- 觀點(diǎn)從小偷該不該殺看員工管理436
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2006-08-10 | 千里馬
處罰不是最終目標(biāo)，這些都只是工具，希望通過這些工具來影響員工的行為選擇，選擇對(duì)企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有益的行為。朋友居然進(jìn)了派出所,這讓我很是吃驚。馬上趕往朋友家，發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)回到了家中。你小子做了什么奸，犯了什么科，居然要搞得被警察叔叔請(qǐng)去喝茶？”我向朋友調(diào)侃到?！安皇?..
- 觀點(diǎn)管理故事：效蟑之驢474
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2006-08-10 | 千里馬
古希臘有個(gè)寓言是這樣講的：一頭驢聽說蟑唱歌好聽，便頭腦發(fā)熱，要向蟑學(xué)習(xí)唱歌。于是蟑就對(duì)驢說：“學(xué)唱歌可以，但你必須每天像我一樣以露水充饑?！庇谑牵H聽了蟑的話，每天以露水充饑，其結(jié)果呢，沒有幾天，驢就餓死了。這個(gè)故事講起來有點(diǎn)殘忍，可現(xiàn)實(shí)生活中像驢這樣的人還很...
- 觀點(diǎn)個(gè)面包原理：在敏感前讓步！419
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2006-08-10 | 千里馬
在一些特別敏感觀點(diǎn)上先作讓步，有時(shí)是較聰明的做法。用這種方法你可以利用敏感觀點(diǎn)達(dá)成協(xié)議的良好氛圍，在大談判中獲得全面的成功。當(dāng)然這些讓步必須是你可以割舍、容忍的。事情經(jīng)常是你可以從半個(gè)面包得到比堅(jiān)持整個(gè)面包更多的營(yíng)養(yǎng)。...
- 觀點(diǎn)局的精神就是中國(guó)智慧的精神410
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2006-08-10 | 千里馬
局，《說文解字》的解釋是“促也，從口在尺下。復(fù)局之一曰博，所以形棋象形?！痹凇冬F(xiàn)代漢語詞典》中，“博”的一條解釋是“古代的一種棋戲，后來泛指賭博：博徒，博局。”《辭?！返尼屃x更顯豐富。其對(duì)“局”的解釋有十條，與我們所要論述之“局”義近者有六。其一是“部分”。其...
- 觀點(diǎn)金錢能買來員工的快樂？475
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2006-08-10 | 千里馬人才網(wǎng)
1989年大學(xué)畢業(yè)后，我在路易斯安那州北部的一份小報(bào)謀得一個(gè)記者職位，周薪是315美元，年薪合計(jì)16，380美元。當(dāng)時(shí)我就夢(mèng)想，如果一年能賺25，000美元，就再也不用為生計(jì)擔(dān)心了。幾個(gè)月后我就跳了槽，拿到了27，000美元年薪──馬上就樹立了40，000美元...
- 觀點(diǎn)管理故事：獅子與野牛的故事520
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2006-08-10 | 千里馬人才網(wǎng)
一頭饑餓的獅子發(fā)現(xiàn)了一群正在吃草的野牛，獅子塌腰沉背，借助青草的掩護(hù)，悄悄地向野?？拷?。獅子離野牛越來越近，野牛們卻絲毫沒有感覺到危險(xiǎn)，仍悠然地啃食著青草。獅子進(jìn)入了捕捉范圍，躍身而起，箭一般射向野牛群。野牛驚慌奔逃。獅子緊追著一頭還未長(zhǎng)結(jié)實(shí)的野牛。野牛拼命奔...
- 觀點(diǎn)笑論三國(guó)之帝商之道543
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2006-08-10 | 千里馬
帝商之道——利企業(yè)破產(chǎn)了，市場(chǎng)蕭條了，經(jīng)濟(jì)衰退了，大家都會(huì)問一個(gè)問題，到底誰是罪人？誰？我司馬家族嗎？好多人這樣認(rèn)為?？墒牵瑲v史的進(jìn)程需要統(tǒng)一。誰統(tǒng)一了市場(chǎng)？我司馬家族。所以話都是人說的，看誰說了算。在我看來，曹操、劉備、孫權(quán)，他們才是罪人，幾十年混戰(zhàn)，民不聊...
- 觀點(diǎn)“加班光榮”是可怕的“企業(yè)文化”666
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2006-08-10 | 千里馬
“中國(guó)已經(jīng)成為了世界上勞動(dòng)時(shí)間最長(zhǎng)的國(guó)家之一?！薄霸谠S多行業(yè)，中國(guó)員工的勞動(dòng)時(shí)間幾乎已經(jīng)趕超日韓了。”國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的一位專業(yè)人士如是說。而全國(guó)總工會(huì)保障工作部的一位處長(zhǎng)則說：“當(dāng)加班成為一種‘企業(yè)文化’的時(shí)候，其負(fù)作用正在迅速顯現(xiàn)。”（據(jù)6月19日《中...
- 觀點(diǎn)正確認(rèn)識(shí)“企業(yè)文化”作用476
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2006-08-10 | 千里馬
在談到企業(yè)文化的作用時(shí)，我們能夠列舉出許許多多，比如凝聚功能、導(dǎo)向功能、示范效應(yīng)等等。但是，這些功能所發(fā)揮的作用，最后都要落實(shí)到“組織”這樣一個(gè)特定的單位中，也就是說，我們得從組織的發(fā)展與成長(zhǎng)角度來考察優(yōu)秀企業(yè)文化的作用。在企業(yè)管理活動(dòng)中，“組織”一詞既是名詞...
- 觀點(diǎn)管理故事：成也灌湯包 敗也灌湯包534
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2006-08-10 | 千里馬人才網(wǎng)
老李是下崗職工，所以無論是資金還是心理，老李都有很大壓力。權(quán)衡之后，老李看中了一個(gè)投資小、回報(bào)快的項(xiàng)目——風(fēng)味灌湯包。雖說店面不大，但投資卻也不少，房租、設(shè)備、原料、員工，還有學(xué)習(xí)技術(shù)的費(fèi)用，林林總總加起來也花去三四萬元。為了開店，除了把自己的積蓄拿出來，老李...
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