- 觀點(diǎn)職場新人要盡早適應(yīng)人際關(guān)系241
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2014-08-29 | --
很多的職場新人，去到一個(gè)新的環(huán)境總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的，總是很難適應(yīng)新的環(huán)境，除了角色轉(zhuǎn)變不過來之外，還有一個(gè)原因那就是人際關(guān)系在作怪，那么該怎么去適應(yīng)呢?“在廁所里碰到領(lǐng)導(dǎo)了該不該打招呼?打招呼顯得尷尬，不打招呼又會(huì)沒禮貌?！边@是職場人際關(guān)系中的一個(gè)小問題。不少職場...
- 觀點(diǎn)職場成功人士必備的魄力323
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2014-08-29 | --
職場成功人士贏得成功的原因，大多源于職場人士本身所具備的魄力。如下，世界工廠學(xué)堂頻道小編與您分享職場成功人士必備的10大魄力。職場成功人士，一般指職場中如下幾類人：經(jīng)過自身奮斗攀至高層、工作業(yè)績一級棒、為公司帶來巨大利潤不斷贏得加薪升遷等等類型的人。許多人對職...
- 觀點(diǎn)身在職場的你真的需要跳槽了嗎？389
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2014-08-28 | --
跳槽的季節(jié)又要到了。但在你決定跳槽去試淘金的好運(yùn)時(shí)，你應(yīng)當(dāng)先問自己幾個(gè)主要問題。1.我喜愛我正在從事的工作嗎?找一份你喜愛的工作是一項(xiàng)真正的挑戰(zhàn)。如果你每天早起和工作時(shí)臉上都帶著微笑，那你真是一個(gè)幸運(yùn)的人。如果是這樣，為什么拿這種幸福去做未知的冒險(xiǎn)?你可以在你...
- 觀點(diǎn)關(guān)于升遷的8個(gè)迷思347
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2014-08-28 | --
在升遷的階梯上，你是領(lǐng)先群?還是落后群?忙忙碌碌、汲汲營營，“35歲要成功!”“為什么升遷名單沒有我?”成功的焦慮總是不斷把人往前推，“我會(huì)不會(huì)落后別人了?”關(guān)于升遷與辦公室競爭的種種疑惑，有最精辟的見解，讓你對升遷有更深刻的體悟，也讓你釋懷去看所有升遷結(jié)果。...
- 觀點(diǎn)不要讓遲到成為一種習(xí)慣295
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2014-08-28 | --
筆者科室，有一位年輕員工，從其它部門調(diào)入，一個(gè)星期五天，至少有三天遲到。這個(gè)年輕人剛結(jié)婚，沒有小孩，真不知遲到的理由是什么。但筆者相信，每個(gè)人對自己的行為都是有充分理由的。筆者以前有其它部門的一個(gè)同事，幾乎每天都遲到，而且基本都在十分鐘左右。剛開始的時(shí)候，小孩...
- 觀點(diǎn)職場三大人際潤滑語言266
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2014-08-27 | --
人在江湖要有個(gè)人脈，一些流行用語實(shí)際上起到了潤滑人際關(guān)系的作用，好聽的話永遠(yuǎn)有市場。這個(gè)年代的辦公室里，人際潤滑語包括如下詞匯……“帥哥”“美女”無論這個(gè)人是不是第一次見面，也不管對方的外觀到底入不入眼，反正記住了見面握手的時(shí)候一定用驚艷的語氣、贊嘆的眼神加助...
- 觀點(diǎn)職場三大人際潤滑語言282
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2014-08-27 | --
人在江湖要有個(gè)人脈，一些流行用語實(shí)際上起到了潤滑人際關(guān)系的作用，好聽的話永遠(yuǎn)有市場。這個(gè)年代的辦公室里，人際潤滑語包括如下詞匯……“帥哥”“美女”無論這個(gè)人是不是第一次見面，也不管對方的外觀到底入不入眼，反正記住了見面握手的時(shí)候一定用驚艷的語氣、贊嘆的眼神加助...
- 觀點(diǎn)職場人必有的四大能力404
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2014-08-27 | --
大學(xué)生初入職場，該具備哪些基本的能力，才能讓你在職場如魚得水呢?1、及時(shí)的目標(biāo)與激情調(diào)整能力。傳統(tǒng)教育告訴我們做事要有明確的目標(biāo)，持續(xù)的激情，然而事實(shí)證明這種道理只適合于在成功學(xué)大師的課程上演講用之，能做到之人少之又少。在職場上混，目標(biāo)與激情是必不可少的，有戰(zhàn)...
- 觀點(diǎn)職場不該在乎的八件事558
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2014-08-26 | --
1、不要在乎別人說的話。父母訓(xùn)斥孩子的時(shí)候，氣到極點(diǎn)，有時(shí)不由把孩子說的一文不值。但過后想想孩子還是有很多可愛的地方，由不得不去疼愛。父母這么愛孩子都難免貶低。所以，在職場中，別人說的什么過火的話，更不要在乎，他說他的，自己聽到就行了。內(nèi)心有自己對自己正確的評...
- 觀點(diǎn)職場后援團(tuán)解惑職場矛盾542
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2014-08-26 | --
職場后援團(tuán)您是否被老板無故解聘工作了?您效勞的公司是否沒有給您上基本的社會(huì)保險(xiǎn)?您是否一直都沒有享受住房公積金?老板是否故意拖欠您的工資?您辛苦工作著，但老板總是無故克扣您的報(bào)酬?您是否工作了很多年，但公司始終以各種理由就是沒有和您簽訂正式的勞動(dòng)合同?您知道和...
當(dāng)前248頁，共 1180 頁，共有11796條。
