- 觀點(diǎn)80后PK90后 當(dāng)下大學(xué)生的就業(yè)觀519
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2010-08-06 | --
“這樣的調(diào)查結(jié)果，有些出乎人意料。”日前，蘇州大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的一支社會(huì)實(shí)踐調(diào)查團(tuán)隊(duì)就80后與90后大學(xué)生的職業(yè)理想、就業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)地域選擇、行業(yè)選擇等問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，35%的80后大學(xué)生畢業(yè)后愿意去基層工作，逐步鍛煉和完善自己；近1/...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)必須具備的20條專業(yè)精神！381
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2010-08-06 | --
每天忙碌的工作，心情總是在不知不覺(jué)中變的很糟糕。下面小編給大家介紹幾種在職場(chǎng)上必備的專業(yè)精神吧！一起來(lái)學(xué)習(xí)一下，會(huì)改變你在職場(chǎng)上的生涯。1、無(wú)論我們身在何處，在什么環(huán)境里就要做好這個(gè)環(huán)境里的角色，尤其是在職業(yè)上的一些處事細(xì)節(jié)。2、工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這...
- 觀點(diǎn)10大白手起家的中國(guó)女富豪380
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2010-08-06 | --
女性自主創(chuàng)業(yè)，相信比很多男性更加艱苦曲折。而在億萬(wàn)人當(dāng)中，又有哪些身價(jià)過(guò)億的女強(qiáng)人呢？最近《科學(xué)投資》評(píng)選出了“中國(guó)十大女富豪”，向我們展示了中國(guó)的創(chuàng)業(yè)成功女性。據(jù)悉，此次評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為：上榜富豪的事業(yè)必須主要來(lái)自親創(chuàng)而非繼承，這更讓我們更加好奇而又肅然起敬。一、...
- 觀點(diǎn)十二星座中的職場(chǎng)跳槽狂人334
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2010-08-06 | --
跳槽是職場(chǎng)中常見的現(xiàn)象，但是太過(guò)頻繁難免就會(huì)給自己帶來(lái)負(fù)面影響。你曉得哪幾個(gè)星座最容易一年換12個(gè)工作，最喜歡fire老板嗎?趕緊來(lái)看看!第一名：雙子座雙子座對(duì)于騎驢找馬、一心二用的事相當(dāng)擅長(zhǎng)，這跟他們天生得應(yīng)付雙重人格大有關(guān)系。別看他們不動(dòng)聲色，私底下卻早已...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)必須戒“八度”269
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2010-08-05 | --
雖說(shuō)是“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”，然而凡事應(yīng)有個(gè)尺度，切不可杞人憂天，終日憂心忡忡、無(wú)端悲愁。即使生活中確實(shí)發(fā)生了令人煩惱、焦慮的事情，我們也應(yīng)振作精神、積極面對(duì)，而不該整天悶悶不樂(lè)地就此消沉下去。一戒“憂慮過(guò)度”雖說(shuō)是“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”，然而凡事應(yīng)有個(gè)尺度，...
- 觀點(diǎn)職業(yè)“迷茫癥”的四個(gè)階段288
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2010-08-05 | --
在一個(gè)人的職業(yè)生涯中，至少有四個(gè)時(shí)期容易陷入“認(rèn)不清發(fā)展道路”的職業(yè)迷茫之中。職業(yè)“迷茫癥”第一個(gè)時(shí)期是14-22歲，這個(gè)階段的人承擔(dān)著學(xué)生與求職者的雙重角色。主要的疑問(wèn)是：我是誰(shuí)？我能做什么？迷茫的主要原因是缺乏自信和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)“迷茫癥”第二個(gè)時(shí)期是22...
- 觀點(diǎn)調(diào)查顯示：中國(guó)職場(chǎng)四成無(wú)社保378
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2010-08-05 | --
職場(chǎng)人的生存狀態(tài)近期成為輿論關(guān)注的焦點(diǎn)。勞動(dòng)糾紛和頻現(xiàn)的“企業(yè)門”事件，揭開了職場(chǎng)人“工資不低、保障不全”的頑疾，也使得企業(yè)在社會(huì)保障方面存在的問(wèn)題暴露無(wú)疑。職場(chǎng)人目前的社會(huì)保障情況到底怎么樣？保險(xiǎn)是否齊全？職場(chǎng)人自身對(duì)于社會(huì)保障的態(tài)度是否慎重？近期，環(huán)球網(wǎng)...
- 觀點(diǎn)面對(duì)求職亂象你能全身而退嗎？335
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2010-08-05 | --
下面先例舉幾個(gè)現(xiàn)實(shí)和亂象：一、由于很多民營(yíng)企業(yè)的人力資源從業(yè)者水平很有限，挑選求職者資料的時(shí)候，也是不認(rèn)真的，不考慮公司的實(shí)際要求，就會(huì)通知很多優(yōu)秀的求職者，可惜又不能給對(duì)方合適的薪水，以及與對(duì)方期望的企業(yè)愿景、價(jià)值觀、給人的印象是很草稿，因此很多時(shí)候結(jié)果都寫...
- 觀點(diǎn)你有職業(yè)枯竭癥狀嗎？280
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2010-08-04 | --
先引用朱德庸的一段話：這個(gè)社會(huì)已經(jīng)形成了單一的價(jià)值觀，就是人人都做CEO。就好像所有的動(dòng)物，無(wú)論羊、牛、雞、兔子，全要求變成獅子。其實(shí)只有獅子會(huì)成為獅子，其他動(dòng)物被逼成了瘋子?！斓掠??！拔乙郧昂芟矚g這份工作，可是現(xiàn)在，唉，越做越?jīng)]勁！”、“這次任務(wù)又沒(méi)完成...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)：阻礙女士創(chuàng)業(yè)的四大心理障礙269
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2010-08-04 | --
心理學(xué)認(rèn)為，中年女性在事業(yè)上容易失敗，其心理因素占主導(dǎo)地位。許多女子內(nèi)心都潛伏著心理障礙，最為常見的是以下四種。過(guò)分的優(yōu)越感。從心理上看，男女對(duì)于成就的需求各不相同，策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競(jìng)爭(zhēng)”，女人的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”，而一些女子，尤其是漂亮的女...
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