- 觀點(diǎn)拿破侖的士兵495
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2007-06-26 | --
在橫掃歐洲的輝煌時(shí)代里，拿破侖的士兵給全世界出了一道謎題：同樣是普普通通的士兵，他們?yōu)槭裁幢绕渌麣W洲國(guó)家的士兵更優(yōu)秀？在一個(gè)等級(jí)森嚴(yán)、高低貴賤、不是軍官，僅僅是一些地位低微的士兵，他們?cè)趹?zhàn)場(chǎng)上表現(xiàn)出來(lái)的積極態(tài)度與無(wú)畏的精神都令對(duì)手瞪目結(jié)舌。一位將軍這樣得意洋洋...
- 觀點(diǎn)問(wèn)時(shí)間258
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2007-06-26 | --
西格爾坐在去耶路撒冷的火車(chē)班車(chē)上。他在辦公室干了一天活，已經(jīng)很累了，此刻正在回家的路上。坐在他旁邊的一個(gè)英俊小伙子向他問(wèn)時(shí)間，但他置之不理。小伙子壓低聲音又問(wèn)了一遍，他仍然沒(méi)有告訴小伙子幾點(diǎn)鐘了。第三次，小伙上前拍著他的肩膀問(wèn)的。這一次，西格爾告訴了他?！拔业?..
- 觀點(diǎn)畫(huà)什么最易456
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2007-06-26 | --
古代有一位畫(huà)家，有一天被請(qǐng)去為齊王畫(huà)像。畫(huà)像過(guò)程中，齊王問(wèn)畫(huà)家：“你認(rèn)為什么東西最難畫(huà)呢？”畫(huà)家回答說(shuō)：“活動(dòng)的狗和馬，是最難畫(huà)的，我畫(huà)不好。”齊王又問(wèn)道：“那你認(rèn)為什么東西最容易畫(huà)呢？”畫(huà)家說(shuō)：“畫(huà)鬼最容易?！薄盀槭裁茨兀俊薄耙?yàn)楣泛婉R這些東西人們都熟悉，經(jīng)...
- 觀點(diǎn)撒豆成兵228
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2007-06-26 | --
.TCL渠道為王上個(gè)世紀(jì)90年代中期，當(dāng)長(zhǎng)虹與康佳爭(zhēng)雄時(shí)，卻是韜光養(yǎng)晦的老三TCL真正抓住了夾縫中的機(jī)會(huì)。是時(shí)，以長(zhǎng)虹為代表的彩電企業(yè)，大多采用大戶代理制，逐漸導(dǎo)致終端失控，在此情況下，TCL提倡速度制勝，TCL運(yùn)用的戰(zhàn)術(shù)并不復(fù)雜。就是廣泛建立銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，先鋪渠...
- 觀點(diǎn)不入虎穴焉得虎子247
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2007-06-26 | --
1.海爾美國(guó)設(shè)廠張瑞敏之所以冒天下之大不韙，選擇到美國(guó)設(shè)廠，為的就是四個(gè)字：先難后易。雖然2002年海爾的國(guó)際化進(jìn)程一度被包括美國(guó)《商業(yè)周刊》在內(nèi)的諸多國(guó)內(nèi)外媒介詬病，但是，2002年底，在中國(guó)企業(yè)家年會(huì)上，張瑞敏反向思維提出了這樣一個(gè)問(wèn)題：誰(shuí)都說(shuō)我們走出國(guó)門(mén)...
- 觀點(diǎn)企業(yè)文化“眩暈癥”癥狀356
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2007-06-21 | --
2005年初，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布了十大新職業(yè)，企業(yè)文化師位列其中.企業(yè)文化師的誕生，說(shuō)明了中國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)逐漸與世界接軌,正在走向規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化道路。對(duì)于企業(yè)文化從業(yè)者來(lái)講，這是振奮人心的喜訊。筆者在欣喜之余，同時(shí)也感覺(jué)到作為一名企業(yè)文化從業(yè)者肩上...
- 觀點(diǎn)吃透七共性 駕馭聰明人349
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2007-06-21 | --
對(duì)于越來(lái)越多的公司來(lái)說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)自創(chuàng)意和智力資源，而非節(jié)約成本。在企業(yè)實(shí)踐中，這就意味著公司領(lǐng)導(dǎo)人必須為那些我們稱之為“聰明人”的員工提供一個(gè)充分施展才能的環(huán)境。這些絕頂聰明的員工人數(shù)不多，然而，他們能夠憑借企業(yè)提供的資源，運(yùn)用自己的才華為企業(yè)創(chuàng)造出高得多的...
- 觀點(diǎn)如何解決團(tuán)隊(duì)士氣與向心力395
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2007-06-21 | --
如何最短的時(shí)間內(nèi)建立自己的威信和團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同、士氣與向心力，把這只隊(duì)伍重新帶成一支優(yōu)秀的隊(duì)伍....
- 觀點(diǎn)如何解決企業(yè)管理難題人物328
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2007-06-21 | --
在每個(gè)企業(yè)中總存在一部分難以管理的員工，俗稱“刺頭”，管理者如何處理與屬下刺頭之間的關(guān)系，如何面對(duì)與刺頭之間的矛盾，對(duì)于管理者是個(gè)挑戰(zhàn)。一、刺頭的定義和分類(lèi)1.0能力超強(qiáng)的刺頭這種類(lèi)型的刺頭比較聰明，好動(dòng)，有著鮮明的特點(diǎn)，往往能提出一些奇妙的點(diǎn)子，在能力上與其...
- 觀點(diǎn)關(guān)注零售業(yè)一線員工生存狀態(tài)358
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2007-06-21 | --
“起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬差，干得比驢還多。”在北京某零售企業(yè)的一家賣(mài)場(chǎng)里，理貨員老張停下手中的活，回過(guò)頭來(lái)對(duì)記者說(shuō)：“你知道這句順口溜嗎？這就是我們的真實(shí)寫(xiě)照?！碑?dāng)所有人把目光都聚焦在企業(yè)戰(zhàn)略、資本、并購(gòu)時(shí)，我們還應(yīng)關(guān)注那些奮戰(zhàn)在一線的辛勤勞累的基層...
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