- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)話題】二十個(gè)方法告別“上班奴”359
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2010-06-09 | --
上班奴特征之一：工作不會(huì)讓你把握自己的命運(yùn)，恰恰相反，去工作就是把命運(yùn)交給別人掌控。解決之道：職場(chǎng)是以權(quán)力為中心的，權(quán)力越大的人就越能掌握你的命運(yùn)，所以要和擁有權(quán)力的人搞好關(guān)系，這才是立身之道。上班奴特征之二：你一定會(huì)遇到有背景有來(lái)歷的同事，不管你做什么都無(wú)法...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)速遞】蓋茨等知名科技公司CEO首份工作揭秘356
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2010-06-09 | --
1、雅虎CEO卡羅爾•巴茨(CarolBartz)第一份工作：銷(xiāo)售銀行軟硬件2、蘋(píng)果CEO史蒂夫•喬布斯(SteveJobs)第一份工作Atari技術(shù)員3、甲骨文CEO拉里•埃里森(LarryEllison)第一份工作：程序...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)速遞】盤(pán)點(diǎn)職場(chǎng)12種新大傻587
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2010-06-08 | --
1.默默奉獻(xiàn)等提拔的；2.沒(méi)有關(guān)系想高爬的；3.身體有病不去查的；4.經(jīng)常加班不覺(jué)乏的；5.什么破事都管轄的；6.能退不退還掙扎的；7.當(dāng)眾對(duì)頭兒特肉麻的；8.感情靠酒來(lái)表達(dá)的；9.不論誰(shuí)送都敢拿的；10.包了二奶還要娃的；11.高級(jí)名表腕上挎的；12.攝像機(jī)...
- 觀點(diǎn)【名企測(cè)試】你的工作態(tài)度及格嗎306
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2010-06-08 | --
你最近工作狀況好嗎?曾有科學(xué)家分析，一般人的專心程度是和成功成正比的，所以工作的時(shí)候努力工作，玩的時(shí)候輕松去玩，這應(yīng)該是最好的人生座右銘?，F(xiàn)在就以一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，來(lái)測(cè)試一下你的工作態(tài)度。測(cè)試開(kāi)始許久沒(méi)有背上釣竿了，今天如果正巧有伙伴一同去釣魚(yú)，你會(huì)選擇何處？...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)話題】“四大底線”職場(chǎng)OL絕不能忍260
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2010-06-08 | --
金融危機(jī)已經(jīng)消磨了男兒斗志，溫婉女性卻大膽喊出“愛(ài)情如何？養(yǎng)家又如何？”的新時(shí)代宣言。面對(duì)職場(chǎng)，女性底氣更足，底線更明！一、最不能容忍的“肉體”底線：老板喜歡動(dòng)手動(dòng)腳性騷擾于21世紀(jì)談?wù)撀殘?chǎng)性騷擾，似乎有些虱多不癢，老生常談。但這絕不影響其嚴(yán)重性以及職場(chǎng)女性的...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)資訊】世界杯來(lái)臨 職場(chǎng)人如何看球277
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2010-06-08 | --
“夢(mèng)牽魂繞”的大力神杯再次舞動(dòng)世界，四年的等待后，職場(chǎng)人紛紛準(zhǔn)備“義無(wú)反顧”地投身于觀看南非世界杯的比賽中。由中華英才網(wǎng)發(fā)起的職場(chǎng)調(diào)查“工作與世界杯的那些事兒”顯示：近60%的職場(chǎng)人會(huì)在世界杯期間關(guān)注比賽，其中，近40%的人明確表示“世界杯不可錯(cuò)過(guò)”。然而作...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)速遞】十個(gè)常用的銷(xiāo)售成交法395
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2010-06-07 | --
1.請(qǐng)求成交法請(qǐng)求成交法又稱之為直接成交法，這是銷(xiāo)售人員向客戶主動(dòng)地提出成交的要求，直接要求客戶購(gòu)買(mǎi)銷(xiāo)售的商品的一種方法。2.假定成交法假定成交法也可以稱之為假設(shè)成交法，是指銷(xiāo)售人員在假定客戶已經(jīng)接受銷(xiāo)售建議，同意購(gòu)買(mǎi)的基礎(chǔ)上，通過(guò)提出一些具體的成交問(wèn)題，直...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)速遞】女性八大吃青春飯職業(yè)大盤(pán)點(diǎn) 339
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2010-06-07 | --
青春易老，容貌不再。許多行業(yè)的女白領(lǐng)都會(huì)有這樣的感嘆。吃“青春飯”的行業(yè)揮霍的是年齡、體力和精力，趕在青春消逝之前，便要改弦易轍，另謀出路，吃著自己碗里的，看著別人鍋里的。要想做到“步步高”，往往需要具有以下特征：注重學(xué)習(xí)修養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新拓展，這些就逼著從業(yè)者要...
- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)速遞】影響職業(yè)發(fā)展的十類障礙 298
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2010-06-06 | --
要在職場(chǎng)中有所發(fā)展，一方面要發(fā)揮個(gè)人的能力，另一方面還要移除不少障礙，才可以在職場(chǎng)中扶搖直上。以下10項(xiàng)職場(chǎng)障礙種類，你會(huì)否遇到其中一項(xiàng)呢？1.沒(méi)有創(chuàng)意：只會(huì)做機(jī)械性的工作，不停地模仿他人，不會(huì)追求自我創(chuàng)新，自我突破；認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)。2.難以合作：沒(méi)有...
- 觀點(diǎn)【求職必讀】簡(jiǎn)歷投遞有講究！379
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2010-06-06 | --
投遞簡(jiǎn)歷講究“薄、露、透”簡(jiǎn)歷是求職者的敲門(mén)磚，簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的得體與否極大關(guān)系到一份工作的成與敗，而通過(guò)幾張紙就表達(dá)出來(lái)自身的經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)、性格等，就成為找工作中最難的一部分。對(duì)此，中華英才網(wǎng)專家建議大家不妨通過(guò)“薄、露、透”三步，制定完美簡(jiǎn)歷，吸引招聘公司關(guān)注：薄...
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