- 觀點(diǎn)寫(xiě)求職信如何避免“千人一面”330
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2012-03-08 | --
不少單位的人事部門(mén)負(fù)責(zé)人反映，現(xiàn)在求職信中最常見(jiàn)的問(wèn)題是“千人一面”。網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低。這種千篇一律沒(méi)有任何針對(duì)性的求職信，招聘人員看得太多了。另外，...
- 觀點(diǎn)莫名其妙的求職信313
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2012-03-08 | --
前幾天，公司在報(bào)上登了整版的招聘廣告，求職信件如雪花般的飛來(lái)。面對(duì)一些莫名其妙的信件，我想笑都笑不出來(lái)。信件一：不錯(cuò)，挺好的簡(jiǎn)歷。字跡優(yōu)美，工作成績(jī)可嘉，應(yīng)該可以勝任某某職位吧，留著準(zhǔn)備通知。咦，聯(lián)系方式呢？我仔細(xì)瞧遍了求職信件也沒(méi)找到，同志哥呀，您的電話(huà)留哪...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷投遞必中的十大絕招324
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2012-03-08 | --
不少求職者遇到這種問(wèn)題，發(fā)了數(shù)百份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音。是HR沒(méi)有收到還是自己投遞簡(jiǎn)歷的程序有問(wèn)題？為提高求職的命中率和更快的找到工作，我們?cè)诰W(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)掌握一些技巧。1、簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng)你的簡(jiǎn)歷不要萬(wàn)年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷必知的潛規(guī)則346
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2012-03-08 | --
你是否試過(guò)狂轟亂炸地在網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷，而回應(yīng)者卻寥寥無(wú)幾？難道真的是人才飽和了嗎？或者是你不夠優(yōu)秀，企業(yè)在第一時(shí)間就把你給槍斃了呢？這里，會(huì)告訴你一些企業(yè)人才招聘環(huán)節(jié)中一些不為外人知道的秘密，了解了這些秘密，應(yīng)該可以讓你以后的應(yīng)聘變得更加有成效！現(xiàn)在中國(guó)所有招聘網(wǎng)...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)上求職切忌“簡(jiǎn)歷轟炸”312
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2012-03-08 | --
網(wǎng)絡(luò)招聘以成本低、快捷便利，越來(lái)越受到企業(yè)和求職者青睞。上周六，佛山智通人才市場(chǎng)5156專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)邀請(qǐng)了300多家企業(yè)與求職者進(jìn)行線(xiàn)下的現(xiàn)場(chǎng)交流。不少企業(yè)的HR提醒，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷切忌實(shí)行“簡(jiǎn)歷轟炸”。在現(xiàn)場(chǎng)，有近300家企業(yè)參會(huì)，其中不乏奇美電子、九江酒廠等多家知...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷投遞百投百中十大絕招322
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2012-03-08 | --
不少求職者遇到這種問(wèn)題，發(fā)了數(shù)百份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音。是HR沒(méi)有收到還是自己投遞簡(jiǎn)歷的程序有問(wèn)題？為提高求職的命中率和更快的找到工作，我們?cè)诰W(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)掌握一些技巧。1、簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng)你的簡(jiǎn)歷不要萬(wàn)年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)求職的八大歪招 326
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2012-03-08 | --
（1）簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)＋職位名稱(chēng)”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè)及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，例如：“可口可樂(lè)＋銷(xiāo)售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱(chēng)的字樣，...
- 觀點(diǎn)求職“拋磚引玉” 讓簡(jiǎn)歷一投即中的妙招285
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2012-03-08 | --
1、有針對(duì)性地改動(dòng)簡(jiǎn)歷在投遞不同職位時(shí)，有針對(duì)性地改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)要盡量詳細(xì)以便HR了解。2、求職信的寫(xiě)法求職信最忌篇幅過(guò)長(zhǎng)以及與簡(jiǎn)歷內(nèi)容重復(fù)。求職信篇幅以?xún)扇僮譃橐?，說(shuō)些對(duì)于你所申請(qǐng)職位的見(jiàn)解以及你針對(duì)...
- 觀點(diǎn)“微求職”成功率不足3% 多數(shù)“微簡(jiǎn)歷”石沉大海332
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2012-03-08 | --
工作不好找，只好在求職方式上花樣翻新。眼下，“微博求職”受大學(xué)生們熱捧，他們?cè)谧约旱奈⒉┥习l(fā)布個(gè)人求職信息，因?yàn)槭?40字的限制，短小精悍的“微簡(jiǎn)歷”令人耳目一新?！拔⒑?jiǎn)歷”中活潑生動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，擺脫了傳統(tǒng)簡(jiǎn)歷的嚴(yán)肅刻板，讀來(lái)讓人忍俊不禁。同時(shí)，求職者可通過(guò)微...
- 觀點(diǎn)用微簡(jiǎn)歷如何順利求職？345
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2012-03-08 | --
“北方有女年十九，誓以廣告為業(yè)，性韌不餒。常教自己：敏而善思，觀而能察，聽(tīng)之不盲，言之禮信。旁人有嘆，此乃璞玉！噫嘻，璞玉不琢，安知資質(zhì)？欲知資質(zhì)，詳見(jiàn)面試。”這就是當(dāng)下正在流行的“微簡(jiǎn)歷”，微博被用來(lái)求職和招聘，的確別出心裁，然而在網(wǎng)絡(luò)里投下“微簡(jiǎn)歷”，怎樣...
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