- 觀點為什么招聘人員不再找你了?225
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2015-04-08 | --
如果過去幾年你一直在找工作,可能不止一次為了能參加面試,推掉日程表上的一切活動,在休假日請保姆,或者在最后一分鐘找保姆。一切似乎進展順利,但你從來沒有再接到招聘人員的電話,永遠不會。你不僅沒有得到那份工作,也再沒得到公司的任何回音,有時你打電話或發(fā)短信去問,卻...
- 觀點考驗招聘專員智慧232
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2015-04-08 | --
如何從一大堆簡歷中挑選出面試的侯選人?這是招聘專員繼發(fā)布招聘資訊后做的第一件事。雖然大多數(shù)人事工作人員已有了相當多的簡歷分析經(jīng)驗,但仍無可避免地會犯一些錯誤,以至將真正合適的人選從一開始就據(jù)之門外。以下一些常犯的錯誤可以提醒招聘專員,以提高斟選能力。首先,過分...
- 觀點教你怎樣在職場中打破僵局235
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2015-04-08 | --
1、用姿勢代替語言對于人情淡漠,沒有萬靈藥,只能具體情況具體分析。如果覺得自己的話沒什么說服力的話,就用姿勢來說服別人吧。飛快地眨眼。這說明對你沒什么信心,或者是現(xiàn)在正在用心思考。也可能是很害怕,心臟跳得很厲害的關(guān)系。手指不停的敲敲打打。表示已經(jīng)開始不耐煩,想...
- 觀點個人職業(yè)規(guī)劃的七大誤區(qū)認識256
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2015-04-07 | --
人的職業(yè)生涯是一個漫長的過程。我們將其劃分為不同的階段,明確每個階段的目標,指定不同的奮斗計劃,盡可能的適應未來的世界:方向比努力重要,能力比知識重要,健康比成績重要,生活比文憑重要,情商比智商重要。誤區(qū)1:作了決定之后,絕對不能后悔!不合理認識:既然選擇了一...
- 觀點看我如何擴大我的人脈圈341
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2015-04-07 | --
看我如何擴大我的人脈圈...
- 觀點別淪落為“職場處理品”252
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2015-04-07 | --
在商場,衣服、鞋帽過時了就會被當成處理品。在職場,也是同樣的道理,你的技能、知識根不上別人的時候,你也成為了職場處理品。那么,如何才不讓自已當職場處理品呢?在商場,衣服、鞋帽過時了就會被當成處理品。在職場,也是同樣的道理,你的技能、知識根不上別人的時候,你也成...
- 觀點90后畢業(yè)生被評“個性”足 愛跳槽不愛出差280
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2015-04-06 | --
自我”“個性”是貼在90后大學生身上的標簽,那么,進入職場后,90后畢業(yè)生們有哪些特點?用人單位對這些特點如何看?作為高校,又該如何引導學生,讓他們更受企業(yè)歡迎呢?3月14日,南京航空航天大學舉辦的創(chuàng)新人才培養(yǎng)用人單位專場研討會上,來自全國各地的幾十位人力資源...
- 觀點更難就業(yè)季”:網(wǎng)絡營銷集體喊渴277
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2015-04-06 | --
更難就業(yè)季”,讓不少求職者有些迷茫;可網(wǎng)絡營銷人員成了企業(yè)爭搶的對象?!熬W(wǎng)絡營銷是一種成本低、效果好的新型營銷方式,很受我們企業(yè)的青睞和歡迎。”在日前省人才舉辦的一場招聘會上,一位企業(yè)招聘人員如此說。可是,網(wǎng)絡營銷畢竟是一個新興的事物,既懂得網(wǎng)絡技術(shù)又懂得網(wǎng)絡...
- 觀點簡歷三大“致命”細節(jié)376
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2015-04-03 | --
簡歷三大“致命”細節(jié)...
- 觀點大學生400字簡歷24個錯別字?286
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2015-04-03 | --
大學畢業(yè)的小蔡,怎么也沒想到,應聘好不容易進入復試階段,竟因為一份手寫的簡歷,直接被公司PASS掉!經(jīng)詢問后得知,原來,小蔡在400字簡歷里,竟寫了24個錯別字,這也成了公司人事主管PASS掉她的重要理由。昨天,回憶起此事,小蔡懊惱不已。(9月15日《重慶晨報...
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