- 觀點(diǎn)hr需要具備的素質(zhì),hr需要什么能力689
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2016-04-21 | --
作為招聘官的hr需要什么能力呢?hr需要具備的素質(zhì)有哪些呢?難道hr真的只要會(huì)看看簡(jiǎn)歷就行了嗎?當(dāng)然不是的。一、擁有良好的教育背景因?yàn)檫@類人才，他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)更加豐富和多元化，更能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展起到助推劑的作用。二、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和資源企業(yè)總是希望招募到的人才...
- 觀點(diǎn)原來(lái)工作真的可以隨便挑！你相信嗎？663
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2016-04-20 | 托馬斯·查莫羅-普瑞穆茲克
如今應(yīng)聘工作，需要?dú)v經(jīng)各種測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)：比如能力測(cè)試比如情商測(cè)試比如道德測(cè)試究竟該如何降服這些“攔路虎”，在找工作的道路上所向披靡呢?最近一項(xiàng)研究顯示，約76%的公司(員工人數(shù)過(guò)百)，有賴于能力傾向測(cè)試和人格測(cè)試等測(cè)評(píng)工具進(jìn)行外部招聘。今后幾年，這個(gè)數(shù)字有望升至8...
- 觀點(diǎn)唐僧真是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)：唐僧的入職應(yīng)聘！486
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2016-04-19 | 笑傲乾坤
觀世音菩薩到東土大唐，尋找西天取經(jīng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，他相中了唐僧，和唐僧一拍即合，這里面就有一個(gè)雙向選擇的問(wèn)題。唐僧為什么能入觀世音菩薩的法眼呢?唐僧胸懷大志，有大志向，有大追求這是首要的條件，無(wú)志者不立，沒(méi)有志向，很難有所成。西天取經(jīng)是一項(xiàng)苦差事，唐僧能夠欣然接受，...
- 觀點(diǎn)公司是怎么簡(jiǎn)歷篩選558
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2016-04-19 | --
簡(jiǎn)歷主要包括個(gè)人信息、受教育程度、工作經(jīng)歷和個(gè)人成績(jī)四方面。想知道公司是怎么簡(jiǎn)歷篩選的嗎?今天喬布簡(jiǎn)歷小編就帶大家來(lái)了解一下公司的簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)鍵詞：簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，公司是怎么簡(jiǎn)歷篩選1、個(gè)人信息的篩選A、在篩選對(duì)硬性指標(biāo)要求較嚴(yán)格的職位時(shí)，如其中一項(xiàng)不符合職...
- 觀點(diǎn)打電話提升求職成功率395
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2016-04-18 | --
見(jiàn)到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系?面試后如何打電話詢問(wèn)結(jié)果?突然接到公司打來(lái)的電話面試怎樣從容應(yīng)對(duì)?接到獵頭電話如何巧妙對(duì)答?如今，電話作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方的初次溝通上?！皶?huì)打電話”，是職場(chǎng)人都該學(xué)的一課。場(chǎng)景一Sunny下...
- 觀點(diǎn)男士面試時(shí)穿西裝會(huì)加分478
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2016-04-16 | --
面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與用人單位見(jiàn)面，與人事主管進(jìn)行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。而在面試中給招聘者的第一印象很重要，因此求職找工作者面試穿著要十分注意。以下為廣大應(yīng)屆生提供一些求職面試基本...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)上求職注意事項(xiàng) 網(wǎng)申要注意什么問(wèn)題555
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2016-04-16 | --
“網(wǎng)申”是近年很多大公司用來(lái)收集簡(jiǎn)歷和初步篩選應(yīng)聘者的方式，通常為應(yīng)屆畢業(yè)生參加校園招聘找工作的第一道關(guān)。其招聘程序是：網(wǎng)上申請(qǐng)，中文筆試，英文測(cè)試，英才見(jiàn)面會(huì)，第一輪面試及最后一輪面試。那么，網(wǎng)上求職注意事項(xiàng)，網(wǎng)申要注意什么呢?下面趕緊來(lái)看看吧。關(guān)鍵詞：網(wǎng)上...
- 觀點(diǎn)面試中要注意的那些問(wèn)題389
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2016-04-16 | --
大家在求職找工作，參加面試的時(shí)候，知道面試誤區(qū)有哪些方面，面試要注意的問(wèn)題嗎?今天就可以具體來(lái)看看啦。關(guān)鍵詞：面試誤區(qū)有哪些方面，面試要注意的問(wèn)題一、簡(jiǎn)歷中主次不分很多簡(jiǎn)歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生疑惑最多的求職問(wèn)題大搜羅396
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2016-04-16 | 林子人
應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)似乎每年都在創(chuàng)新高，2015年這個(gè)數(shù)字達(dá)到了749萬(wàn)，可以想象今年暑假我們很有可能又將迎來(lái)一波“畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高”和“最難就業(yè)季”的聳動(dòng)新聞了。2015-16年度的校園招聘季已經(jīng)接近尾聲，無(wú)論你現(xiàn)在畢業(yè)在即但去向未定，還是還有一年時(shí)間可以在大...
- 觀點(diǎn)面試屢屢受挫怎么樣一朝逆襲458
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2016-04-16 | 前程無(wú)憂
面試失敗，在所難免。從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)才最關(guān)鍵。面試并不只是用人單位挑選應(yīng)聘者，同樣也是應(yīng)聘者從面試中獲取相關(guān)工作信息的好渠道。純粹為了面試而面試，只會(huì)是面試量的積累，而不會(huì)對(duì)你的面試能力有實(shí)際性的提高，那么該如何做呢?義烏人才網(wǎng)人資資源顧問(wèn)綜合了許多人觀點(diǎn)整...
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