大中專生市區(qū)落戶門檻303
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2009-04-20 | --
濟南市公安局日前出臺規(guī)定,進一步降低市區(qū)落戶門檻,??飘厴I(yè)生落戶濟南不再有工作年限的限制。據(jù)了解,濟南市公安局取消了??飘厴I(yè)生落戶和??茖W歷職工調(diào)動落戶均必須工作滿3年的限制,同時放寬了中專、技工學校畢業(yè)生落戶條件和中專學歷職工調(diào)動落戶年限,由原來的“滿5年”...
- 觀點美國不裁員降本新招:休假1年付13底薪334
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2009-04-20 | --
面臨經(jīng)濟不景氣,美國部分企業(yè)雖然致力節(jié)約成本,但盡量設法避免采取人事精簡的計劃。著名的律師事務所世達就提供員工另類選擇,鼓勵休假一年,但承諾給予三分之一底薪來降低公司的人事成本。據(jù)《紐約時報》消息,今年對全球經(jīng)濟或許是災難的一年,但對在世達律師事務所的銀行部門...
- 觀點 企業(yè)招聘新法寶標志性體驗294
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2009-04-20 | --
為何有的公司能吸引并留住敬業(yè)的人才,而有的公司卻深受員工不斷流失的困擾?原因并非是后者在薪酬獎勵、醫(yī)療保險和培訓項目上的待遇不夠優(yōu)厚,而是它們沒有弄清一項事實:除了待遇因素之外,人們選擇工作時還要考量自己的喜好和抱負是否與公司文化相契合。本文作者發(fā)現(xiàn),卓越企業(yè)...
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