- 觀點【職場話題】職場人你敢和上司吵架嗎433
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2010-06-25 | --
職場潛規(guī)則——上司不會適應你，只有你去適應上司。沒有哪個上司，會帶著你一輩子。進入職場后，你總會遇到上司更迭的事情。而這種事情，往往發(fā)生在你剛習慣了某個上司之后，于是當新上司出現，重新進入磨合期的人便苦不堪言。還有一些人，在自己的職場氛圍里呆久了，自以為非常專...
- 觀點【職場速遞】職場新人角色轉換法322
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2010-06-25 | --
初涉職場，第一步要對自己有一個客觀的評估。這種自我評估包括準確評價自己的技能、專長、經歷方面的優(yōu)勢。當然，準職場新人的經歷可能會欠缺，但是技能、專長一定要心中有數。相比其他人，你的專長、優(yōu)勢可能不那么明顯，但是將自身跟自身比較，你就會發(fā)現，在那么多愛好、擅長中...
- 觀點【義烏人才網】大學生如何選擇行業(yè)、公司、職位330
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2010-06-25 | --
即將畢業(yè)的大學生，都會面臨著就業(yè)、深造及創(chuàng)業(yè)的選擇。絕大多數人都還是會選擇就業(yè)。義烏人才網專家在高校招聘會上跟很多大學生說過：畢業(yè)時能尋找到理想工作的學生，可能從大二或大三的時候，就積極開始準備，而不是事到臨頭才臨時抱佛腳。大學生求職時應該如何選擇行業(yè)、公司、...
- 觀點【職場規(guī)劃】職業(yè)生涯發(fā)展技巧21則358
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2010-06-25 | --
1、在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現在所處的位置，而是邁出下一步的方向2、職業(yè)生涯開發(fā)與管理：只要開始，永遠不晚；只要進步，總有空間3、職業(yè)生涯的每一次質躍發(fā)展都是以學習新知識、建立新觀念為前提條件的4、在職業(yè)生涯早期，對自己鍛煉最大的工作是最好的工作；...
- 觀點【職場速遞】職場成功者的十條箴言327
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2010-06-25 | --
無論你的能力如何超群，工作中意想不到的挫折與細小的失敗都可能玷污，甚至毀掉你的整個事業(yè)。如下十條“從業(yè)箴言”，或可幫你防患未然。1.時刻堅持高標準航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現實生活中，明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和...
- 觀點【職場速遞】職場女性該掃清的五大絆腳石346
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2010-06-24 | --
女性在事業(yè)上容易失敗，心理因素是占主導地位的。在職場，想要進位升職，成為一名完美的女主管，首先你就要掃清這五大絆腳石。女性事業(yè)失敗，源于心理職場OL，不少人日子過得并不興奮。自卑、寂寞、怕老、追求變態(tài)美，是白領女性常見的心理題目。而有些漂亮的女性不思進取，認...
- 觀點【職場測試】測測你的同事關系322
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2010-06-24 | --
如果有一天你在山中迷路了，遠遠地看到好像有車燈，你希望它是什么車呢？A普通的小汽車B摩托車C出租車D大卡車測試結果：A：你處理工作關系既不偏公也不偏私，所以工作上你不會強調或完全否決某種觀念。所以你會根據當時情形，靈活選擇自己的態(tài)度。B：你認為工作中大家也可以...
- 觀點【職場資訊】職業(yè)女性平均收入將超男性376
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2010-06-24 | --
人口學家預計，從美國人收入發(fā)展趨勢看，世界上的職業(yè)女性平均收入到2024年將超過男性。趨勢顯美國官方統計結果顯示，現階段在男女都有收入的美國家庭中，超過三分之一的家庭女性收入超過男性。這一比例在5年前是四分之一。美國人口學家馬迪。迪赫特沃爾德分析美國勞動力數...
- 觀點【求職必讀】兩步走教你求職不受挫277
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2010-06-24 | --
不可否認，金融風暴是求職受挫的社會背景。但是，撇開大環(huán)境不說，我們個人身上也存在著很多受挫的潛在誘因。第一，過高的期望與過低的現實造成落差式挫折。很多求職者，尤其是應屆畢業(yè)生，對職場了解得不夠多，所以在求職之前抱有不切實際的幻想或盲目的樂觀，而現實一旦與期望不...
- 觀點【相關資訊】就業(yè)情況已漸成留學風向標346
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2010-06-24 | --
雖然留學生的支付能力依然是學生選擇留學國家的首要因素，但是國內的就業(yè)前景已經成為學生選擇留學時的第二大因素。在IDP日前公布的調查顯示，影響留學生選擇國家的十大因素是：支付力、國內就業(yè)前景、學位國際認知度、教育質量、獲得永久居住權、獎學金機會、回國后學位認知度...
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