- 觀點職業(yè)道德是“必須的”225
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2015-11-21 | --
作為一名求職者，每個人都希望自己能夠在最短的時間里找到一份滿意的工作，如何能讓自己在眾多的求職者中脫穎而出？專業(yè)技能？工作經(jīng)歷？職業(yè)道德操守？或是其他？近日，就這個問題，蘇州市人才服務中心在人才集市上分別對進場求職的應聘人員及招聘單位進行了問卷調查。結果顯示：...
- 觀點職場生活中的九大暗語229
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2015-11-21 | --
職場不像學校，圈子小，人也都不斤斤計較，而職場生活中我們就必須要學會觀顏察色，這樣可以讓自己懂得，有時什么事情該說與不該說，什么事情該做與不該做。在此，為了我們在職場上與同事相處的更融洽，中國人才網(wǎng)給大家分享了職場生活中的九大暗語：1、正在對上司匯報工作，他的...
- 觀點婚車“淘金”來賺錢409
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2015-11-20 | --
目前，“以車養(yǎng)車”的方式來緩解生活壓力的“婚車族”隊伍日益壯大起來。記者了解到，如今“婚車族”已漸成規(guī)模，他們的淘金平臺由此前掛靠婚慶公司的方式，轉移為目前直接與婚慶車隊聯(lián)系的方式。本臺記者在采訪過程中了解到，以一臺紅馬6（馬自達6）為例，加入婚慶車隊后成為“...
- 觀點識破求職陷阱的方法247
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2015-11-20 | --
陷阱一：收費名目花樣多如今求職者在海量的招聘信息前“天女散花”，但真正有回音的卻不多。廣種薄收令人心煩，偶爾接到面試電話就容易讓人失去戒備。當求職者跑到用人單位面試，有時會遇見單位收取“檔案費”、“押金”、“光盤費”、“體檢費”等等收費要求，這些費用還不便宜，...
- 觀點如何度過試用期這道檻259
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2015-11-20 | --
面對新的環(huán)境、新的同事和新的生活方式，如何盡快適應，成功跨過試用期這道門檻成為職場新人們首要考慮的問題。而下面在我市采訪到的幾個小故事，也許能讓早已是職場“老馬”的你，重溫當初那初來乍到時的苦澀；又或讓同是新人的你，在他們的身上找到自己的影子，得到一些有益的借...
- 觀點把求職當工作來做213
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2015-11-20 | --
找工作時輕易放棄，是很多人的通病。我曾經(jīng)問過一些求職者，為什么那么容易放棄？他們對我說，“我認為找工作不應當這么艱難，我認為不應該花這么長時間。”在大多數(shù)求職者的心目中，希望投放30份簡歷、打20個電話、3次面試后，就能找到一份好工作。他們就是帶著這樣的心態(tài)去...
- 觀點市場營銷人員應該具備的基本條件366
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2015-11-19 | --
制藥企業(yè)營銷系統(tǒng)是一個有效的組合團隊，是一個營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術計劃和實施的整合體，那么，市場營銷人員就不能是單打獨斗的個體，必須要有全局觀念。三國時期蜀國軍師諸葛亮有7種用兵之道；今天招聘市場業(yè)務人員也要求具備10方面基本素質。否則，很難適應企業(yè)發(fā)展之需要，反而成了...
- 觀點關于尊重的面試278
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2015-11-19 | --
一家跨國大公司招聘，因待遇優(yōu)厚前景頗佳，應征者如云，我也去了。我是本著多積累一些應聘經(jīng)驗去的，沒抱太大希望，因為我剛畢業(yè)不久，工作經(jīng)驗不多，而且學歷也不高。當然我準備的還是很充分的，不想浪費任何機會。我認為認真對待每一次應聘，是對自己的負責，也是對應聘單位的尊...
- 觀點求職信息問訊式面談197
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2015-11-19 | --
小梅是個.;海歸.，在美國大學拿了個市場管理的碩士學位，又在一家大公司實習半年后躊躇滿志地回了國。原以為找個理想的高收入工作沒有問題，可是，幾十份簡歷寄出去之后卻杳無音訊。獵頭公司倒是主動打來不少電話，但幾次接觸下來，她也沒有遇到滿意的。轉眼半年過去了，小梅心...
- 觀點工作須知：一事精致 足以動人189
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2015-11-19 | --
這個浮躁的時代，有很多人不是不優(yōu)秀，不是沒機會…...恰恰相反，他們的失敗可能輸就輸在有太多資源，有太多可選，結果反而一事無成。轟轟烈烈固然令人艷羨，但畢竟我們中的大多數(shù)都只不過是滄海一粟。千軍萬馬雖眾，能擠過獨木橋的卻屈指可數(shù)。無限風光在險峰，能欣賞到的也只...
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