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觀點
求職面試時不該說的話
258
2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
恰當?shù)皿w的語言無疑會增強你的競爭力,幫助你獲得成功,反之,不得體的語言會損害你的形象,削弱你的競爭力,甚至導(dǎo)致求職面試面試的失敗。那么,在求職面試求職面試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢?缺乏自信最明顯的就是“你們要幾個?”對用人單位來講,招一個是招,招10個...
觀點
別做HR最討厭的求職者
235
2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
有些求職者認為自己各方面都與所應(yīng)聘的職位要求相匹配,因此在被淘汰之后總是特別不解,努力回憶起每個面試環(huán)節(jié),卻始終找不到原因。是的,也許你真的很優(yōu)秀,但是你被淘汰了,原因也許并不大,只是你得罪了HR。其實,說一個資深的HR閱人無數(shù)其實一點也不夸張,這些人每天通過...
觀點
如何回答“你對自己的5年內(nèi)規(guī)劃是什么?”
249
2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
困難的面試問題是打算從男孩中挑選出男人并幫助面試官發(fā)現(xiàn)璞玉--或類似的東西。在現(xiàn)實中,他們僅僅是把在面試中發(fā)現(xiàn)的有天賦的人或者那些做了充分準備的人與那些沒有準備好的人區(qū)分開來。有沒有一個典型的困難問題?“你對自己五年內(nèi)的規(guī)劃是什么?”以下是專家對于如何回答該問...
觀點
將個性融入你的簡歷
273
2015-04-08 | --
(1)個人簡況面試主試人一般要尋找對于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個人簡況,你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息:你的自我評價、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因為他們極少能從直接的問題中得出答案,用人單位只好從你對有關(guān)具體工作表...
觀點
什么樣的簡歷更能獲得面試機會
250
2015-04-08 | --
如何撰寫自己的簡歷,讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象,從而為你帶來面試機會,是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“簡歷七步走”方法。一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,你必須明確...
觀點
別淪落為“職場處理品”
307
2015-04-07 | --
在商場,衣服、鞋帽過時了就會被當成處理品。在職場,也是同樣的道理,你的技能、知識根不上別人的時候,你也成為了職場處理品。那么,如何才不讓自已當職場處理品呢?在商場,衣服、鞋帽過時了就會被當成處理品。在職場,也是同樣的道理,你的技能、知識根不上別人的時候,你也成...
觀點
職場生存需四大勇氣
269
2015-04-07 | --
上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習慣,從好的一方面來說,這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理;突破現(xiàn)狀上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習慣,從好的一方面來說,這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道...
觀點
網(wǎng)絡(luò)求職需注意哪些問題
375
2015-04-06 | --
網(wǎng)絡(luò)求職由于缺少面談環(huán)節(jié),所以電子簡歷的制作顯得尤為重要。在一次網(wǎng)絡(luò)招聘會上,企業(yè)人事部門能一次收到上千份簡歷,翻閱每份簡歷的時間一般不過幾分鐘。求職者如果不注意技巧,很容易被用人單位忽視,因此,制作網(wǎng)絡(luò)求職簡歷一定要有針對性,要根據(jù)應(yīng)聘的職位、用人單位看重的...
觀點
大學(xué)生求職:如何寫出專業(yè)水準的簡歷
333
2015-04-03 | --
大學(xué)生求職:如何寫出專業(yè)水準的簡歷...
觀點
別告訴我你會用E-mail投簡歷
726
2015-04-03 | --
別告訴我你會用E-mail投簡歷...
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