- 觀點(diǎn)怎么樣避開(kāi)面試官的禁忌497
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2016-06-18 | --
面試過(guò)程中，我們要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短。盡量不要引出自己所不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域進(jìn)行深談，因?yàn)橥覀儾簧瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域卻是在座面試官所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，這極有可能會(huì)犯面試官的禁忌！我們應(yīng)該盡量展現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，并通過(guò)不同形式表現(xiàn)出來(lái)，這能極大的提高我們面試的成功率。面試官的禁忌1背后傷人說(shuō)...
- 觀點(diǎn)面試考察什么？面試中千萬(wàn)不能說(shuō)的離職原因!466
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2016-06-18 | --
面試中主要考察的品質(zhì)1、正直的品格討人喜歡固然不錯(cuò)，但雇主更喜歡招來(lái)一個(gè)值得信賴的人。無(wú)論是擔(dān)任傳遞機(jī)密信息的職位，或是參與在兩難中做出決定的場(chǎng)合，都需要員工的正直和誠(chéng)實(shí)。你能夠?yàn)樽约旱男袨樨?fù)責(zé)嗎?答應(yīng)別人的事情一定會(huì)完成并信守承諾嗎?當(dāng)面試中問(wèn)到此類行為性問(wèn)...
- 觀點(diǎn)OFFER的內(nèi)容及其法律效力438
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2016-06-17 | --
一般來(lái)說(shuō)offer包括以下幾點(diǎn)：1、入職的部門和崗位職責(zé)。清晰的崗位職責(zé)，是雙方確認(rèn)入職的重要因素。2、享受的轉(zhuǎn)正工資和試用期工資分別是多少。試用期工資不能低于轉(zhuǎn)正工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、勞動(dòng)合同期限以及試用期多久。根據(jù)勞動(dòng)合...
- 觀點(diǎn)面試過(guò)程中這些千萬(wàn)要警惕！313
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2016-06-17 | --
1.面試遲到首先，要擺正自己的態(tài)度。作為一個(gè)應(yīng)聘者，你想在別人公司工作，就要放下一些驕傲的架子。不是公司求著你要你來(lái)工作，心態(tài)的擺正很重要。小編發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在社有些人抱著一種工作機(jī)會(huì)那么多，只是一個(gè)小面試無(wú)所謂的態(tài)度。其實(shí)這樣的態(tài)度很能反應(yīng)一個(gè)人的水平。真正優(yōu)秀的人...
- 觀點(diǎn)面對(duì)壓力面試你應(yīng)該怎么回答？755
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2016-06-13 | --
在面試過(guò)程中，很多面試官會(huì)提出一些具有意制造的緊張氣氛中提出一連串的問(wèn)題，指出你的不當(dāng)之處或者打擊你的自信心，以此觀察你在面對(duì)不利情況時(shí)的承受能力和應(yīng)變能力，其實(shí)主要是看你在壓力境況之下是冷靜處理還是被擊潰心理防線，全面落敗。這種面試方式被稱為壓力面試。今天義...
- 觀點(diǎn)HR專家給求職者的一些忠告341
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2016-06-11 | --
為什么你的簡(jiǎn)歷和作品不受青睞?或許你會(huì)回答一連串的原因，但這些并一定就是HR否決你的原因，今天義烏人才網(wǎng)分享一個(gè)資深HR對(duì)求職者簡(jiǎn)歷和作品的看法。最近一個(gè)多月，公司的招聘廣告一直保持在對(duì)外發(fā)布中。對(duì)于每一個(gè)投遞簡(jiǎn)歷和作品的人，我都會(huì)親自查看備選，因此我可以很清...
- 觀點(diǎn)校園招聘中常犯的一些錯(cuò)誤怎么克服358
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2016-05-27 | --
校園招聘，很多時(shí)候是你人生中的第一次面試經(jīng)歷，面對(duì)這個(gè)很多人都會(huì)異常的緊張，難免犯一些小錯(cuò)誤，今天義烏人才網(wǎng)小編就給大家分享校園招聘中一些常犯的小錯(cuò)誤并指導(dǎo)大家如何去客服！1.不善于打破沉默在面試中，“破冰”是非常必要的。求職者應(yīng)該勇于開(kāi)口，打破沉默。因?yàn)槊嬖?..
- 觀點(diǎn)看一看初創(chuàng)公司的這5大優(yōu)勢(shì)打動(dòng)你了嗎？379
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2016-05-25 | --
對(duì)于初創(chuàng)公司而言最緊缺的無(wú)疑是兩個(gè)：人才以及資金?，F(xiàn)在很多年輕人都喜歡選擇加入一些初創(chuàng)的公司，為什么呢?今天義烏人才網(wǎng)小編分享內(nèi)聘網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO肖恒的幾個(gè)觀點(diǎn)帶給大家理由一：最前沿方向駛?cè)肟燔嚨佬ず惚硎?，近年?lái)，行業(yè)發(fā)展變化越來(lái)越快，基本是兩年一小變，五年一...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中的你需要注意的小細(xì)節(jié)458
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2016-05-24 | --
在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多人都把心思放在如何撐滿一張紙。當(dāng)然，這確實(shí)很重要，但是在重內(nèi)容的同時(shí)，我們?nèi)菀缀雎砸恍┬?wèn)題，而這些小問(wèn)題在HR的眼中其實(shí)是基本功的體現(xiàn)。更甚，這些小問(wèn)題反倒是最扎眼的，比如字體、字號(hào)、行間距等。這些都是超脫于內(nèi)容之外的存在，一旦有明顯的...
- 觀點(diǎn)校園宣講會(huì)是什么？銀行校園宣講會(huì)應(yīng)該怎么準(zhǔn)備？1976
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2016-05-21 | --
很多畢業(yè)生都接觸過(guò)“校園宣講會(huì)”，但你們知道校園宣講會(huì)的作用嗎？義烏人才網(wǎng)小編今天來(lái)給大家講講校園宣講會(huì)的那些事，同時(shí)以“銀行校園宣講會(huì)”為例子，告訴大家如何去準(zhǔn)備“校園宣講會(huì)”。要了解銀行的“校園招聘宣講會(huì)”，首先我們要弄清“校園宣講會(huì)”是什么，校園宣講會(huì)有...
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