- 觀點面試外企注意的3P原則327
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2012-07-11 | --
自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”：Positive(自信)，Personal(個性)，Pertinent(中肯)。1.信心(Confidence)代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握工作的熱忱以及對自己能力的正確認(rèn)知。有了這樣一份信心，工作起來就有熱情有沖勁，可...
- 觀點求職失敗的5大心理癥結(jié)345
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2012-07-11 | --
對企業(yè)一無所知很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職者一個都答不出來。這位招聘主管說：“對公司這么陌生，在求職前不去了解該公司，很難想像他對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負(fù)責(zé)的人，...
- 觀點職場新人面試最忌諱的種種表現(xiàn)324
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2012-07-11 | --
許多大學(xué)畢業(yè)生，在求職應(yīng)試過程中表現(xiàn)得特別積極，他們在第一關(guān)筆試中都很容易過關(guān)，但是在面試過程中，就會被一些問題難住，有些同學(xué)以為這沒有什么大不了的，只要自己有本事，不怕用人單位不識貨，這種思想極其錯誤。因為一些不必要的失誤，往往會導(dǎo)致用人單位對自己產(chǎn)生不好的...
- 觀點讓面試官青睞有加的面試高招351
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2012-07-11 | --
不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以說是百試百靈，馬上為你送上成功大補?。鹤尶脊傧矚g你。不管面試的類型設(shè)計得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。1、展現(xiàn)你與面試者和公...
- 觀點別盲目迷信面試技巧338
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2012-07-11 | --
高校畢業(yè)生在面臨求職和就業(yè)時，很多學(xué)生加緊在求職面試技巧上下功夫。然而，求職專家表示，與其在求職面試的技巧上投機(jī)取巧，莫不如從培養(yǎng)自身的能力做起，提升自己的核心競爭力，這樣才有利于找到一份心儀的工作。別盲目迷信面試技巧記者在采訪中獲知，現(xiàn)在很多面臨畢業(yè)的大學(xué)生...
- 觀點面試，該卑還是該亢353
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2012-07-11 | --
參加面試唯唯諾諾不行，趾高氣揚更不行，如何才能掌握不卑不亢這個“度”呢？對于不少不諳面試技巧的求職者來說，這的確太難了。如果一味要求求職者強調(diào)個人尊嚴(yán)，灌輸求職要“不卑不亢”的觀念，恐怕夠得上“誤人子弟”之嫌，尤其是如今求職特別難的時候，若非市場緊缺或頂級人才...
- 觀點六成女性求職時遭遇性別歧視419
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2012-07-10 | --
陜西省婦聯(lián)公布了《女大學(xué)生招聘中性別歧視調(diào)查研究報告》。報告顯示，受訪女性就業(yè)率低于男性12個百分點，同時約6成女性在求職時曾遭遇性別限制。女性就業(yè)率低于男性一成2010年，九三學(xué)社陜西省委員會承擔(dān)了陜西省婦聯(lián)性別平等重點項目，就女大學(xué)生就業(yè)招聘中的性別歧視情...
- 觀點新人求職不該有的心態(tài)296
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2012-07-10 | --
大學(xué)生擇業(yè)的過程，是一個復(fù)雜的心理變化過程。世界經(jīng)理人辦公伙伴認(rèn)為，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準(zhǔn)備，沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾，應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙：一、自卑畏怯心理...
- 觀點求職規(guī)劃成大學(xué)生求職成敗的“重頭戲”355
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2012-07-10 | --
作為畢業(yè)求職的你，渴望一份什么樣的工作，一個怎樣的前程？似乎正在忙于求職的畢業(yè)生們無暇顧及這個問題，但從就職幾年后的職場人士親身經(jīng)歷中不難看出，“規(guī)劃”在職業(yè)發(fā)展中起到了舉足輕重、關(guān)乎成敗的重要作用。入職第一年：目標(biāo)清晰還是解決生計？據(jù)千里馬人才網(wǎng)的一項調(diào)查顯...
- 觀點好習(xí)慣有助求職成功339
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2012-07-10 | --
在求職浪潮中，既有人一帆風(fēng)順，也有人屢屢碰壁。當(dāng)失敗者聽說自己的同伴在兩個星期內(nèi)不費吹灰之力就找到了工作，他們常常把這歸結(jié)為“運氣”。從無數(shù)的競爭者手中獲得有限的工作名額可不是運氣那么簡單，你需要養(yǎng)成一些能助自己一臂之力的好習(xí)慣。首先，要有目的地尋找，鎖定與你...
當(dāng)前222頁，共 415 頁，共有4146條。
