- 觀點網絡簡歷有賣點才能贏333
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2012-02-28 | --
據統(tǒng)計，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內通過一份E-mail對你產生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡歷。所以你要做的便...
- 觀點網申簡歷賣點有哪些321
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2012-02-28 | --
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要，請從以下幾個方面著手。成績。以你的驕人業(yè)績去打動未來的雇主。突出你的技能和成績，強化支持標題。集中對能力進行細節(jié)描寫，運用數字、百分比或時間等量化手段加以...
- 觀點一步到位的網申簡歷如何寫361
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2012-02-28 | --
以前寫平面履歷表，可以依自己的喜好設計有個性的格式，在眾多履歷表當中，或許可以因此脫穎出，不過，在網站上登錄規(guī)格統(tǒng)一的履歷表時，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，讓雇主可以一眼看出你的與眾不同?以下有幾種方法可以一試：1.加強對方的第一印象：開宗明義第一段，為...
- 觀點求職信和簡歷有什么區(qū)別386
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2012-02-26 | --
求職信和簡歷肯定不一樣，否則帶著簡歷去復印社，幾秒鐘就能拿到一份一模一樣的復印件，何必再另花時間寫什么求職信？求職信和簡歷的風貌截然不同，求職信是商業(yè)信函，和你向“客戶”發(fā)出的合作邀請一樣，要求規(guī)范、專業(yè)，足以吸引他的目光，說服他去看你的簡歷以獲得更多信息，而...
- 觀點通用規(guī)范求職信模板278
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2012-02-26 | --
求職信范文：尊敬的領導：您好!我是XXXX大學XXXX系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。XXXX大學是我國XXXX人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;XXXX大學XXXX系則是全國XXXX學科基地之一。在這樣的學習環(huán)境下...
- 觀點國貿專業(yè)自薦信范文458
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2012-02-26 | --
XX經理：您好！我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會貴公司。兩年前我畢業(yè)于首都經濟貿易大學國際貿易專業(yè)，在校期間學到了許多專業(yè)知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程...
- 觀點大學生如何準備職業(yè)化簡歷352
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2012-02-25 | --
對于職場新人來說，尤其是沒有確定就業(yè)單位的人，精心準備的簡歷，發(fā)送給有意向的公司，卻難得有回信?；蛘邷蕚淞艘化B厚厚的簡歷，大熱天擠到人才市場，卻發(fā)現對方都是需要有工作經驗的人。應屆生找工作怎么這么難呀……職業(yè)規(guī)劃機構，接到了很多職場新人的求助，他們有些是剛畢業(yè)...
- 觀點學生簡歷需說清4內容348
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2012-02-25 | --
簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據簡歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動HR的心、進入他們的視線，從而獲得面試機會，就看你的簡歷了。大學生沒有復雜的工作經歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷...
- 觀點人力經理揭秘招人竅門：行不行看簡歷20秒就定356
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2012-02-25 | --
企業(yè)招人有什么偏好？網上各種“求職攻略”對不對？一線的人事經理最有發(fā)言權。昨天，作為“江蘇人才服務進校園”活動的一部分，多位企業(yè)HR(HumanResource人力資源)經理走進了校園，以自己實際工作經歷為應屆生們揭秘了求職中的“竅門”?，F在流行的無領導小組討...
- 觀點大學畢業(yè)生面試四忌283
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2012-02-25 | --
或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應屆大學畢業(yè)生一樣，因為不了解面試技巧，而在不到一個小時的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們邀請專家來歸納一下面試中的忌諱。忌臨陣怯場面試前一天，與朋友彩...
當前251頁，共 282 頁，共有2820條。
