- 觀點珠海市屬學校教師月薪高過公務員1800369
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2004-11-30 | --
在8月11日的教育“一費制”聽證會上,珠海市財政局有關(guān)人士向與會人員介紹了該市財政對教育的投入情況。據(jù)統(tǒng)計,2002年,全市對教育投入7.5億元,占全市一般預算收入的24.04%;2003年,全市一般預算收入增長11.54%,教育經(jīng)費投入增長16.11%;20...
- 觀點寧波小時工工資指導價出爐498
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2004-11-30 | --
寧波85個崗位小時工工資指導價日前出爐,指導價的依據(jù)來自網(wǎng)上調(diào)查和信息采集。勞動保障部門稱,此舉將為非全日制用工者提供勞動報酬的自我保護依據(jù)。非全日制用工是指勞動者在同一用人單位每日工作時間不超過4小時、累計每周工作時間不超過24小時的工作。一項調(diào)查顯示,隨著...
- 觀點南航副總稱因受賄與挪用公款被捕349
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2004-11-30 | --
南方航空今天發(fā)布公告證實,公司董事彭安發(fā)因涉嫌違法,已被司法機關(guān)依法逮捕。目前,董事會已經(jīng)作出決議,解除了彭安發(fā)的董事職務。彭安發(fā)是南方航空的大股東中國南方航空集團公司(下稱“南航集團”)副總經(jīng)理,具體分管集團財務。他還是深圳航空食品有限公司和中航(香港)有限...
- 觀點滬人才派遣新規(guī)實施 公務員等被禁派293
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2004-11-30 | --
人才派遣作為一種新型用工方式,正逐漸受到更多用人單位的青睞,然而,由于現(xiàn)行法律與派遣業(yè)務契合度不高,派遣機構(gòu)良莠不齊,人才派遣中“三角關(guān)系”的不融合一直是困擾求職者、用工單位和派遣機構(gòu)三方的難題。記者昨日獲悉,《上海市人才派遣服務行約行規(guī)試行辦法》(以下簡稱《...
- 觀點劉從夢代任科龍董事長 顧雛軍時代將結(jié)束295
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2004-11-30 | --
科龍電器今日發(fā)布公告稱,8月12日召開的科龍董事會已免去了顧雛軍的董事長職務,由副董事長兼總裁劉從夢代行董事長的職權(quán)。從被立案調(diào)查、被拘留,到現(xiàn)在被免去董事長,顧雛軍在科龍的滑落,說明科龍的“顧雛軍時代”行將結(jié)束。而富有戲劇性的是,7月初提出辭呈的科龍兩位獨立...
- 觀點山東落榜生可享受就業(yè)“培訓套餐”416
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)濟南8月13日專電(楊飛越)高考結(jié)束,為避免落榜生成為新的“就業(yè)盲區(qū)”,山東省勞動保障廳近日宣布,在全省范圍內(nèi)推出“培訓套餐”項目,全?。叮端〖壱陨系母呒壷攸c技工學校,將優(yōu)先向這些學生開啟大門,并實施訂單教育和彈性學制。據(jù)山東省勞動保障廳有關(guān)負責人介紹...
- 觀點遼寧:營銷崗位求遠大于供386
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)沈陽8月13日專電(記者王瑩)日前,遼寧省人才市場公布了剛剛統(tǒng)計出來的今年二季度全省人才交流與人才市場走勢分析。與其它崗位均呈現(xiàn)出供大于求的局面形成強烈反差,營銷崗位則出現(xiàn)了求遠遠大于供的情況。統(tǒng)計結(jié)果顯示,求職者求職意向與市場需求基本吻合。人才需求排行...
- 觀點如何應付辦公室的麻煩人物?315
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2004-11-30 | --
辦公室里最讓人受不了的4種典型問題人物,分別是:卑鄙小人、火爆浪子、萬事通及怨天尤人型。這些人為什么會做出讓人討厭的行為,背后都有一些心理層次的需求。只要針對他們想要的,適度地化解心中的結(jié),跟他們相處起來,才不會度日如年。辦公室原本就是容易發(fā)生沖突與紛爭的溫床...
- 觀點女企業(yè)家們眼中的“紅樓殘夢”313
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2004-11-30 | --
近年來,《紅樓夢》與《韋爾奇自傳》一樣逐漸引起管理界的重視,讓人不禁為曹老感嘆:生前一貧如洗,身后卻留了一部養(yǎng)活無數(shù)后輩的著作,本來局限于紅學,現(xiàn)在竟蔓延到管理階層—或許,這就是古為今用?王熙鳳英美派的利潤文化應該說,在處理寧國府內(nèi)部事務時,王最出色地表現(xiàn)了她...
- 觀點職場委屈也是一種學問290
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2004-11-30 | --
1加1不一定等于2,職場上的確有不辨是非的時候,作為職員,工作中受點委屈是很正常的事。此時,與其在那兒怨天尤人,不如學會化委屈為動力,因為還有比委屈更為重要的事,比如您在職場的生存和發(fā)展。裝傻策略“您好,張總。昨天我交給您的文件簽了嗎?”張總想了想,然后翻箱倒...
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