- 觀點(diǎn)珠海市屬學(xué)校教師月薪高過公務(wù)員1800369
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2004-11-30 | --
在8月11日的教育“一費(fèi)制”聽證會上，珠海市財(cái)政局有關(guān)人士向與會人員介紹了該市財(cái)政對教育的投入情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，２００２年，全市對教育投入７．５億元，占全市一般預(yù)算收入的２４．０４％；２００３年，全市一般預(yù)算收入增長１１．５４％，教育經(jīng)費(fèi)投入增長１６．１１％；２０...
- 觀點(diǎn)寧波小時(shí)工工資指導(dǎo)價(jià)出爐498
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2004-11-30 | --
寧波85個崗位小時(shí)工工資指導(dǎo)價(jià)日前出爐，指導(dǎo)價(jià)的依據(jù)來自網(wǎng)上調(diào)查和信息采集。勞動保障部門稱，此舉將為非全日制用工者提供勞動報(bào)酬的自我保護(hù)依據(jù)。非全日制用工是指勞動者在同一用人單位每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)、累計(jì)每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)的工作。一項(xiàng)調(diào)查顯示，隨著...
- 觀點(diǎn)南航副總稱因受賄與挪用公款被捕349
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2004-11-30 | --
南方航空今天發(fā)布公告證實(shí)，公司董事彭安發(fā)因涉嫌違法，已被司法機(jī)關(guān)依法逮捕。目前，董事會已經(jīng)作出決議，解除了彭安發(fā)的董事職務(wù)。彭安發(fā)是南方航空的大股東中國南方航空集團(tuán)公司(下稱“南航集團(tuán)”)副總經(jīng)理，具體分管集團(tuán)財(cái)務(wù)。他還是深圳航空食品有限公司和中航(香港)有限...
- 觀點(diǎn)滬人才派遣新規(guī)實(shí)施 公務(wù)員等被禁派293
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2004-11-30 | --
人才派遣作為一種新型用工方式，正逐漸受到更多用人單位的青睞，然而，由于現(xiàn)行法律與派遣業(yè)務(wù)契合度不高，派遣機(jī)構(gòu)良莠不齊，人才派遣中“三角關(guān)系”的不融合一直是困擾求職者、用工單位和派遣機(jī)構(gòu)三方的難題。記者昨日獲悉，《上海市人才派遣服務(wù)行約行規(guī)試行辦法》（以下簡稱《...
- 觀點(diǎn)劉從夢代任科龍董事長 顧雛軍時(shí)代將結(jié)束295
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2004-11-30 | --
科龍電器今日發(fā)布公告稱，8月12日召開的科龍董事會已免去了顧雛軍的董事長職務(wù)，由副董事長兼總裁劉從夢代行董事長的職權(quán)。從被立案調(diào)查、被拘留，到現(xiàn)在被免去董事長，顧雛軍在科龍的滑落，說明科龍的“顧雛軍時(shí)代”行將結(jié)束。而富有戲劇性的是，7月初提出辭呈的科龍兩位獨(dú)立...
- 觀點(diǎn)山東落榜生可享受就業(yè)“培訓(xùn)套餐”416
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)濟(jì)南８月１３日專電（楊飛越）高考結(jié)束，為避免落榜生成為新的“就業(yè)盲區(qū)”，山東省勞動保障廳近日宣布，在全省范圍內(nèi)推出“培訓(xùn)套餐”項(xiàng)目，全?。叮端〖壱陨系母呒壷攸c(diǎn)技工學(xué)校，將優(yōu)先向這些學(xué)生開啟大門，并實(shí)施訂單教育和彈性學(xué)制。據(jù)山東省勞動保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹...
- 觀點(diǎn)遼寧：營銷崗位求遠(yuǎn)大于供386
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)沈陽８月１３日專電（記者王瑩）日前，遼寧省人才市場公布了剛剛統(tǒng)計(jì)出來的今年二季度全省人才交流與人才市場走勢分析。與其它崗位均呈現(xiàn)出供大于求的局面形成強(qiáng)烈反差，營銷崗位則出現(xiàn)了求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于供的情況。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，求職者求職意向與市場需求基本吻合。人才需求排行...
- 觀點(diǎn)如何應(yīng)付辦公室的麻煩人物?315
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2004-11-30 | --
辦公室里最讓人受不了的4種典型問題人物，分別是：卑鄙小人、火爆浪子、萬事通及怨天尤人型。這些人為什么會做出讓人討厭的行為，背后都有一些心理層次的需求。只要針對他們想要的，適度地化解心中的結(jié)，跟他們相處起來，才不會度日如年。辦公室原本就是容易發(fā)生沖突與紛爭的溫床...
- 觀點(diǎn)女企業(yè)家們眼中的“紅樓殘夢”313
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2004-11-30 | --
近年來，《紅樓夢》與《韋爾奇自傳》一樣逐漸引起管理界的重視，讓人不禁為曹老感嘆：生前一貧如洗，身后卻留了一部養(yǎng)活無數(shù)后輩的著作，本來局限于紅學(xué)，現(xiàn)在竟蔓延到管理階層—或許，這就是古為今用？王熙鳳英美派的利潤文化應(yīng)該說，在處理寧國府內(nèi)部事務(wù)時(shí)，王最出色地表現(xiàn)了她...
- 觀點(diǎn)職場委屈也是一種學(xué)問290
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2004-11-30 | --
1加1不一定等于2，職場上的確有不辨是非的時(shí)候，作為職員，工作中受點(diǎn)委屈是很正常的事。此時(shí)，與其在那兒怨天尤人，不如學(xué)會化委屈為動力，因?yàn)檫€有比委屈更為重要的事，比如您在職場的生存和發(fā)展。裝傻策略“您好，張總。昨天我交給您的文件簽了嗎？”張總想了想，然后翻箱倒...
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