- 觀點(diǎn)簡歷照片的重量占百分之五330
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2012-03-03 | --
當(dāng)簡歷具有“能否有第一次見面機(jī)會”的決定權(quán)時,簡歷上的細(xì)節(jié)部分也被格外重視起來。比如小小一張照片,幾乎成了大學(xué)生求職的開端。一位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生說,“照片會給我?guī)硪庀氩坏降臋C(jī)會。現(xiàn)在和以前不一樣,競爭這么激烈,履歷表上的照片就是‘門面’,如隨便拍一張的話,你就...
- 觀點(diǎn)自我檢測修改簡歷成功實(shí)例452
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2012-03-03 | --
半個月前,我以為短時間內(nèi)不會將自己的簡歷與大家分享,但世事發(fā)展太快,沒想到我的簡歷那么快就作廢了。醞釀良久,決定把我對如何寫簡歷的看法與思維寫出來,和各位切磋切磋。簡歷如同求職的一塊敲門磚,重要性不言而喻。我留意過很多人的簡歷,包括身邊的、網(wǎng)上的;夸張地說,有...
- 觀點(diǎn)簡歷最不該被遺漏的要點(diǎn)343
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2012-03-03 | --
普通的招聘人員每年都瀏覽5000份簡歷。她能用任何合理的理由去掉一個候選人,來使得自己生活更輕松一點(diǎn)——但是你的生活會更辛苦。在這里,資深招聘者就揭露了候選人是如何與能獲得的機(jī)會失之交臂的。數(shù)字不合情理如果你的成績可以量化,就量化它吧——但是要謹(jǐn)慎。揮舞寫下臨...
- 觀點(diǎn)簡歷過篩選關(guān)的六項(xiàng)硬性指標(biāo)364
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2012-03-03 | --
1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點(diǎn)。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機(jī)會,但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。2、傳統(tǒng)郵遞效果更佳投遞的方式:通過email...
- 觀點(diǎn)簡歷中會惹怒HR的字眼419
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2012-03-03 | --
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項(xiàng)目,調(diào)查還發(fā)現(xiàn):簡歷里盡可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。簡歷中的幾個字也會惹惱人事經(jīng)理,而拒絕繼續(xù)讀簡歷。有相當(dāng)多的人事經(jīng)理以及招聘人員都承認(rèn),他...
- 觀點(diǎn)成功應(yīng)聘工商銀行的簡歷及點(diǎn)評2392
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2012-03-03 | --
關(guān)于更多簡歷制作的要點(diǎn)與技巧請查看簡歷版精華置頂貼:中英文簡歷制作技巧及經(jīng)驗(yàn)、簡歷投遞技巧精華合集貼(點(diǎn)擊查看)問題點(diǎn):已經(jīng)大三,學(xué)習(xí)投資學(xué)的楊同學(xué)想在暑期申請銀行的實(shí)習(xí)生機(jī)會。但投了五六家國內(nèi)的銀行機(jī)構(gòu)后,沒有得到一次的面試機(jī)會;而身邊的一些同學(xué)很多有面試的...
- 觀點(diǎn)能快速打動招聘官的簡歷432
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2012-03-03 | --
畢業(yè)生到用人單位應(yīng)聘時,都要投上一份簡歷,其中的技巧不容忽視。有關(guān)人士提醒,求職的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷中將自己的特點(diǎn)清晰表現(xiàn)出來,爭取30秒打動招聘單位。在國內(nèi)某企業(yè)從事人員招聘工作的周姝敏認(rèn)為,如果說應(yīng)聘是一種自我推銷,那么投遞簡歷就是一個快速“銷售”的過程,因此...
- 觀點(diǎn)HR篩選簡歷時的內(nèi)心獨(dú)白384
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2012-03-03 | --
總經(jīng)理叫我過去,說想招一名財(cái)務(wù)總監(jiān),于是我安排助理迅速在網(wǎng)上登出招聘啟事。幾天以后,人事部的郵箱里堆滿了求職郵件,我打開筆記本電腦開始挑選:●某人的工作經(jīng)驗(yàn)是這樣寫的:“某大集團(tuán),年月日,財(cái)務(wù)經(jīng)理,職責(zé)與業(yè)績略?!痹u語:對自己曾經(jīng)工作過的公司名稱是不知道還是不...
- 觀點(diǎn)簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫?461
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2012-03-03 | --
雇主將會很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎?”,“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。走出誤區(qū)別在你的簡歷上寫上所有的事情,它是這...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷的幾大雷同問題322
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2012-03-03 | --
簡歷技巧問題:八成應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷雷同與往年相比,今年大學(xué)生的簡歷更加“精煉”,但簡歷內(nèi)容卻太雷同,個人資料、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等千篇一律。一位招聘經(jīng)理翻開一疊簡歷說,這些簡歷都太草率,內(nèi)容千人一面,除了基本信息,看不到興趣專長、工作經(jīng)歷...
當(dāng)前245頁,共 282 頁,共有2820條。