熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)教你美化沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷407
2012-03-03 | --
有人提出:美化不等于虛化!面對(duì)經(jīng)驗(yàn)不足,資歷不夠的條件下,應(yīng)選擇“曲線救國(guó)”,用適當(dāng)?shù)氖址▉?lái)美化簡(jiǎn)歷。第一招:補(bǔ)足職能范圍有著多年外企工作經(jīng)驗(yàn)的小王認(rèn)為:因?yàn)椴荒鼙WC其他的應(yīng)聘者中沒(méi)有虛張聲勢(shì)的,所以我們沒(méi)有理由放棄造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”...
觀點(diǎn)郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷注意4大潛規(guī)則369
2012-03-03 | --
1.千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去首先要提醒求職者的,就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去,因?yàn)檫@在很多時(shí)候,都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后,會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱,這對(duì)于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容...
觀點(diǎn)成功簡(jiǎn)歷必備的N個(gè)要素371
2012-03-03 | --
簡(jiǎn)歷是你在職場(chǎng)老手面前的第一次亮相,它可能在10秒鐘決定你的命運(yùn),因此每年都被人大書特書,但仍然有成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷成為垃圾,為避免太多悲劇重演,去年成功進(jìn)入頂級(jí)投資銀行的鄭濤先生制作一份簡(jiǎn)歷(偏重經(jīng)濟(jì)類專業(yè)),供大家參考。因?yàn)槊磕曜钤邕M(jìn)駐校園的一半多是國(guó)際投資銀...
觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中切忌杜撰實(shí)習(xí)經(jīng)歷386
2012-03-03 | --
為了促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè),政府出臺(tái)了一系列針對(duì)大學(xué)生就業(yè)的舉措,舉辦針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘會(huì),那么,大學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)還有那些需要注意的呢?聽聽職業(yè)指導(dǎo)師怎么說(shuō)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷別杜撰在一次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一位計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生遞上了一份寫有豐富實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷,想...
觀點(diǎn)初選簡(jiǎn)歷容易過(guò)關(guān)的五大關(guān)鍵點(diǎn)420
2012-03-03 | --
關(guān)鍵詞——照片為了給用人單位留下更深的印象,越來(lái)越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說(shuō),目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館,先包裝,再拍照,出來(lái)的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹,這家照相館還需要預(yù)約,現(xiàn)在預(yù)約的話,要等到明年一、...
觀點(diǎn)跳槽簡(jiǎn)歷你準(zhǔn)備的過(guò)關(guān)嗎?378
2012-03-03 | --
年底跳槽高峰,不少公司的人力資源部門都收到了應(yīng)聘者的求職簡(jiǎn)歷,而其中的一些簡(jiǎn)歷內(nèi)容,令HR們哭笑不得:“我精通的語(yǔ)言是漢語(yǔ)”、“沒(méi)什么學(xué)歷,沒(méi)什么特長(zhǎng),就是人長(zhǎng)得漂亮”、“你們公司要是不招我,肯定會(huì)后悔的”……還有人把藝術(shù)照、大頭貼放在簡(jiǎn)歷上,希望能吸引招聘人...
觀點(diǎn)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷的兩種弊病369
2012-03-03 | --
時(shí)下,求職簡(jiǎn)歷的通病多見于兩種“病狀”,一是欠簡(jiǎn),文憑越低簡(jiǎn)歷越多越厚,特別是應(yīng)屆畢業(yè)生,洋洋灑灑上千言,包羅萬(wàn)象,像作業(yè)簿;二是乏力,所述內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘職位沒(méi)有針對(duì)性,通覽之后,直覺(jué)是個(gè)人才,就是不知該安到一個(gè)什么確定的崗位,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職中,自然少了命中率。...
觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷該如何準(zhǔn)確描寫求職意向?463
2012-03-03 | --
初次求職時(shí),是否想過(guò)要找什么樣的工作?要申請(qǐng)什么樣的崗位?這些都是應(yīng)聘時(shí)最關(guān)鍵的問(wèn)題,但卻有很多求職者在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)并不明確。一份簡(jiǎn)歷,一臉茫然地亂投一氣,或許我們都曾經(jīng)這樣做過(guò),即將這樣做,但今天,要堅(jiān)決杜絕這種不負(fù)責(zé)任的找工作的態(tài)度。試想當(dāng)HR看著簡(jiǎn)歷問(wèn),“...
觀點(diǎn)命中率最高的兩大簡(jiǎn)歷類型342
2012-03-03 | --
簡(jiǎn)歷是職業(yè)設(shè)計(jì)的驅(qū)動(dòng)力。然而,有意思的是,最重要的不在于簡(jiǎn)歷本身,而在于簡(jiǎn)歷創(chuàng)作背后的精力、計(jì)劃、策略和奉獻(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計(jì)中,你為準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷所付出的力程度將會(huì)對(duì)你發(fā)起的這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時(shí)間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、重點(diǎn)突...
觀點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的十四大注意事項(xiàng)367
2012-03-03 | --
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要...
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