- 觀點職場新人怎樣把握尊重原則322
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2012-03-10 | --
職場新人新到職場遭到“欺生”很常見，如果掌握了處事技巧這就沒問題了。小峰在佛山覓得一份新的文案策劃職位，新公司讓其過完年后報到。有一年工作經驗的小峰，這次并不像當初大學剛畢業(yè)時表現得那么青澀。在人力部辦好入職手續(xù)、來到辦公座位后，便立即與附近的同事作自我介紹，...
- 觀點職場心理：拒做職場的一次性筷子302
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2012-03-10 | --
職場上，有的人本想忠心耿耿地在心儀的崗位干下去，但常常又因為許多不平事，最后被動地離開了這個公司，成為“一次性筷子”。如何能在一個心儀的崗位上干下去，不做“一次性筷子”，如何扎住根，進而升職加薪呢？一、面對不平，要理智地進行抱怨，既表達了意見，又為自己留有回旋...
- 觀點會微笑也會說不 職場成功也不難291
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2012-03-10 | --
職場新人，有的“寧換工作不換衣著”，有的勤奮工作卻飽受冷遇。近日，在某職場QQ群里，網友們對自己新入職時的遭遇各抒己見，雖然有人不停抱怨領導、同事，但也有網友依靠自己的努力贏得老總和同事的尊重，用凡客體表達就是“會微笑，也會說不，會端茶，也會工作，我沒什么特別...
- 觀點職場攻略：如何管理辦公室職場圈是一門學問352
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2012-03-10 | --
金三銀四跳槽季，職場總是暗潮涌動，無數人正在謀劃跳槽大計或業(yè)已實現挪窩步驟。新桃換舊符，不僅是職場老駒可能踏上新的征程，部分年前已經定下終身的畢業(yè)生也可能提前結束校園生涯，進入試用階段。初出茅廬者自然無須贅言，縱使是經驗老道者也須盡快適應新的崗位和環(huán)境，除了工...
- 觀點千萬別忽略18個有用的職場人情世故318
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2012-03-10 | --
人情世故是我們日常生活中積累的約定俗成的行為規(guī)則，屬于社會知識的范疇。這些知識大半來源于與不同人群的社會交際，也來源于社會沖突與社會發(fā)展。在有專業(yè)知識與技能的情況下，人情世故能夠幫助我們個人緩和與其他人之間的緊張度，也比較容易讓其他人感到與我們交往的愉悅感與適...
- 觀點職場不相信幻想 社會新鮮人要治愈公主病 367
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2012-03-10 | --
幾乎所有的女孩子都希望自己是童話故事里的公主：美麗、嬌弱、萬千寵愛于一身、就算落難也會有英俊的王子出現，“從此過著幸福快樂的日子”，但既然前提是“童話”，做做夢就好，千萬別幻想自己真的是公主，特別是在職場上。不懂人情世故早在2006年，韓國就有“公主病”、“王...
- 觀點職場菜鳥要小心的五大暗礁 職場新人必讀327
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2012-03-10 | --
無論是職場新鮮人大學生，還是職場精英高級職業(yè)經理人，如果沒有趟過中小民營企業(yè)這個渾水，而且對中小企業(yè)潛規(guī)則有過深刻的切膚之痛！那么，你如果貿然選擇趟中小企業(yè)這碗渾水！那么我要警告你，小心點！因為企業(yè)既是地雷陣，也是暗礁群！你不準備好脫層皮，就不要下來！千萬別告...
- 觀點職場人情 你摸透了嗎？ 280
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2012-03-10 | --
中秋就要到了，這幾天，職場里的人大約都收到過幾張月餅票，每個人可能也送出去幾張月餅票。上司、下屬、同事、客戶、有往來單位的員工……小小的月餅票呈現的是職場的人情世故。人情歷來是中國的一大特色，它似乎無處不在，鉆到我們日常工作和生活的每一個毛孔里。大家對職場人情...
- 觀點“職場便利貼”好用而不重用320
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2012-03-10 | --
啥叫“職場便利貼”——據查該詞源于臺灣偶像劇，指的是忙于處理例行性事務，工作上配合度高，但工作效果又時常被老板忽略、升職加薪都無望的小人物。網上不少上班族認為，自己就是那“便利貼”，工作很努力，老板用得挺順手，卻仿佛是為映襯“職場英雄”而存在，被指使做這做那，...
- 觀點職場攻略：如果辦公室里有個測謊儀307
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2012-03-10 | --
這真是個可怕的結論。盡管我們從小就被告知，撒謊是一切錯誤中最不可原諒的，盡管我們早就能把匹諾曹和狼來了的故事倒背如流，但還是無法改變這樣一個事實：我們生活在一個謊言的世界里。據統(tǒng)計，普通人每10分鐘的對話里，就會說三次謊。這真是個可怕的結論。盡管我們從小就被告...
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