- 觀點火眼金睛 找出職場中那些“笑里藏刀”265
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2012-03-10 | --
善良不是無知，如果職場中有人利用你的善良和信任做一些對公司或?qū)δ悴焕氖虑?，你一定要有所防?快把那些平時笑嘻嘻但是背后藏著一把刀的人揪出來吧!為什么要堤防“笑里藏刀”的人?他(她)可能甜言蜜語地套近乎，卻是為了竊取你的勞動成果;他(她)可能在你面前把你贊得飄...
- 觀點健康心態(tài)是職場生存武器324
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2012-03-10 | --
20歲到35歲是一般人從職場新鮮人到尋求事業(yè)發(fā)展的重要時期，兩名職場過來人告訴你該如何利用職業(yè)生涯的這段黃金期；20歲以前大多數(shù)人的人生大同小異，大都還在努力完成學(xué)業(yè)，為未來的職場生涯奠下基礎(chǔ)。20歲到35歲是一般人從職場新鮮人到尋求事業(yè)發(fā)展的重要時期，這時期...
- 觀點建立自己的職場自信心298
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2012-03-10 | --
你認(rèn)為自己是什么樣子，你就是什么樣子。職場不會因為你是弱者而對你有所照顧，任何職業(yè)對人的要求，都是從能否圓滿完成工作的角度出發(fā)的。所以，對自己充滿信心，相信自己是最適合的那一個人，你才能在職場中站住腳，成為職場中不可缺少的角色。身在職場，競爭隨時存在，比你我優(yōu)...
- 觀點打造你的職場信用卡247
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2012-03-10 | --
邁入招聘季，不少大學(xué)生為企業(yè)開出的“有一定工作經(jīng)驗”的招聘條件而糾結(jié)。他們沒有相對完整的職場經(jīng)歷，于是開始考慮能否采用“非常”手段，將自己的經(jīng)歷進行一定的包裝，從而拿到心儀的offer。當(dāng)然，有人僥幸通過，得以在進入職場后慢慢彌補自己的不足；也有人栽在一個細節(jié)...
- 觀點職場忌4種不懂事336
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2012-03-10 | --
人在職場，誰都希望自己的事業(yè)蒸蒸日上。除了努力拼搏提高業(yè)務(wù)水平，如何與人相處也是關(guān)鍵的一環(huán)。有個順口溜叫“四大不懂事”，恰到好處地說明了該如何把握分寸，避免給人際關(guān)系帶來“硬傷”?！皠e人發(fā)言你嘮嗑”。會議或討論中，發(fā)言者往往代表著一個團體的觀點。此時，如果東張...
- 觀點通過鍛煉來提高語言表達能力320
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2012-03-09 | --
因為這樣那樣的原因，會有很大一部分同學(xué)在面試中“拙于言辭”，可能是因為緊張，也可能是在平時缺乏這方面的鍛煉——我們當(dāng)然不能要求每個人都能哇啦哇啦說個不停，但是這確實影響了他們的面試結(jié)果，因為面試任務(wù)繁重的HR不太會有耐心好像你的班主任或者心理老師一樣引導(dǎo)你的語...
- 觀點在招聘會如何順利找工作456
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2012-03-09 | --
在招聘會上，有的人一次就能找到工作，而有的人卻為一份工作而苦苦期盼，更有一些人缺乏必要的防范意識，被招聘騙子的花招所欺騙。怎樣才能順利找到工作？大家要注意以下的細節(jié)！首先，參加招聘會前，大學(xué)生要明確自身條件，不要眼高手低，也不能自卑。目標(biāo)要明確，清楚自己希望找...
- 觀點經(jīng)驗不足者求職三大忌 311
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2012-03-09 | --
面對日臻完善的人才市場，身有一技之長的求職者均已摩拳擦掌，“打工”成為流行話題。要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞群，脫穎而出，贏得“伯樂們”的青睞，并非一紙文憑、幾份簡歷所能做到的。特別是一些謀職經(jīng)驗不足的求職者，職場三忌不容忽視。一忌夸夸其談，鋒芒畢露。相互...
- 觀點原來你是這樣被“刷掉”的275
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2012-03-09 | --
面對眾多的筆試、面試、實習(xí)、試用，面對人力資源經(jīng)理“刁鉆古怪”的問題和“難以琢磨”的脾氣，不少即將走出校門、踏入社會的準(zhǔn)職場人在找工作的初期備受打擊，究竟是哪些細節(jié)讓你被“刷”。原因一：不切實際夏某，男專業(yè)：工科面試崗位：機械工程師小夏在招聘會上，主考官對他非...
- 觀點自述性格優(yōu)缺點要考慮職位特點314
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2012-03-09 | --
求職面試時，面試官經(jīng)常會問到一個問題：“請簡單說一下你的優(yōu)點和缺點?！睂τ谶@個問題，網(wǎng)絡(luò)上流行著很多答題策略，有的畢業(yè)生直接套用，把“自己的優(yōu)缺點”流利地背誦出來。職業(yè)顧問蔡艷麗提醒畢業(yè)生，在回答此類問題時切忌死記硬背，要根據(jù)職位特點有針對性地回答。蔡艷麗說，...
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