- 觀點(diǎn)什么樣的上司會(huì)讓你想辭職?525
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2016-04-20 | --
你可以不懂下屬的內(nèi)心,但至少要學(xué)會(huì)顧及別人的感受!什么樣的上司會(huì)讓你想辭職?生活不只有眼前的茍且,還有公司里的茍且。領(lǐng)導(dǎo)的言行對(duì)你來說是非常具有影響力的,這種影響力體現(xiàn)在兩個(gè)方面:直升天堂,或者直墮地獄!阿里的一位高管曾回憶說:“當(dāng)初就是因?yàn)楸获R云鼓勵(lì)了一下,...
- 觀點(diǎn)快樂工作 更要快樂生活380
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2016-04-20 | 張國(guó)洋 Joe Chang
2016年快過半了,不知道大家到目前為止過的如何呢?目前整個(gè)臺(tái)灣社會(huì)充滿了抱怨與不平的心情,很多人在過去幾年中持續(xù)抱持著非常負(fù)面的情緒走到現(xiàn)在。雖然很多人總覺得是因?yàn)榇蟓h(huán)境不好、政府施政不良、社會(huì)環(huán)境不公平,導(dǎo)致了整體幸福感的降低。只是,我覺得一味把幸福寄托在...
- 觀點(diǎn)高情商并不是偽善的面具600
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2016-04-20 | 羅杰斯
每個(gè)人都是一個(gè)海島,只有他首先樂意成為自己并得到容許成為他自己,他才能夠同其他的海島搭起橋梁。1、如果我以一種帶著面具的方式與他人相處,維持一種與內(nèi)心體驗(yàn)不同的表面的東西,于人于己毫無幫助。羅杰斯說:“在我生氣和不滿時(shí),做出一副平靜和友善的樣子,是沒有用的;不...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)爭(zhēng)吵不斷 你該看看這三點(diǎn)326
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2016-04-20 | --
一、過度反應(yīng)安來求助時(shí),準(zhǔn)備了大量的資料,在初始訪談的一小時(shí)中,他一股腦地訴說著,生怕有半點(diǎn)的遺漏與疏忽。安說,他有種強(qiáng)迫思維模式。在跟伙伴在一起時(shí),總擔(dān)心伙伴會(huì)懷疑自己做不好的事情。然后,在這樣的幻想中,他越來越窘迫,甚至無法再跟別人待下去,于是回避跟人交往...
- 觀點(diǎn)優(yōu)雅不是揣在兜里的666
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2016-04-19 | 白合
和朋友A吃飯,她說:“你有沒有注意,每當(dāng)你說起文字、電影、夢(mèng)想和生活時(shí),都滿臉微笑,我覺得你特別陽光特別優(yōu)雅,但當(dāng)你偶爾說起討厭的人和事時(shí),表情就會(huì)變得有點(diǎn)凌厲?!彼又终f:“你就不能時(shí)時(shí)保持最美的那種表情嗎?”臣妾做不到啊。當(dāng)然向往那種時(shí)時(shí)優(yōu)雅的狀態(tài),但在...
- 觀點(diǎn)你的辦公室情商有多高?604
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2016-04-19 | --
很多專家都說“工作到一定年紀(jì),專業(yè)上大家都差不多的情況下,情商高的那位才能走得更遠(yuǎn)。”到底什么樣屬于情商高其實(shí)很難判定,只能意味。但是情商低卻有一些表現(xiàn),趕緊看看下面的那些情商低“不會(huì)聊天”的情況在你身上有沒有吧。首先講一下情商低的人普遍的幾大特征:1、講話做...
- 觀點(diǎn)人脈建立在利益之上,這是必須的437
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2016-04-18 | 陳秋月
文:陳秋月|壹心理專欄作者血脈是人的生理生命的支持系統(tǒng),氣血循環(huán)良好的人身體健康,精力旺盛,氣血不足者虛弱多病。而人脈就好比我們社會(huì)生命的支持系統(tǒng),人脈精廣的人諸事順利,事業(yè)成功,人脈不通者發(fā)展受阻。能成為CEO最重要的能力之一是“待人接物”的能力,就是建立和...
- 觀點(diǎn)25歲是交際巔峰期?374
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2016-04-18 | --
芬蘭阿爾托大學(xué)和英國(guó)牛津大學(xué)一項(xiàng)聯(lián)合研究發(fā)現(xiàn),人的交際巔峰期出現(xiàn)在25歲左右,此時(shí)朋友數(shù)量最多,隨后逐漸下降,最終只有一小群密友。為什么人越長(zhǎng)大越孤單?對(duì)此,不少網(wǎng)友調(diào)侃自己已是“孤家寡人”,同時(shí)也不希望“友誼的小船說翻就翻”。39歲前男性的朋友數(shù)量多于女性據(jù)...
- 觀點(diǎn)要把職場(chǎng)同事看成潛在朋友350
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2016-04-18 | 地亞哥·伊尼格斯
和普羅大眾的想法一樣,我相信在職場(chǎng)建立友誼并不是一件易事,因?yàn)槟悴荒芡耆嘈拍愕耐?,并且有時(shí)候,你們還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。哈佛商學(xué)院的琳達(dá)•A•希爾和肯特•L•萊恩巴克寫過一本《如何當(dāng)老板》,提到成為偉大領(lǐng)導(dǎo)者的第一條...
- 觀點(diǎn)案例解讀行業(yè)潛規(guī)則399
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2016-04-16 | --
每種職業(yè)都有各自的規(guī)則,容易讓人養(yǎng)成獨(dú)特的習(xí)慣,有時(shí)把職業(yè)習(xí)慣帶到生活中來,就會(huì)發(fā)生一些讓人啼笑皆非的事情,快來看看你有沒有中Qiang吧!1、人事專員我喜歡挖掘別人家庭上三代下三代的工作經(jīng)歷、看人家的教育背景、預(yù)測(cè)人家能否當(dāng)?shù)奖任掖蟮墓佟腋苏f話時(shí)首先...
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