- 觀點(diǎn)職場(chǎng)精英不能要“臉”372
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2014-12-18 | --
一位手機(jī)經(jīng)銷商告訴記者，翻蓋式手機(jī)在開合時(shí)會(huì)發(fā)出一聲脆響，容易引起旁人的關(guān)注，所以“更有面子”。中國人特別愛面子。人們常說：人爭(zhēng)一口氣，佛爭(zhēng)一炷香。“不能不給別人面子”已成為“江湖規(guī)矩”之一。顯而易見，面子是國人生活中的重中之重。面子不僅影響人們的消費(fèi)方式，還...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)快速賺錢方法427
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2014-12-17 | --
創(chuàng)立量子基金的投機(jī)大師索羅斯說：“我生活的重心不是金錢，但錢是達(dá)到我目標(biāo)的手段，哲學(xué)才是我生命中最重要的東西?！睕]錯(cuò)，有錢絕不是目的，但有足夠財(cái)富讓生活不虞匱乏后，才能無后顧之憂地去實(shí)踐自己的生活方式。現(xiàn)實(shí)的狀況是，大多數(shù)人都還沒有存夠本，因此害怕去做個(gè)突破性...
- 觀點(diǎn)“零工族”成職場(chǎng)新軍560
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2014-12-17 | --
前幾年，社會(huì)上流行“SOHO”一族，在家碼碼字、做做設(shè)計(jì)就能賺錢，自己給自己打工，樂得逍遙;現(xiàn)如今，“SOHO”的外延擴(kuò)大，不再只局限于家里，而是雙腳跑出了屋外，有工則做，無工則息，被人稱之為“零工族”。近年來，一大批具有各類專業(yè)知識(shí)的大學(xué)生及在職人員紛紛加入...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人初入職場(chǎng) 關(guān)鍵要學(xué)習(xí)三課題340
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2014-12-17 | --
職場(chǎng)新人，有無數(shù)問題要面對(duì)，有無數(shù)課題要學(xué)習(xí)，關(guān)鍵課題大概有三：一、個(gè)人品牌要相信每個(gè)人的工作都存在交換的可能性，不管有何理由，都不會(huì)改變這樣的事實(shí)。這是不是意味著隨時(shí)有丟掉飯碗的可能性呢?也未必。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的特質(zhì)，特質(zhì)是無法互換的。勇氣、承擔(dān)感、正直...
- 觀點(diǎn)不知不覺犯忌 職場(chǎng)中人18條被炒理由304
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2014-12-17 | --
1、不要比你的老板穿得更好如果你碰巧遇見一個(gè)極其沒有品位的老板，喜歡穿著劣質(zhì)西服到處向別人炫耀這是名牌時(shí)，我就建議你買塊布找個(gè)土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現(xiàn)身說法去影響老板的品位，你應(yīng)該明白這個(gè)看上去像個(gè)土老冒的家伙之所以成為你的老板，肯定不...
- 觀點(diǎn)絕對(duì)妙算 身在職場(chǎng)必做的10件事430
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2014-12-17 | --
還沒來得及總結(jié)2007年，新的一年已經(jīng)來到我們的面前?；厥走@一年，你在職場(chǎng)上的步伐是前進(jìn)了一大步還是停滯不前呢?你還在為薪水低而無奈地抱怨嗎?你是否想炒掉現(xiàn)在的老板自己去創(chuàng)業(yè)呢?這一連串問號(hào)讓我們?cè)?006年留下太多遺憾，不過不要緊，薪水不漲也罷，職位不升也無...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)規(guī)劃：教你三招奪高薪576
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2014-12-17 | --
學(xué)歷也有，該拿的證書也拿了，可是為什么簡歷投出去總是沒有回音?經(jīng)驗(yàn)越來越多，事情越做越順手，薪水卻為什么一直不見漲?工作一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，怎么會(huì)突然碰到玻璃天花板，再也上不去了?想過跳槽，可是為什么工作時(shí)間變長的同時(shí)，別人開出的價(jià)格卻無法達(dá)到自己的預(yù)期?...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)規(guī)劃：教你三招奪高薪541
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2014-12-16 | --
學(xué)歷也有，該拿的證書也拿了，可是為什么簡歷投出去總是沒有回音?經(jīng)驗(yàn)越來越多，事情越做越順手，薪水卻為什么一直不見漲?工作一直兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，怎么會(huì)突然碰到玻璃天花板，再也上不去了?想過跳槽，可是為什么工作時(shí)間變長的同時(shí)，別人開出的價(jià)格卻無法達(dá)到自己的預(yù)期?...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)冷暴力：看不見的內(nèi)傷367
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2014-12-16 | --
拒絕職場(chǎng)冷暴力調(diào)查結(jié)果，67.9%的人沒有聽說過“職場(chǎng)冷暴力”這個(gè)詞，但竟然有66.5%的人遭受了職場(chǎng)冷暴力的傷害，這是一個(gè)可怕的數(shù)字，如果沒有聽說過“職場(chǎng)冷暴力”這個(gè)詞匯，可以先聽兩個(gè)故事。全球最大工程機(jī)械商特雷克斯(TEREX)人力資源總監(jiān)董一鳴此前任職的...
- 觀點(diǎn)“職場(chǎng)歧視”居榜首339
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2014-12-16 | --
職場(chǎng)無禮行為小瞧同事最招人煩如果把職場(chǎng)比作大海，那么暢游其中，勢(shì)必要經(jīng)歷或大或小的風(fēng)浪。尤其讓人頭疼的，恐怕是一些無禮的行為。日前，美國霍普金斯大學(xué)社會(huì)禮儀專家福爾尼教授列出了職場(chǎng)上最讓人反感的十大行為。其中，“職場(chǎng)歧視”居榜首。北師大心理學(xué)院副教授張西超認(rèn)為...
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